Examples of Çıkar Çatışması in a sentence
Çıkar çatışması yaşanabilecek birimler ile bu birimlerde çalışanların gözetimi kuruluşun her bir birimindeki idareciler tarafından takip edilir.
Çıkar çatışması genel olarak güven duyulması gereken bir konumda bulunan herhangi bir kimsenin göreviyle ilgili çıkar ile kişisel çıkarı arasındaki çatışma durumudur.
Çıkar çatışması hallerinde Bankamızın bu konudaki politika ve uygulamalarına göre işlem tesis edilmektedir.
Çıkar çatışması veya çakışması olarak algılanabilecek kişisel ilişkiler varsa, hakemlik, panelistlik veya izleyicilik önerilen kişilerin değerlendirme yapmayacaklarını TÜBİTAK'a bildirerek kendilerine iletilen her türlü dokümanı TÜBİTAK'a iade etmeleri gerekir.
Çıkar çatışması veya çakışması olarak algılanabilecek kişisel ilişkiler varsa, üyelik ve dış danışmanlık önerilen kişilerin değerlendirme yapmayacaklarını TÜBİTAK’a bildirerek var ise kendisine iletilen basılı evrakı TÜBİTAK’a iade etmesi gerekir.
Çıkar çatışması, çıkar çatışmasına taraf olan çalışanın görev listesinde veya belirli talimatlarında değişiklik yapılması veya söz konusu çalışanın çatışmanın ortaya çıkmasına neden olan faydadan yoksun bırakılması yoluyla önlenebilir veya çözümlenebilir (örneğin belirli bir müşteri veya DenizBank’ın veya Grup üyesinin karşı tarafı ile işe son verilmesi; çalışanın işleme katılmaması, vs.).
Çıkar çatışması riski bulunan durumlarda müşteriye emir/talimat formları, platform ve sair kanallardan biri aracılığı ile bilgilendirme yapılır.
Çıkar çatışması politikası, Deniz Yatırım’ın yetkili olduğu her bir yatırım hizmet ve faaliyeti ile yan hizmet için müşterinin çıkarlarına aykırı olabilecek olası durumları, bu durumların önlenmesi için alınabilecek tedbirleri ve çıkar çatışmalarının önlenememesi durumunda izlenecek prosedürleri içermektedir.
Çıkar çatışması olmadığını göstermek amacıyla çalışan, gönüllü olarak, aşağıdakilerle ilgili bilgiyi en yakın yöneticisine sunabilir; • Gelirleri ve mülkü hakkında, • Aile fertleri tarafından yürütülen ticari faaliyetler hakkında, • Kendi ticari faaliyetleri hakkında, • Başka bir kuruluştaki finansal/maddi çıkarı hakkında, • Aynı anda başka bir kuruluşta görev alması hakkında, • Aile fertlerinden birinin Şirkette işe alınması hakkında.
Çıkar çatışması riski bulunan durumlarda İTF ve İSF ile bilgilendirme yapılır.