Xx Xxx Xxx Xxx. Tên thương mại, nhãn hiệu, logo và các phương tiện cá nhân hóa khác của Công ty, bao gồm đã đăng ký và chưa đăng ký, cũng như tất cả các yếu tố kết nối như tên miền, thiết kế tổng quan và chi tiết của trang web Công ty và Sản phẩm mang thương hiệu 'FBS' đều được bảo vệ bởi luật sở hữu trí tuệ. Công ty đảm bảo rằng các tài liệu tiếp thị do Công ty phát triển và gửi cho Đối tác để quảng bá sản phẩm/dịch vụ của Công ty, cũng như các tài liệu được đặt trên Sản phẩm mang thương hiệu 'FBS' có thể bao gồm nội dung không thuộc sở hữu trí tuệ của Công ty, bao gồm nhưng không giới hạn ở hình ảnh, hình ảnh, biểu tượng, video clip, ghi âm, văn bản, v. v. Nội dung này luôn được Công ty sử dụng trên cơ sở pháp lý và được sự đồng ý của chủ bản quyền và/hoặc không có bất kỳ quyền hay khiếu nại nào của bên thứ ba. Việc Đối tác sử dụng Tài liệu tiếp thị của Công ty không bao hàm việc chuyển nhượng cho Đối tác quyền sở hữu trí tuệ để sử dụng và chuyển giao quyền sở hữu trí tuệ và nội dung của Sản phẩm mang thương hiệu 'FBS' cho các bên thứ ba. Hợp tác sẽ được thực hiện trên cơ sở giấy phép đơn giản không độc quyền. Theo quy định của Thỏa thuận này, Công ty sẽ cung cấp cho Đối tác một giấy phép đơn giản không thể chuyển nhượng cho bên thứ ba, trong thời hạn của Thỏa thuận, đối tác có quyền sử dụng các phương tiện cá nhân hóa và tiếp thị của Công ty cho mục đích quảng cáo sản phẩm/dịch vụ của Công ty và vị trí trên tài nguyên/trang web của đối tác. Khi chấp nhận các điều khoản và điều kiện của Thỏa thuận này, Đối tác đồng ý sử dụng các tài liệu tiếp thị của Công ty và quyền đặt phương tiện cá nhân hóa cho mục đích quảng bá sản phẩm/dịch vụ của Công ty. Đồng thời, Đối tác sẽ không có nghĩa vụ phải tranh chấp với Công ty về quyền sở hữu vật liệu và phương tiện cá nhân hóa trong mọi trường hợp. Đối tác có nghĩa vụ phải thông báo ngay cho Công ty về bất kỳ sự thật nào về việc sử dụng bất hợp pháp các tài liệu tiếp thị và/hoặc phương tiện cá nhân hóa của Công ty. Nghiêm cấm sử dụng các tài liệu tiếp thị và/hoặc phương tiện cá nhân hóa của Công ty để gây bất lợi cho Công ty.
