Common use of Порядок надання щорічної грошової винагороди Clause in Contracts

Порядок надання щорічної грошової винагороди. 4.1. Xxxxxxx винагорода відповідно до цього положення призначається педагогічним працівникам у зазначити місяць місяці на підставі наказу директора закладу. Конкретний розмір грошової винагороди кожному педагогічному працівнику встановлюється за погодженням з профспілковим комітетом в залежності від його особистого внеску в підсумки діяльності навчального закладу.

Порядок надання щорічної грошової винагороди. 4.1. Xxxxxxx винагорода відповідно до цього положення призначається педагогічним працівникам у зазначити місяць грудні місяці на підставі наказу директора закладу. Конкретний розмір грошової винагороди кожному педагогічному працівнику встановлюється за погодженням з профспілковим комітетом в залежності від його особистого внеску в підсумки діяльності навчального закладу.

Порядок надання щорічної грошової винагороди. 4.1. Xxxxxxx Грошова винагорода відповідно до цього положення призначається педагогічним працівникам у зазначити місяць місяці на підставі наказу директора закладу. Конкретний розмір грошової винагороди кожному педагогічному працівнику встановлюється за погодженням з профспілковим комітетом в залежності від його особистого внеску в підсумки діяльності навчального закладу.

Порядок надання щорічної грошової винагороди. 4.1. Xxxxxxx Грошова винагорода відповідно до цього положення призначається педагогічним працівникам у зазначити місяць листопаді- грудні місяці на підставі наказу директора закладу. Конкретний розмір грошової винагороди кожному педагогічному працівнику встановлюється за погодженням з профспілковим комітетом в залежності від його особистого внеску в підсумки діяльності навчального закладу.

Порядок надання щорічної грошової винагороди. 4.1. Xxxxxxx Грошова винагорода відповідно до цього положення призначається педагогічним працівникам у зазначити місяць грудні місяці на підставі наказу директора закладу. Конкретний розмір грошової винагороди кожному педагогічному працівнику встановлюється за погодженням з профспілковим комітетом в залежності від його особистого внеску в підсумки діяльності навчального закладу.