Порядок виплати винагороди зразки пунктів

Порядок виплати винагороди. 4.1. Підставою для виплати винагороди працівникам Товариства є наказ по Товариству. Під час видачі наказу Адміністрація за погодженням із Профспілкою визначають: ● строк виплати винагороди; ● перелік працівників, яким за виключними обставинами прийнято рішення про виплату винагороди. 4.2. Строк виплати винагороди визначається виходячи з наявних фінансових можливостей Товариства, але не більше 4 календарних місяців після закінчення відповідного календарного року. При цьому, винагорода може виплачуватися як однією сумою, так і з поділом на частини довільного розміру, з таким розрахунком, що загальна сума винагороди була виплачена до закінчення вказаного строку. 4.3. Працівникам, які звільняються з Товариства відповідно до підпункту 2.3.4 цього Додатку, виплата винагороди здійснюється однією сумою в день проведення остаточного розрахунку з такими працівниками відповідно до положень Кодексу законів про працю України. 4.4. Працівникам, яким згідно підпунктів 2.4.4 та 2.4.5 цього Додатку не повинна нараховуватись винагорода, в окремих виключних випадках може бути прийнято рішення про виплату винагороди. Таке рішення приймається за наявності обґрунтованих пояснень працівників про причини виникнення обставин, зазначених в підпунктах 2.4.4 та 2.4.5 цього Додатку, з урахування результатів роботи таких працівників в інші періоди, особистого вкладу у діяльність Товариства та відсутності зауважень до їх роботи зі сторони безпосередніх керівників. Рішення про виплату винагороди за виключними обставинами або про відмову у такій виплаті є остаточним. Додаток №7 до Колективного договору АТ «Хмельницькобленерго» Премія за викриття безоблікового споживання електричної енергії (далі по тексту цього Додатку – премія) запроваджується з метою матеріальної зацікавленості працівників Товариства у проведенні заходів щодо викриття безоблікового споживання електричної енергії (далі по тексту цього Додатку – порушення) у споживачів та відшкодування Товариству шкоди, яка була заподіяна йому внаслідок таких порушень.
Sample 1Sample 2
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Порядок виплати винагороди. 1. Кандидатури для надання винагороди висуваються заступником директора з навчальної частини. 2. Згідноч.2 ст.97 КЗпП України розмір винагороди та кандидатури погоджуються з профкомом, затверджуються керівником закладу та оформлюються наказом. 3. Винагорода керівникові Дрогобицької дитячої музичної школи №2 ім. Р. Сороки надається за наказом управління культури та розвитку туризму виконавчих органів Дрогобицької ї міської ради. Директор
Sample 1
Порядок виплати винагороди. 1. Кандидатури для надання винагороди висуваються заступником директора з навчальної частини.
Sample 1
Порядок виплати винагороди. 4.1. Щорічна грошова винагорода здійснюється в межах загальних коштів, передбачених кошторисом закладу на оплату праці. 4.2. Щорічна грошова винагорода педагогічним працівникам закладу надається відповідно до Положення, яке затверджується керівником за погодженням з профспілковим комітетом. 4.3. Щорічна грошова винагорода керівнику закладу надається за наказом начальника управління. Якщо керівник працює на умовах контракту, винагорода надається незалежно від умов, визначених у контракті. 4.4.Розмір щорічної грошової винагороди не може перевищувати одного посадового окладу (ставки заробітної плати) з урахуванням підвищень і таких доплат: - за звання вчитель-методист, військовий керівник-методист; - за науковий ступінь; - за почесні звання «народний», «заслужений»; - за звання «старший учитель», «старший військовий керівник»; - за спортивні звання «заслужений тренер», «заслужений майстер спорту», «майстер спорту».
Sample 1
Порядок виплати винагороди. 3.1. Щорічна грошова винагорода виплачується в межах загальних коштів, передбачених кошторисом ЗДО на оплату праці. Розмір щорічної грошової винагороди не може перевищувати одного посадового окладу (ставки заробітної плати). 3.2. Виплата щорічної винагороди проводиться педагогічним працівникам за результати роботи за навчальний рік, при умові виконання показників ІІ розділу цього положення, згідно ст.57 Закону України «Про освіту». 3.3. Конкретні розміри даної виплати встановлюються в залежності від особистого вкладу кожного працівника в підсумки діяльності ЗДО. 3.4. Грошова винагорода відповідно до цього Положення видається педагогічним працівникам на підставі наказу керівника закладу з обов’язковим погодженням з профспілковим комітетом. 3.5. При наявності дисциплінарного стягнення, працівник повністю позбавляється винагороди протягом строку дії даного стягнення (ст.151 КЗпПУ).
Sample 1
Порядок виплати винагороди. Щорічна грошова винагорода виплачується в межах загальних коштів, передбачених кошторисом закладу освіти на оплату праці. Розмір щорічної грошової винагороди не може перевищувати одного посадового окладу (ставки заробітної плати) з урахуванням таких доплат: - за науковий ступінь; - за почесні звання України; - за звання «старший викладач», «викладач-методист». Xxxxxxx винагорода відповідно до цього Положення видається педагогічним працівникам на підставі наказу директора ДДТЕІТ чи установи з обов’язковим погодженням з профспілковим комітетом. Конкретні розміри даної виплати встановлюються в залежності від особистого вкладу кожного працівника в підсумки діяльності ДДТЕІТ. Нарахування і виплата винагороди проводиться бухгалтерією. Працівники, які мають дисциплінарні стягнення, позбавляються премії повністю. ПОГОДЖЕНО ЗАТВЕРДЖЕНО Голова профспілкового комітету Директор ДДТЕІТ Додаток 3 " " 201 р. " " 201 р.
Sample 1
Порядок виплати винагороди. Щорічна грошова винагорода виплачується в межах загальних коштів, передбачених кошторисом навчального закладу чи установи на оплату праці. Розмір щорічної грошової винагороди не може перевищувати одного посадового окладу (ставки заробітної плати). Xxxxxxx винагорода відповідно до цього Положення видається педагогічним працівникам на підставі наказу керівника з обов’язковим погодженням з профспілковим комітетом. Конкретні розміри даної виплати встановлюються в залежності від особистого вкладу кожного працівника в підсумки діяльності ліцею №9. Нарахування і виплата винагороди проводиться бухгалтерією. - досягнуті успіхи у навчанні і вихованні; - постійне удосконалення педагогічної майстерності вивчення і впровадження передового педагогічного досвіду; - велику роботу з оснащення кабінетів, майстерень, групових кімнат обладнання технічними засобами навчання, наочними посібниками, високу результативність в організації освітнього процесу; - систематичну результативну роботу з обдарованими учнями з підготовки їх до предметних олімпіад, конкурсів, турнірів, змагань; - преміюються переможці і учасники фінальних конкурсів «Вчитель року»; - до державних та професійних свят; - пропаганду здорового способу життя; - багаторічну сумлінну працю; - у зв’язку з 50 та 60 річчям від дня народження. Адміністративно-господарський персонал Закладу може бути премійований за: - сумлінне виконання своїх службових обов’язків із забезпечення високого рівня роботи закладів, установ освіти, санітарно-гігієнічного режиму, матеріально-технічного забезпечення навчання і виховання; - утримання в належному експлуатаційному стані приміщень, обладнання, інвентаря і території; - дотримання правил і норм з охорони праці та техніки безпеки; - у зв’язку з 50 та 60 річчям від дня народження; - до державних та професійних свят. ЗАТВЕРДЖЕНО Протокол засідання профспілкової організації назва закладу від 21.08.2023 р. №
Sample 1

Related to Порядок виплати винагороди

  • ВИПЛАТА ВИНАГОРОДИ 4.1. Видавництво зобов’язується виплатити Авторові винагороду в розмірі грн. 4.2. Винагорода виплачується Авторові Видавництвом у строк 4.3. Видавництво зобов’язується за зверненням Автора надати останньому безоплатно після видання Твору__________________ авторських примірників.

  • ЦІНА ДОГОВОРУ ТА ПОРЯДОК РОЗРАХУНКІВ 5.1. Ціна на момент укладення цього Договору для здійснення попередньої оплати за одиницю Товару (тонну) – _______ гривень з урахуванням ПДВ є базовою. 5.1.1. Базова ціна підлягає перегляду відповідно до п. 5.4 цього Договору, а загальна вартість Товару (партії Товару) підлягає перерахунку на момент кожної поставки Товару (партії Товару). 5.2. Загальна базова ціна Договору на момент укладення складає ________________ грн., в тому числі ПДВ. 5.3. Покупець зобов’язується протягом 5 (п’яти) робочих днів з моменту набрання чинності Договором застави, передбаченим п. 2.5 Договору, але в будь-якому разі після набрання чинності Договором страхування та надання акта огляду сільськогосподарських культур до договору страхування, перерахувати кошти (попередню оплату) на поточний рахунок Постачальника в розмірі ________________ грн., в тому числі ПДВ, що складає ____% від загальної базової ціни Договору, передбаченої у п. 5.2 цього Договору, за вирахуванням суми, передбаченої у пп. 5.3.1 цього Договору. 5.3.1. Покупець із суми попередньої оплати, передбаченої п. 5.3 цього Договору утримує ________________ грн. без ПДВ, для сплати страхового платежу, який сплачується протягом 5 (п’яти) банківських днів після отримання від страхової компанії акта огляду сільськогосподарських культур до договору страхування. 5.4. Ціна за одиницю Товару та загальна ціна Договору, передбачені п. 5.1 та п. 5.2 цього Договору, є базовими і підлягають перегляду (зміні як в більшу, так і в меншу сторону) відповідно до змін у кон’юнктурі ринку Товару на момент фактичного виконання Постачальником своїх зобов’язань з поставки Товару (партії Товару) Покупцеві у строки, зазначені в пп. 2.1.2. Під кон’юнктурою ринку Товару Сторонами буде розумітися і визнаватися ціна, що склалася на ринку відповідно до довідки Товарної біржі про ціни на аналогічний товар на останній день поставки Товару (партії Товару) на умовах EXW – Зерновий склад. 5.5. Сторони погодили, що Постачальник надає Покупцю ЗНИЖКУ на 1 (одну) тонну Товару в день у розмірі ______ гривень. 5.6. Загальна вартість поставленого Товару (партії Товару) з урахуванням ПДВ визначається за наступною формулою: Загальна вартість поставленого Товару (партії Товару) = ціна Товару х кількість тонн фактично поставленого Товару. Ціна товару = ціна за 1 тонну Товару на Товарній біржі в момент поставки - ЗНИЖКА.

  • Ціна договору. Умови, порядок та строки реімбурсації Ціна договору становить загальну суму реімбурсації лікарських засобів відповідно до всіх звітів аптечного закладу за договором.

  • Права Замовника 2.2.1. На власний розсуд укладати договори з третіми особами (вантажовідпра- вниками, вантажоодержувачами, платниками, експедиторами, митними брокерами, осо- бами, що володіють транспортними засобами, портовими операторами та іншими) від- повідаючи за їх дії або бездіяльність, перед Перевізником як за власні, а також виступа- ти платником в інтересах третіх осіб за Договором. 2.2.2. Скасувати, в разі необхідності, надану Перевізнику заявку, передбачену п.п. 2.1.2. – 2.1.3. Договору, не пізніше, ніж за 2 доби до дати подачі вагону. 2.2.3. Відмовитися від прийняття порожніх власних вагонів Перевізника у ви- падках, якщо виключається можливість використання Замовником вагонів під переве- зення вантажу внаслідок їх технічної або комерційної непридатності, та / або наданих без заявки Замовника. Непридатність вагонів у комерційному та / або технічному відношенні оформля- ється одним із повідомлень форми ВУ-23М, та / або актами форми ГУ-23, оформленими згідно Статуту залізниць України та Правил перевезень вантажів. 2.2.4. Забороняти або надавати дозвіл на використання свого коду як платника третім особам без обмеження їх кола або з визначенням їх переліку. У випадку надання дозволу на використання коду Замовника як платника третім особам без обмеження їх кола, відповідальність за використання третіми особами коду платника несе сам Замовник. У такому випадку Замовник зобов’язаний розраховуватися з Перевізником за здійснене перевезення із зазначенням його коду платника, а спірні питання самостійно вирішувати без участі Перевізника. Надання дозволу на використання коду Замовника (з встановленням додаткових обмежень) здійснюється за окремою заявою про надання дозволу на використання коду платника з накладенням КЕП Замовника через власну інформаційну систему Перевізни- ка. У випадку надання дозволу на використання коду Замовника як платника обме- женому колу третіх осіб, Замовник сплачує за використання системи контролю за вико- ристанням кодів платників плату, визначену у Додатку 1-1 до Договору. Плата стягуєть- ся щомісячно за зведеною відомістю. 2.2.5. Вільно обирати потрібні йому послуги з переліку пропонованого Переві- зником, у т.ч., з числа визначених Договором. Умови Договору не покладають на Замо- вника обов’язок замовляти послуги використання власних вагонів Перевізника.

  • ЦІНА ДОГОВОРУ 3.1. Ціна послуг з розподілу визначається згідно з Порядком встановлення (формування) тарифів на послуги з розподілу електричної енергії, затвердженим Регулятором.

  • БАНКІВСЬКА ТАЄМНИЦЯ 7.1. Сторони домовились, що всі параметри та положення даного Договору, інших документів, що являються додатками до нього, змін та доповнень до них, інша інформація стосовно Сторін Договору, їх власників, посадових осіб, майна, контрагентів та інша інформація щодо діяльності та фінансового стану Позичальника становить банківську таємницю, відповідно до Закону України «Про банки і банківську діяльність». 7.2. Банк зобов’язується не розголошувати інформацію, що містить банківську таємницю, за виключенням випадків, коли розкриття банківської таємниці без погодження з Позичальником є обов’язковим для Банку у відповідності з чинним законодавством України та у випадках, передбачених цим Договором. Позичальник зобов’язується не розголошувати, не передавати будь-якій іншій особі інформацію, яка стала їм відома у зв’язку з виконанням цього Договору, за виключенням випадків, передбачених чинним законодавством України. 7.3. За незаконне розголошення інформації, що містить банківську таємницю Банк та Позичальник несуть відповідальність, відповідно до чинного законодавства України. 7.4. Позичальник підписанням цього Договору підтверджує, що він ознайомлений з “Політикою інформаційної безпеки АТ “Полтава-банк”, що міститься на сайті банку xxx.xxxxxxxxxxx.xxx у розділі “Політика інформаційної безпеки”.

  • ПОРЯДОК РОЗГЛЯДУ СПОРІВ 8.1. Усі спори, що виникають протягом дії цього Договору, вирішуються шляхом переговорів, а у випадку недосягнення згоди між Сторонами - в порядку, встановленому чинним законодавством України.

  • Ціна та порядок оплати послуг, порядок та умови внесення змін до договору Споживач вносить однією сумою плату виконавцю, яка складається з: плати за послугу, визначеної відповідно до Правил надання послуги з централізованого водопостачання та централізованого водовідведення, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 5 липня 2019 р. № 690 (Офіційний вісник України, 2019 р., № 63, ст. 2194), - в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 2 лютого 2022 р. № 85, та Методики розподілу, що розраховується виходячи з розмірів затверджених уповноваженим органом тарифів на послуги з централізованого водопостачання та централізованого водовідведення та обсягу спожитих послуг або за нормами споживання, встановленими органом місцевого самоврядування, до встановлення вузла комерційного обліку; плати за абонентське обслуговування в розмірі, визначеному виконавцем, але не вище граничного розміру, визначеного Кабінетом Міністрів України, інформація про яку розміщується на офіційному веб-сайті органу місцевого самоврядування та/або веб-сайті виконавця офіційному веб-сайті виконавця xxxxx://xxxxxxxxx.xx.xx/.

  • Ціна та порядок оплати послуг 4.1. Вартість послуг визначається Сторонами за фактом їх надання за наслідками кожного календарного місяця і фіксується в актах про надані послуги. 4.2. Акт про надані послуги підписується Сторонами до числа місяця, наступного за календарним місяцем, в якому фактично надавалися послуги. 4.3. Замовник зобов’язаний оплатити визначену в акті про надані послуги вартість послуг у у строк з моменту підписання такого акта.

  • ЦІНИ (ТАРИФИ) НА ПОСЛУГИ ТА ПОРЯДОК РОЗРАХУНКІВ 5.1. Надання Послуг здійснюється на умовах 100% передоплати за Розрахунковий період, яка здійснюється не менш ніж за 5 (п’ять) робочих днів до початку відповідного Розрахункового періоду в національній валюті згідно Тарифів Оператора затверджених згідно із законодавством. 5.2. У разі невикористання коштів у повному обсязі протягом Розрахункового періоду вони переносяться на наступний Розрахунковий період. 5.3. Оператор безоплатно виставляє Абоненту рахунок для здійснення одноразових платежів, передбачених домовленістю Сторін, згідно встановлених відповідно до законодавства Тарифів. 5.4. Вартість зміни Тарифу оплачується в розмірі встановленому Оператором згідно Тарифів, які розміщені на Сайті Оператора. 5.5. Авансові платежі, що надійшли від Абонента, витрачаються на покриття щомісячних витрат згідно обраного Абонентом Тарифного плану. 5.6. Сторони дійшли згоди, що Абонент здійснює оплату Послуг згідно Тарифу, обраного з переліку який встановлений Оператором та розміщений на Сайті Оператора. 5.7. Оплата здійснюється перерахуванням коштів на поточний рахунок Оператора на підставі реквізитів цього Договору та/або з використанням Абонентом форми рахунку, що міститься на Сайті Оператора чи будь-яким іншим доступним способом відповідно до законодавства та при наявності у Оператора такої можливості. Всі платежі в рамках цього Договору здійснюються Абонентом з обов’язковим посиланням на номер Заяви про приєднання і зазначенням прізвища, ім’я, по-батькові Абонента та номеру особового рахунку Абонента наданого Оператором, що необхідно для повної ідентифікації Абонента. 5.8. Зменшення Абонентом оплати не здійснюється для випадків, що передбачені п. 4.1.5, а також для випадків короткочасних перерв тривалістю менше доби. Тимчасове припинення надання Послуг не звільняє Абонента від обов’язку їх оплати відповідно до Договору та діючих на момент оплати Тарифів та Умов. 5.9. У випадку прострочення Абонентом здійснення оплат згідно цього Договору Оператор має право призупинити надання послуг Абоненту до повної сплати виставлених рахунків, письмово (факсом, електронною поштою, SMS, інформування в особистому кабінеті) сповістивши Абонента за 5 (п’ять) днів до запланованого призупинення надання послуг. 5.10. Після погашення Абонентом заборгованості з оплати Послуг, надання яких тимчасово припинено, Оператор протягом двох робочих днів після погашення заборгованості відновлює надання Послуг, висунувши, за наявності технічної необхідності, вимогу, що стосується повторного підключення. 5.11. Невикористання Послуг Абонентом не може бути підставою для їх несплати. 5.12. Облік обсягу спожитих послуг (трафіка) здійснюється за допомогою засобів Оператора. Укладаючи цей Договір, Абонент визнає, що він згоден визнавати як цілком вірні дані Оператора щодо обсягу спожитих послуг. Сторони домовились, що застосування Абонентом власних засобів обліку обсягів отриманих Послуг не відбуватиметься. 5.13. Протягом строку позовної давності після припинення дії Договору, або відмови від передплаченої Послуги за Договором, Оператор, за письмовою вимогою Абонента, повинен повернути невикористані кошти попередньо сплачені Абонентом. У випадку наявності заборгованості Абонента перед Оператором поверненню підлягає залишок вказаних коштів після погашення заборгованості та інших грошових зобов’язань, що можуть бути передбачені домовленостями Сторін. Оператор повинен повернути вказані кошти у строк, що не перевищує 30 календарних днів з моменту отримання письмового звернення Абонента. 5.14. За час, протягом якого Послуги не надавались з вини Абонента, плата за надання Послуг нараховується в повному обсязі. 5.15. Порядок повернення Абоненту коштів у разі ненадання Послуг, у разі відмови від попередньо оплачених Послуг, надання Послуг неналежної якості або надання Послуг, які Абонент не замовляв, та в інших випадках, визначених законодавством регулюються цим Договором та Правилами надання і отримання телекомунікаційних послуг, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 11.04.2012 року № 295 (або іншим нормативним актом, прийнятим після укладення цього Договору на заміну згаданих Правил).