国际劳工组织公约 样本条款

国际劳工组织公约. 索尔维申明其遵守国际劳工组织关于基本人权的公约。 • 第87号、第98号和第135号公约 在结社自由的基本权利(包括集体谈判权利)框架内,员工有权自由选择自己的代表、建立自己选择的组织并加入这样的组织。 • 第29号和第105号公约 承诺不使用强迫或强制劳动。 • 第138号和第182号公约承诺不雇佣童工。 • 第100号和第111号公约 承诺确保就业机会和待遇平等(包括男女同工同酬以及防止就业和职业歧视)。 • 第156号公约 承诺确保负有家庭责任的员工(无论性别)以及孕妇和哺乳妇女的权利和机会平等。 作为联合国全球契约的签署方,索尔维承诺遵守其10条原则:人权 • 原则1 企业应在其影响范围内支持和尊重与人权相关的国际劳动法的保护。 • 原则2

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  • 👉 条款目录 1.您与我们的合同

  • 上市規則涵義 於本公告日期,省交投為持有本公司約35.865%已發行股份的控股股東。因此按上市規則第14A.07(1) 條,省交投為本公司之關連人士。由於按 年度 計 算,施工 工程框 架協議 項下 擬進行 的交易 有一 項或以 上的 適用百分比 率(除盈利比率 外)超 過5%,故施工工程框架協議須遵守上 市規則第14A 章有關申報、公告、年度審核及獨立股東批准的規定。 本公司已成立獨立董事委員會,以考慮施工工程框架協議的條款、其項下擬進行的交 易,及2021 年1 月1 日 至2021 年12 月31 日的年度上限是 否公平合理,是否符合本公司及股東的整體利益,以及就如何於臨時 股東 大會 上投票 向獨立 股東 提供意 見。本 公司已 委任 鎧盛資 本作 為獨立財務顧問,以就有關事項向獨立董事委員會及獨立股東提供建議。

  • 保密责任 双方应保守通过签订和履行本合同而获取的对方之商业及技术秘密,包括本合同文本,相关技术文件、相关数据,以及其他有关信息。任何一方违反上述约定的,应赔偿合同守约方的损失。本保密条款不因合同终止而终止。

  • 交易目的 为更好地调整本公司业务风险管理框架,提高本公司偿付能力,平抑经营波动,本公司与人保再开展再保险业务合作。

  • 巨额赎回 指本基金单个开放日,基金净赎回申请(赎回申请份额总数加上基金转换中转出申请份额总数后扣除申购申请份额总数及基金转换中转入申请份额总数后的余额)超过上一开放日基金总份额的 10%

  • 违约条款 (1)乙方逾期交付标的物、甲方逾期付款,按日承担违约部分合同金额的违约金。

  • 除外责任 因非监理人的原因,且监理人无过错,发生工程质量事故、安全事故、工期延误等造成的损失,监理人不承担赔偿责任。 因不可抗力导致本合同全部或部分不能履行时,双方各自承担其因此而造成的损失、损害。

  • 工程和设备 1.1.3.7 作为施工现场组成部分的其他场所包括: / 。

  • 质量保修责任 1.属于保修范围、内容的项目,承包人应当在接到保修通知之日起 7 天内派人保修。承包人不在约定期限内派人保修的,发包人可以委托他人修理。

  • 目的) 第1条 この協定は、富良野市域内に災害が発生し、又は発生するおそれがある場合(以下「災害時」という。)に、避難者、傷病者、応急作業員及び食糧、生活雑貨品、医薬品並びに防災資機材等の物資(以下「物資等」という。)の輸送について、甲が乙に協力を要請する手続等を定めるものとする。 (協力事項の発動)