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Common use of 为避免歧义 Clause in Contracts

为避免歧义. (a) 选定参与者在遵守根据本计划第 9 条和第 14 条规定的归属奖励前提下,在该持股计划中只享有或有权益; (b) 选定参与者不得就奖励或信托的任何其他财产向受托人发出指示,受托人也不得遵从选定参与者就奖励或信托的任何其他财产向受托人发出的指示; (c) 选定参与者或受托人均不得行使受托人根据本信托持有的任何 H 股所附带的任何表决权(包括未归属的奖励股份); (d) 选定参与者无权获得未归属已授予股票的任何股息或任何退还股票或任何股息,无权获得退还股票的任何现金或非现金收入、分配、非现金销售收入和返还股份的非现金和非票据分配,所有这些都应由受托人为本计划的利益保留,包括但不限于实施本计划相关的费用支付,比如公司不时就本计划聘请的专业机构; (e) 选定参与者对因合并 H 股(如有)而产生的碎股股份余额不享有任何权利,就本计划而言,该 H 股应视为已退还股票; (f) 如果选定参与者死亡,在第 10.14 条规定的期限内未向选定参与者的法定代表转让 利益,则该利益应被没收,并且选定参与者的法定代表不得向公司或受托人提出任何主张;以及 (g) 如选定参与者在相关归属日期或之前不再是适格员工,则与相关归属日期有关的奖励股份应根据计划失效或被没收,除非董事会或其授权人士另有决定,否则该等股份不得归属,且选定参与者不得对公司或受托人提出任何主张。

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Samples: H 股奖励信托计划, H 股奖励信托计划

为避免歧义. (a) 选定参与者在遵守根据本计划第 9 条和第 14 条规定的归属奖励前提下,在该持股计划中只享有或有权益) 选定参与者在遵守根据本计划第9条和第14条规定的归属奖励前提下,在该奖励中只享有或有权益(b) 选定参与者不得就奖励或信托的任何其他财产向受托人发出指示,受托人也不得遵从选定参与者就奖励或信托的任何其他财产向受托人发出的指示) 选定参与者不得就奖励或信托的任何其他财产向计划受托人发出指示,计划受托人也不得遵从选定参与者就奖励或计划信托的任何其他财产 向计划受托人发出的指示(c) 选定参与者或受托人均不得行使受托人根据本信托持有的任何 H 股所附带的任何表决权(包括未归属的奖励股份) 选定参与者或计划受托人均不得行使计划受托人根据本信托持有的任何H股所附带的任何表决权(包括未归属的奖励股份); (d) 选定参与者无权获得未归属已授予股票的任何股息或任何退还股票或任何股息,无权获得退还股票的任何现金或非现金收入、分配、非现金销售收入和返还股份的非现金和非票据分配,所有这些都应由受托人为本计划的利益保留,包括但不限于实施本计划相关的费用支付,比如公司不时就本计划聘请的专业机构) 选定参与者无权获得未归属奖励股份的任何股息或任何退还股票或任何股息,无权获得退还股票的任何现金或非现金收入、分配、非现金和非票据分配的销售收入,所有这些都应由计划受托人为本计划的利益保留,包括但不限于实施本计划相关的费用支付,比如公司不时就本计划聘请的专业机构(e) 选定参与者对因合并 H 股(如有)而产生的碎股股份余额不享有任何权利,就本计划而言,该 H 股应视为已退还股票) 选定参与者对因合并H股(如有)而产生的碎股股份余额不享有任何权利,就本计划而言,该H股应视为已退还股票(f) 如果选定参与者死亡,在第 10.14 条规定的期限内未向选定参与者的法定代表转让 利益,则该利益应被没收,并且选定参与者的法定代表不得向公司或受托人提出任何主张;以及) 如果选定参与者死亡,在第10.11条规定的期限内未向选定参与者的法定代表转让利益,则该利益应被没收,并且选定参与者的法定代表不得向公司或计划受托人提出任何主张;以及 (g) 如选定参与者在相关归属日期或之前不再是适格员工,则与相关归属日期有关的奖励股份应根据计划失效或被没收,除非董事会或其授权人士另有决定,否则该等股份不得归属,且选定参与者不得对公司或受托人提出任何主张) 如选定参与者在相关归属日或之前不再是适格员工,则与相关归属日有关的奖励应根据计划失效或被没收,除非根据本计划第10.6条规定立即归属或董事会或其授权人士另有决定,否则该等奖励于相关归属日不得归属,且选定参与者不得对公司或计划受托人提出任何主张

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Samples: H股奖励信托计划

为避免歧义. (a) 选定参与者在遵守根据本计划第 9 条和第 14 条规定的归属奖励前提下,在该持股计划中只享有或有权益) 选定参与者在遵守根据本计划第9条和第14条规定的归属奖励前提下,在该奖励中只享有或有权益(b) 选定参与者不得就奖励或信托的任何其他财产向受托人发出指示,受托人也不得遵从选定参与者就奖励或信托的任何其他财产向受托人发出的指示; (c) 选定参与者或受托人均不得行使受托人根据本信托持有的任何 H 股所附带的任何表决权(包括未归属的奖励股份) 选定参与者或受托人均不得行使受托人根据本信托持有的任何H股所 附带的任何表决权(包括未归属的奖励股份); (d) 选定参与者无权获得未归属已授予股票的任何股息或任何退还股票或任何股息,无权获得退还股票的任何现金或非现金收入、分配、非现金销售收入和返还股份的非现金和非票据分配,所有这些都应由受托人为本计划的利益保留,包括但不限于实施本计划相关的费用支付,比如公司不时就本计划聘请的专业机构) 选定参与者无权获得未归属奖励股份的任何股息或任何退还股票或任何股息,无权获得退还股票的任何现金或非现金收入、分配、非现金和非票据分配的销售收入,所有这些都应由受托人为本计划的利益保留,包括但不限于实施本计划相关的费用支付,比如公司不时就本计划聘请的专业机构(e) 选定参与者对因合并 H 股(如有)而产生的碎股股份余额不享有任何权利,就本计划而言,该 H 股应视为已退还股票) 选定参与者对因合并H股(如有)而产生的碎股股份余额不享有任何权利,就本计划而言,该H股应视为已退还股票(f) 如果选定参与者死亡,在第 10.14 条规定的期限内未向选定参与者的法定代表转让 利益,则该利益应被没收,并且选定参与者的法定代表不得向公司或受托人提出任何主张;以及) 如果选定参与者死亡,在第10.12条规定的期限内未向选定参与者的法定代表转让利益,则该利益应被没收,并且选定参与者的法定代表不得向公司或受托人提出任何主张;以及 (g) 如选定参与者在相关归属日期或之前不再是适格员工,则与相关归属日期有关的奖励股份应根据计划失效或被没收,除非董事会或其授权人士另有决定,否则该等股份不得归属,且选定参与者不得对公司或受托人提出任何主张) 如选定参与者在相关归属日或之前不再是适格员工,则与相关归属日有关的奖励应根据计划失效或被没收,除非董事会或其授权人士另有决定,否则该等奖励于相关归属日不得归属,且选定参与者不得对公司或受托人提出任何主张

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Samples: H股奖励信托计划

为避免歧义. (a) 选定参与者在遵守根据本计划第 9 条和第 14 条规定的归属奖励前提下,在该持股计划中只享有或有权益) 选定参与者在遵守根据本计划第9条和第14条规定的归属奖励前提下,在该奖励中只享有或有权益(b) 选定参与者不得就奖励或信托的任何其他财产向受托人发出指示,受托人也不得遵从选定参与者就奖励或信托的任何其他财产向受托人发出的指示) 选定参与者不得就各奖励池所授奖励或信托的任何其他财产向受托人发出指示,受托人也不得遵从选定参与者就各奖励池所授奖励或信托的任何其他财产向受托人发出的指示(c) 选定参与者或受托人均不得行使受托人根据本信托持有的任何 H 股所附带的任何表决权(包括未归属的奖励股份) 选定参与者或受托人均不得行使受托人根据本信托持有的任何H股所附带的任何表决权(包括未归属的奖励股份); (d) 选定参与者无权获得未归属已授予股票的任何股息或任何退还股票或任何股息,无权获得退还股票的任何现金或非现金收入、分配、非现金销售收入和返还股份的非现金和非票据分配,所有这些都应由受托人为本计划的利益保留,包括但不限于实施本计划相关的费用支付,比如公司不时就本计划聘请的专业机构) 选定参与者无权获得未归属奖励股份的任何股息或任何退还股票或任何股息,无权获得退还股票的任何现金或非现金收入、分配、非现金和非票据分配的销售收入,所有这些都应由受托人为本计划的利益保留,包括但不限于实施本计划相关的费用支付,比如公司不时就本计划聘请的专业机构(e) 选定参与者对因合并 H 股(如有)而产生的碎股股份余额不享有任何权利,就本计划而言,该 H 股应视为已退还股票) 选定参与者对因合并H股(如有)而产生的碎股股份余额不享有任何权利,就本计划而言,该H股应视为已退还股票(f) 如果选定参与者死亡,在第 10.14 条规定的期限内未向选定参与者的法定代表转让 利益,则该利益应被没收,并且选定参与者的法定代表不得向公司或受托人提出任何主张;以及) 如果选定参与者死亡,在第10.12条规定的期限内未向选定参与者的法定代表转让利益,则该利益应被没收,并且选定参与者的法定代表不得向公司或受托人提出任何主张;以及 (g) 如选定参与者在相关归属日期或之前不再是适格员工,则与相关归属日期有关的奖励股份应根据计划失效或被没收,除非董事会或其授权人士另有决定,否则该等股份不得归属,且选定参与者不得对公司或受托人提出任何主张) 如选定参与者在相关归属日或之前不再是适格员工,则与相关归属日有关的奖励应根据计划失效或被没收,除非董事会或其授权人士另有决定,否则该等奖励于相关归属日不得归属,且选定参与者不得对公司或受托人提出任何主张

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Samples: 股东利益一致性奖励计划