Медична сестра. 7 Директор центру Уповноважена особа трудового колективу X.X.Xxxxxxxxx X.X. Xxxxxx Додаток 2 до пункту 5.1.6.Колективного договору на 2021-2025 рр.
Медична сестра. 24 +4днів
Медична сестра. 6 7 Комірник 6
Медична сестра. 7 Директор ЗДО №18 «Сонечко» Xxxx XXXXXXXX Уповноважений від трудового колективу Xxxxxxxx XXXXXX Додаток 2 до колективного договору між адміністрацією та трудовим колективом ЗДО № 18 «Сонечко» 1 Машиніст із прання та ремонту спецодягу (білизни) 4 Директор ЗДО №18 «Сонечко» Xxxx XXXXXXXX Уповноважений від трудового колективу Xxxxxxxx XXXXXX Додаток 3 до колективного договору між адміністрацією та трудовим колективом ЗДО № 18 «Сонечко»
Медична сестра. 7 днів Директор закладу Голова профспілкового комітету Xxxx XXXXXXXXX Xxxxx XXXXXX НВК «ЗНЗ І-ІІІ ступенів №19 – Бібліотекар , завгосп 7 Секретар 7 Головний бухгалтер 7 Бухгалтер 7 Директор 7 Директор закладу Голова профспілкового комітету Xxxx XXXXXXXXX Xxxxx XXXXXX НВК «ЗНЗ І-ІІІ ступенів №19 –
1. Обслуговування каналізаційних колодязів і мереж.
2. Прибирання туалетів і санвузлів. Директор закладу Голова профспілкового комітету Xxxx XXXXXXXXX Xxxxx XXXXXX НВК «ЗНЗ І-ІІІ ступенів №19 – № з/п Найменування професій і посад Кількість мила на місяць (грамів) Примітка
1. Лаборант хімічного кабінету 100
2. Прибиральниця службових приміщень 400
3. Усім працівникам 5 працюючому на зміну Директор закладу Голова профспілкового комітету Xxxx XXXXXXXXX Xxxxx XXXXXX НВК «ЗНЗ І-ІІІ ступенів №19 – професій і посад працівників, яким видається безкоштовно спецодяг, спецвзуття та інші засоби індивідуального захисту Найменування професії і посади Найменування одягу, спецвзуття та запобіжних пристроїв Строк експлуатації, користування (місяців) 1.Двірник Костюм б/п 12 Фартух б/п 12 Рукавиці б/п 2
Медична сестра. Директор ЗДО №47 Уповноважена особа «Журавонька» трудового колективу Додаток 5 до пункту 7.1.16.Колективного договору на 2021-2025 рр.
1. Кухар 12% посадового (місячного) окладу
2. Машиніст із прання та ремонту спецодягу (білизни) 12% посадового (місячного) окладу
3. Підсобний робітник 8% посадового (місячного) окладу Директор ЗДО №47 Уповноважена особа «Журавонька» трудового колективу м. Павлоград 20 січня 2021 року Присутні: 41 працівник Відсутні: 10 працівників Засідання загальних зборів трудового колективу закладу дошкільної освіти №47 «Журавонька» (надалі ЗДО №47) є правомочним. Порядок денний:
1. Затвердження колективного договору між адміністрацією та трудовим колективом закладу дошкільної освіт №47 «Журавонька» на 2021-2025 рр.
Медична сестра. 7
1. Кухар, який працює біля плити 4 2. Машиніст (кочегар) котельної , яка працює на вугіллі 7 до колективного договору між адміністрацією та профспілковим Відповідно Галузевої угоди між Міністерством освіти і науки України та Центральним комітетом Профспілки працівників освіти і науки України встановлено додаткову оплату за роботу в нічний час ( з 10-ї години вечора до 6-ї години ранку )працівникам, які за графіками роботи працюють у цей час, у розмірі 40% посадового окладу ( ставки заробітної плати ), а саме: - сторож ЗДО; - оператор газової котельні ЗДО; За використання у роботі дезінфікуючих засобів у розмірі 10%. посадового окладу - помічникам вихователя М.П. М.П. до колективного договору між адміністрацією та профспілковим комітетом Граденицького ЗДО дитячий садок «Ягідка» на 2021 -2026 р. працівників, які працюють у важких і шкідливих умовах праці, щодо яких встановлюються доплати в розмірі - 12% - кухар МП МП до колективного договору між адміністрацією та профспілковим комітетом Граденицького ЗДО дитячий садок «Ягідка» на 2021 -2026 р. Преміювання здійснюється в разі відсутності заборгованості по заробітній платі у порядку : - керівника – за наказом начальника управління освіти Біляївської міської ради ; - інших працівників – за наказом керівника закладу дошкільної освіти. Виплата премії здійснюється в межах фонду заробітної плати, затвердженої на відповідний період, та граничним розміром не обмежується. Преміювання працівників здійснюється щомісячно, щоквартально, за підсумками роботи за рік, до святкових та ювілейних дат.
1. Директора закладу дошкільної освіти.
1.1. За своєчасну підготовку закладу до нового навчального року.
1.2. За організацію чіткої роботи працівників закладу освіти, створення відповідного мікроклімату в педколективі.
1.3. За створення навчально-матеріальної бази закладу освіти, що забезпечує навчально-виховний процес.
1.4. За створення умов щодо забезпечення охорони життя та здоров’я дітей.
1.5. За організацію контролю за станом навчально-виховного процесу в закладі.
1.6. За добросовісне виконання посадових обов’язків, дотримання правил внутрішнього трудового розпорядку
2. Педагогів закладу дошкільної освіти.
2.1. За виконання навчальних програм, якість знань, умінь та навичок вихованців.
2.2. За участь у підготовці закладу до нового навчального року.
2.3. За підвищення кваліфікації та активну участь в науково-методичній роботі.
2.4. За збереження обладнання та матеріальних цінностей закладу.
2.5. За активну громадську роботу ...
Медична сестра. Директор центру Уповноважена особа трудового колективу X.X.Xxxxxxxxx X.X. Xxxxxx Додаток 5 до пункту 7.1.16.Колективного договору на 2021-2025 рр.
1. Кухар 12% посадового (місячного) окладу
2. Машиніст із прання білизни 12% посадового (місячного) окладу
Медична сестра. 7 Завідувач господарством 7 Бухгалтер 7
Медична сестра. 7 X.X.Xxxxxxxxxxx X.X.Xxxx Додаток 2 до пункту 5.1.6.Колективного договору на 2021-2025 рр.