取消股权激励不需要进行现金补偿，对标的公司的财务影响无影响 样本条款

取消股权激励不需要进行现金补偿，对标的公司的财务影响无影响. （3）上市公司对核心管理团队的稳定措施 由于 CO 集团核心管理团队成员并不是本次交易的买卖协议的签署方之一，因此核心管理团队成员不会因本次交易成为买方的股东。为了保护买方股东的利益， 《发行股份及并支付现金购买资产协议》中作为买方的交割条件之一，金卫医疗 BVI及金卫医疗需向买方递交形式和内容令各方满意的 CO 集团核心管理团队和 CO 集团签署的补充劳动合同。同时，金卫医疗 BVI 承诺，将确保 CO 集团核心管理团队成员继续于 CO 集团留任至 2018 年 12 月 31 日，且该内容将包含在上述补充劳动合 同中。因此，以上措施有利于确保在本次交易完成之后至 2018 年 12 月 31 日之间 CO 集团管理结构的持续稳定。 本次私有化交易的完成需要获得 CO 集团股东大会的批准。截至本报告书签署之日，金卫医疗 BVI 已持有 CO 集团全面转股后总股本 65.4%的股权。根据一般的开曼公司合并案例实践，合并协议获得私有化交易中标的公司三分之二以上的出席 股东赞成即可获得通过。 即使在现阶段尚不能确定私有化交易一定获得 CO 集团股东大会通过，根据本公司与金卫医疗、金卫医疗 BVI 于 2016 年 1 月 6 日签署的《购买协议》，金卫医疗 BVI 已经持有对买卖协议项下约定待售之标的资产的所有权。且交易各方明确约定，上市公司向金卫医疗 BVI 购买标的资产的交易并不以私有化交易是否完成作为前提条件。因此，私有化完成与否并不会影响本次交易完成后上市公司获得 CO 集团 65.4%的股权。