工伤员工评定伤残等级后，停发原待遇，按照《工伤保险条例》的有关规定享受伤残待遇. 工伤员工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤员工在停工留薪期需要护理的，由本基金会负责。
伤残保险责任 保险期间内，被保险人在境外旅行期间遭受意外伤害事故，并自该事故发生之日起 180日内因该事故造成《人身保险伤残评定标准及代码》（标准编号为 JR/T0083—2013，下简称 《伤残评定标准》）所列伤残之一的，保险人按该表所列给付比例乘以意外伤害保险金额给付伤残保险金。如第 180 日治疗仍未结束的，按当日的身体情况进行伤残鉴定，并据此给付伤残保险金。 1． 当同一保险事故造成两处或两处以上伤残时，应首先对各处伤残程度分别进行评定，如果几处伤残等级不同，以最重的伤残等级作为最终的评定结论；如果两处或两处以上伤残等级相同，伤残等级在原评定基础上最多晋升一级，最高晋升至第一级。同一部位和性质的伤残，不应采用《伤残评定标准》条文两条以上或者同一条文两次以上进行评定。 2． 被保险人如在本次意外伤害事故之前已有伤残，保险人按合并后的伤残程度在《伤残评定标准》中所对应的给付比例给付伤残保险金，但应扣除原有伤残程度在《伤残评定标准》所对应的伤残保险金。 在保险期间内，前述第（一）、（二）款下的保险金累计给付金额以保险单载明的意外伤害保险金额为限。
伤残保险金受益人 除另有约定外，本保险合同的伤残保险金的受益人为被保险人本人。
交易对方介绍 1、 公司名称：山东人才发展集团有限公司 2、 法定代表人：王卫中 3、 注册资本：30,000 万元人民币 4、 注册地址：山东省济南市历下区经十路 00000 号金融中心 X 栋楼 0、 成立日期：2021 年 2 月 9 日 6、 营业期限：2021 年 2 月 9 日至无固定期限 7、 经营范围：许可项目：职业中介活动。（依法须经批准的项目，经相关部 门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：园区管理服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）； 会议及展览服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术 推广；创业空间服务；信息技术咨询服务；软件外包服务；软件开发；网络与信 息安全软件开发；互联网数据服务；数据处理和存储支持服务。（除依法须经批 准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） 8、 关联关系说明：公司与山东人才集团不存在关联关系，本次签署的协议不构成关联交易。 9、 履约能力分析：经查询，山东人才集团不属于失信被执行人。
性能要求 保证文献收录完整率高，内容丰富，更新频率快，服务稳定， 响应速度快，访问安全便捷。
工期要求 1、 工期：计划开工日期： 年 月 日，计划竣工日期： 年 月 日，具体开工日期以 甲方书面通知为准；合同总工期： 日历天。工期总日历天数与根据前述计划开竣工日期计算的工期天数不一致的，以工期总日历天数为准。 2、 竣工日以符合下列条件并获甲方签具竣工验收单之日为准。 （1） 全部竣工图纸和本合同范围的项目已全部完工；通过甲方、乙方共同验收并完成整改。 （2） 乙方退场，施工场地腾空，移交完毕。 3、 甲方要求提前完工的，乙方应无条件满足甲方的要求。 4、 在施工工期内如遇下列情况，经双方协商，以联系单签证为准，工期方可顺延；除此之外，工期均不得顺延： （1） 合同履行中发生重大设计变更（变更工程量超过施工图工程量的 %）直接影响施工进度； （2） 不可抗力因素； （3） 乙方按要求提交甲供材料供应计划而甲方材料供应不及时的； （4） 甲方同意顺延工期的其他原因。
保险事故通知义务 投保人、被保险人或者保险金受益人知道保险事故发生后，应当及时通知保险人，并书面说明事故发生的原因、经过和损失情况。故意或者因重大过失未及时通知，致使保险事故的性质、原因、损失程度等难以确定的，保险人对无法确定的部分，不承担给付保险金责任，但保险人通过其他途径已经及时知道或者应当及时知道保险事故发生的除外。
基金份额持有人名册的保管 基金托管人应妥善保管基金份额持有人名册。如基金托管人无法妥善保存持有人名册，基金管理人应及时向中国证监会报告，并代为履行保管基金份额持有人名册的职责。基金托管人应对基金管理人由此产生的保管费给予补偿。
企业业绩 10 分 自 2019 年 1 月 1 日至今已完成的同类项目，每提供一份 得 2 分，满分 10 分。 【投标人须同时提供同一项目的中标通知书、合同，须提供业绩证明材料的复印件并加盖公章。未按要求提供不得分。】
基金份额的上市交易 本基金基金份额在上海证券交易所的上市交易需遵照《上海证券交易所交易规则》、《上海证券交易所证券投资基金上市规则》、《上海证券交易所交易型开放式指数基金业务实施细则》等有关规定。
伤残的评定原则 4.1 确定伤残类别：评定伤残时，应根据人体的身体结构与功能损伤情况确定所涉及的伤残类别。 4.2 确定伤残等级：应根据伤残情况，在同类别伤残下，确定伤残等级。 4.3 确定保险金给付比例：应根据伤残等级对应的百分比，确定保险金给付比例。
