は、育児. 介護休業法では、労働者は出産予定日より早く子が出生した場合及び配偶者の死亡、病気等特別の事情がある場合、１歳までの育児休業１回につき１回は育児休業を開始する日を繰上げ変更することができることに対応しています。１歳までの育児休業を２回分割する場合は、各１回繰上げ変更できます。 また、労働者は、事由を問わず、育児休業１回につき、育児休業を終了する日を１回は繰下げ変更することができることとなっています（法第７条第３項、則第 13 条～17 条）。 １歳までの育児休業を２回分割する場合は、各１回繰下げ変更できます。
は、育児. 介護休業法では、労働者は出産予定日より早く子が出生した場合及び配偶者の死亡、病気等特別の事情がある場合、休業ごとに１回は出生時育児休業を開始する日を繰上げ変更することができることに対応しています。出生時育児休業を２回分割する場合は、各１回繰上げ変更できます。 また、労働者は、事由を問わず、出生時育児休業を終了する日を１回は繰下げ変更することができます（法第９条の４）。 出生時育児休業を２回分割する場合は、各１回繰下げ変更できます。