农民工工资支付要求. 中标人必须严格执行《佛山市工程建设领域工人工资支付保证金管理办法》（佛人社〔2019〕 192 号）和《佛山市建设领域工人工资支付保证金差异化缴存管理办法》（佛人社〔2019〕52 号）有关规定，在签订设计施工总承包合同后工程项目开工前在工程所在地缴存工人工资保证金。工资 保证金可采取工人工资支付保证保险、银行保函、现金存缴的方式缴纳。按合同造价的 3％的比例一次性缴存，单个项目缴存金额上限为 500 万元（差异化缴存情况详见（佛人社〔2019〕52 号））。开工前，招标人将按相关文件规定协助和监督中标单位按程序缴存工资保证金。工资保证金的返还办法依照文件有关规定执行。
农民工工资支付要求. ① 施工企业必须在工程项目开工前在工程所在地的银行开设工资保证金专用账户和缴纳工资保证金，并与建设单位（业主）、开户银行签订《工资保证金专用账户资金存储、使用协议书》。若中标单位在签订合同进场施工前（最迟不能超过15天）未能按规定开设工资保证金专用账户和缴纳工资保证金，视为中标单位自动放弃中标资格，建设单位有权单方面取消中标单位的中标资格和终止相关合同，不作任何补偿。 施工企业必须按工程总造价3％的比例一次性把全部资金存入该账户，工资保证金实行每个工程项目开设一个专用账户的制度，专用账户最高金额不超过80万元，最低不小于3万元。 （在高明行政区域三年内有拖欠工资违法行为且被劳动保障部门依法作出行政处罚的，或因拖欠农民工工资引起群体性上访事件，造成重大社会影响的施工企业，按规定额度的二倍缴纳工资保证金。） 工资保证金制度是指施工企业在签订施工承包合同后预先设立银行专用账户，并缴纳一定比例的资金存入该账户，在施工企业拖欠劳动者工资并符合工资保证金提取条件时，经工程所在地的镇（街道）劳动保障管理机构审查同意后可用来提取支付劳动者工资的一种制度。 按照规定缴纳工资保证金后，施工企业应带备工程承包合同、三方协议书、缴纳工资保证金银行凭证等有关资料到工程所在地的镇（街道）劳动保障管理机构办理工资保证金缴纳证明。