КОНТРОЛЬ ЗА ВИКОНАННЯМ ДОГОВОРУ. 11.1. Контроль за виконанням та тлумачення положень Договору здійснюється безпосередньо Сторонами, які його уклали. Для цього Сторони зобов'язані взаємно надавати одна одній необхідну наявну інформацію. Сxxxxxx, які підписали Дxxxxxx, звітують про виконання зобов’язань, визначених Договором, на конференції трудового колективу не менше одного разу на рік. (відповідно до Змін та доповнень до КД від 30.12.2016 № 72)
11.2. Адміністрація інформує про діяльність Підприємства та виконання Договору за такою схемою: - директор – пленуми, з`їзди профспілкових об`єднань, що є підписантами Договору. - директор регіонального структурного підрозділу – комітети профспілок регіонального структурного підрозділу та служб обслуговування повітряного руху регіону; - керівник структурного підрозділу – голову профкому. (відповідно до Змін та доповнень до КД від 30.12.2016 № 72)
11.3. Адміністрація зобов’язується розглядати питання про відповідальність керівників структурних підрозділів та інших посадових осіб у разі порушення останніми умов Договору.
11.4. Усі рішення щодо соціально-економічного розвитку Підприємства приймаються за погодженням з Профспілками (трудовим колективом Підприємства).
11.5. Жодна із Сторін не поширює та не підтримує недостовірну інформацію про діяльність іншої Сторони та не приймає рішення на підставі чуток.
11.6. У разі несвоєчасного виконання, невиконання зобов'язань і положень Договору, аналізувати причини та вживати термінові заходи щодо забезпечення їх реалізації. Осіб, винних у невиконанні положень Договору, притягувати до відповідальності згідно з чинним законодавством та цим Договором. (відповідно до Змін та доповнень до КД від 30.12.2016 № 72)
11.7. Суперечки між Сторонами вирішуються в порядку, встановленому чинним законодавством України. (відповідно до Змін та доповнень до КД від 30.12.2016 № 72)
КОНТРОЛЬ ЗА ВИКОНАННЯМ ДОГОВОРУ. 9.1 Контроль за виконанням договору здійснюється постійно діючою комісією, створеною сторонами, що його уклали.
9.2 Сторони, що підписали договір, аналізують хід його реалізації за річними підсумками роботи у лютому місяці року наступного за звітним. При невиконанні пунктів договору, строк реалізації яких настав, складається акт, який підписується комісією.
9.3 За порушення чи невиконання пунктів договору, за ненадання своєчасної інформації, необхідної для колективних переговорів і здійснення контролю, представники сторін несуть відповідальність згідно з чинним законодавством (ст. 18 закону "Про колективні договори і угоди").
КОНТРОЛЬ ЗА ВИКОНАННЯМ ДОГОВОРУ. 9.1. Контроль за виконанням колективного договору здійснюється Ректором та профспілковим комітетом університету.
9.2. За порушення умов колективного договору винні притягуються до дисциплінарної або адміністративної відповідальності.
9.3. Ректор і Голова ППО звітують перед трудовим колективом про виконання обов’язків по колективному договору не менше 1 разу на рік (січень-лютий кожного року).
КОНТРОЛЬ ЗА ВИКОНАННЯМ ДОГОВОРУ. 9.1 Контроль за виконанням договору здійснюється постійно діючою комі- сією, створеною сторонами, що його уклали.
9.2 Сторони, що підписали договір, аналізують хід його реалізації за річними
КОНТРОЛЬ ЗА ВИКОНАННЯМ ДОГОВОРУ. 9.1. Згідно зі ст. 19 КЗпП України проводити постійний контроль за виконанням Сторонами обов’язків за колективним договором.
9.2. Контроль за виконанням колективного договору здійснюється ректором та головою первинної профспілкової організації університету.
9.3. Осіб, винних у невиконанні положень колективного договору, притягати до відповідальності згідно з чинним законодавством.
КОНТРОЛЬ ЗА ВИКОНАННЯМ ДОГОВОРУ. 1. Сторони, що уклали договір, зобов’язуються виконувати взятi на себе зобов язання.
КОНТРОЛЬ ЗА ВИКОНАННЯМ ДОГОВОРУ. 6.1. Для контролю за виконанням Договору сформувати спільну робочу комісію представників сторін, які вели переговори щодо його укладення (далі - «Робоча комісія»), склад додається (Додаток 1).
6.2. Сторони обговорюють хід виконання Договору в строки, визначені за взаємною домовленістю, але не рідше ніж один раз на рік.
КОНТРОЛЬ ЗА ВИКОНАННЯМ ДОГОВОРУ. 12.1.Визначити посадових осіб, відповідальних за виконання умов Договору (додаток № 10); 12.2.Сторонам забезпечити здійснення регулярних перевірок і постійного контролю за виконанням Договору. По закінченні поточного року сторони, що підписали Xxxxxxx, на зборах трудового колективу звітують про його виконання.
КОНТРОЛЬ ЗА ВИКОНАННЯМ ДОГОВОРУ. 9.1. Контроль за виконанням колективного договору здійснюється адміністрацією та профспілковим комітетом університету. працівників університету, яким надається додаткова відпустка за ненормований робочий день (п.2 ст.8 Закону України "Про відпустки") 7 календарних днів,
КОНТРОЛЬ ЗА ВИКОНАННЯМ ДОГОВОРУ. 10.1. Сторонам забезпечити здійснення регулярних перевірок і постійного контролю за виконанням Договору. По закінченні поточного року сторони, що підписали Xxxxxxx, на зборах трудового колективу звітують про його виконання.
10.2. Контроль за ходом виконання Договору здійснюється комісією з представників обох сторін. Затвердити комісію по перевірці виконання Договору (Додаток № 1). Комісія один раз у півроку аналізує виконання Договору та докладає на засіданні профкому, один раз на рік доводить інформацію про виконання Договору на загальних зборах колективу.
10.3. Відповідно до статі 9 Закону України «Про колективні договори і угоди» колективний договір та зміни і доповнення, що вносяться до нього, створюються тільки за згодою сторін в обов’язковому порядку, у зв’язку зі змінами чинного законодавства, Генеральної, Галузевої і регіональної угод з питань, які є предметом Договору і підлягають реєстрації в Управлінні праці та соціального захисту населення адміністрації Київського району Харківської міської Ради.
10.4. На Директора Театру або уповноваженого представника від трудового колективу, з вини яких порушені або не виконані зобов’язання за Договором накладається штраф у розмірі установленому ст. 42 Кодексу про адміністративні правопорушення. Притягнення до адміністративної відповідальності відбувається у судовому порядку. Інформацію про невиконання сторонами умов Договору сторони можуть надсилати до територіальних органів державного департаменту нагляду за додержанням законодавства про працю.
10.5. Цей Договір набирає чинності з дня підписання його Сторонами і діє до укладання нового.