个人业绩考核目标 样本条款

个人业绩考核目标. 评价标准 优(A) 良(B) 一般(C) 考评结果(S) S≥80% 60-80% S<60% 标准系数 1 0.8 0.5 具体个人兑现比例,按照如下年度KPI(与当期经营考核相统一,取当期个人主考核指标完成率对应的考核系数)考评结果实施: 个人当期解锁份额=目标解锁数量×标准系数。 个人当期未解锁份额=目标解锁数量×(1-标准系数)。

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  • 风险揭示书 尊敬的客户: 由于理财资金管理运用过程中,可能会面临多种风险因素,因此,根据中国银行业监督管理委员会相关监管规定的要求,在您选择购买本理财产品前,请仔细阅读以下重要内容:

  • 项目负责人 3.2.1 项目负责人应为合同当事人所确认的人选,并在专用合同条款中明确项目负责人的姓名、执业资格及等级、注册执业证书编号、联系方式及授权范围等事项,项目负责人经设计人授权后代表设计人负责履行合同。

  • 工程範圍內地上(下)物拆遷作業協調事項 3.機關供給材料或機具之供應協調事項。

  • 经营范围 证券经纪(限山东省、河南省、浙江省天台县、浙江省苍南县以外区域);证券投资咨询;与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问;证券承销与保荐;证券自营;证券资产管理;融资融券;证券投资基金代销;为期货公司提供中间介绍业务;代销金融产品;股票期权做市。

  • 特約事項 第23条 特約事項については、頭書(9)に記載するとおりとする。

  • 提出先 14の担当部署。

  • 免責事項) 第 19 条 当社は、次に掲げる場合に生じた損害については、その責を負いません。

  • 禁止事項) 第 10 条 乙は、次に掲げる行為をしてはならない。

  • 一般事項 第16条 この契約についてのその他の一般的約定については、独立行政法人国立青少年教育振興機構会計規程及び契約事務取扱規則を遵守し、文部科学省が定めた発注工事請負等契約規則を準用するものとする。

  • 誓約事項 プロポーザルの提出に際し、競争参加者は以下の事項について誓約していただきます。誓約は、プロポーザル提出頭紙への記載により行っていただきます。