Common use of 事故直前 Clause in Contracts

事故直前. ３か月間の月例給与等は雇用主が作成した休業損害証明書における３か月の月例給与の合計額 （本給および付加給）とします。ただし、事故前年度の源泉徴収票に記載された年収額から確認される３か月相当分の額を限度とします。

事故直前. ３か月間の月例給与等は雇用主が作成した休業損害証明書における３か月の月例給与の合計額 （本給および付加給）とします。ただし、事故前年度の源泉徴収票に記載された年収額から確認される３か月相当分の額を限度とします３か月間の月例給与等は雇用主が作成した休業損害証明書における３か月の月例給与の合計額（本給および付加給）とします。ただし、事故前年度の源泉徴収票に記載された年収額から確認される３か月相当分の額を基礎とします。

事故直前. ３か月間の月例給与等は雇用主が作成した休業損害証明書における３か月の月例給与の合計額 （本給および付加給）とします。ただし、事故前年度の源泉徴収票に記載された年収額から確認される３か月相当分の額を限度とします(本給および付加給)とします。ただし、事故前年度の源泉徴収票に記載された年収額から確認される３か月相当分の額を限度とします。

事故直前. ３か月間の月例給与等は雇用主が作成した休業損害証明書における３か月の月例給与の合計額 （本給および付加給）とします。ただし、事故前年度の源泉徴収票に記載された年収額から確認される３か月相当分の額を限度とします３か月間の月例給与等は雇用主が作成した休業損害証明書における３か月の月例給与の合計額（本給および付加給）とする。ただし、事故前年度の源泉徴収票に記載された年収額から確認される３か月相当分の額を限度とする。

事故直前. ３か月間の月例給与等は雇用主が作成した休業損害証明書における３か月の月例給与の合計額 （本給および付加給）とします。ただし、事故前年度の源泉徴収票に記載された年収額から確認される３か月相当分の額を限度とします３か月間の月例給与等は雇用主が作成した休業損害証明書における３か月の 月例給与の合計額（本給および付加給）とします。ただし、事故前年度の源泉徴収票に記載された年収額から確認される３か月相当分の額を基礎とします。