人员变动 样本条款

人员变动. 公司本年度期初总人数 63 人,期末总人数 61 人,减少 2 人,变动主要来自于后勤人员,总人数整体变动不大。
人员变动. 报告期内,公司整体人员有所下降,主要是体现在生产人员部分转为外包。公司核心员工保持稳定,没有变动。
人员变动. (1) 乙方的主要负责人及主要管理人员应及时到位,原则上不得变动;特殊情况下需变动时,应提前7天事先获得甲方的书面同意和对替代人员的认可,替代人员资格不得低于甲方对该职位人员所要求的资格条件。 (2) 在项目进行过程中,若乙方的主要管理人员不能满足履行本合同条件的要求,甲方有权要求乙方及时更换或增加人员。

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  • 人员培训 乙方免费为甲方培训设备操作维护人员两名,培训内容包括:设备操作、维护、简单维修等。

  • 人员管理 进行定期的业务与职业道德培训,使员工树立风险防范与控制理念,并签订承诺书。

  • 人员安排 承包人提交项目管理机构及施工现场人员安排的报告的期限:在接到开始工作通 知之日起 10 天内。 承包人提交关键人员信息及注册执业资格等证明其具备担任关键人员能力的相关文件的期限: 在接到开始工作通知之日起 10 天内 。

  • 工程設計、品質或數量變更之審核 廠商所提施工計畫、施工詳圖、品質計畫及預定進度表等之審核及管制。

  • 人员要求 1、 参加本项目试验的人员必须具有国家和有关部门规定的相应资质。 2、 参加本项目的人员的配置必须与投标(应答)文件中的服务承诺书和试验服务组织实施方案一致。 3、 必须以直属人员参与本项目服务,不得使用挂靠队伍。

  • 市场定价 融资租赁租金 钦州华电福新风力发电有限公司 27.78 0.00

  • 合同语言 19.1 本合同语言为中文。

  • 利率風險 由於債券易受利率之變動而影響其價格,故可能因利率上升導致債券價格下跌,而蒙受虧損之風險,高收益債亦然。

  • 技术要求 投标人须承诺所提供的服务、人员及设备符合相关国家强制性规定。

  • 开工通知 因发包人原因造成监理人未能在计划开工日期之日起 90 天内发出开工通知的,承包人有权提出价格调整要求,或者解除合同。