Визначення Коли строк

Коли строк випробування закінчився, а працівник продовжує працювати, то він вважається таким, що витримав випробування, і наступне розірвання трудового договору допускається лише на загальних підставах. Якщо протягом строку випробування встановлено невідповідність працівника займаній посаді, на яку його прийнято або виконуваній роботі, то безпосередній керівник працівника подає, не пізніше ніж за 10 календарних днів до закінчення строку випробування, висновок про незадовільне проходження випробування. У такому випадку начальник Північного міжрегіонального головного управління Державної служби України з питань безпечності харчових продуктів та захисту споживачів на державному кордоні вправі звільнити працівника до закінчення строку випробування, письмово попередивши його про це за три дні.

Коли строк випробування закінчився, а працівник продовжує працювати, то він вважається таким, що витримав випробування, і наступне розірвання трудового договору допускається лише на загальних підставах.

Коли строк випробування закінчився, а працівник продовжує працювати, то він вважається таким, що витримав випробування.

Examples of Коли строк in a sentence

• Коли строк оренди закінчиться, Xxxxxxxxxx повинен звільнити помешкання, залишивши його чистим і охайним, і повернути ключі Господарю.

More Definitions of Коли строк

Коли строк випробування закінчився, а працівник продовжує працювати, то він вважається таким, що витримав випробування, і наступне розірвання трудового договору допускається лише на загальних підставах. Якщо протягом строку випробування встановлено не відповідність працівника роботі, на яку його прийнято, керівник вправі розірвати трудовий договір. На всіх працівників, що пропрацювали відповідно до виданого наказу про прийом на роботу понад п’яти днів, ведуться трудові книжки у порядку, передбаченому Інструкцією «Про порядок ведення трудових книжок» (Наказ № 58 від 29.07.1993 р.). Припинення трудового договору може мати місце тільки на підставах, передбачених законодавством. Працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це адміністрацію ЦБС за два тижні. За домовленістю між працівником і адміністрацією трудовий договір може бути розірваний і до закінчення терміну попередження про звільнення. Припинення трудового договору оформлюється наказом директора. Трудова книжка має бути видана працівнику в день звільнення з внесеним до неї записом про звільнення. Якщо працівник відсутній на роботі в день звільнення, то йому надсилається поштове повідомлення із вказівкою про необхідність отримання трудової книжки. Пересилання трудової книжки з доставкою на зазначену адресу допускається тільки за письмовою згодою працівника. При звільненні працівника виплата всіх сум, що йому належать, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред’явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.