工伤和职业病. 应当制定程序和体系来预防、管理、追踪和报告工伤和职业病，包括以下规定：鼓励员工报告；归类和记录工伤和职业病案例；提供必要的治疗；调查案例并执行纠正措施以杜绝类似情况；协助员工返回工作岗位。参与者应允许员工远离即将发生的伤害，且在情况缓解前不得返回，而不必担心遭受报复。
工伤和职业病. 供应商需制定合适的管理程序和管理体系以进行工伤和职业病的预防、纪录和报告，并提供相应的医疗服务。对于造成的工伤与职业病，应定期开展调查并采取纠正措施以消除内外部影响。
工伤和职业病. 在遵守法律法规的基础上，应对工伤及职业病的状况进行识别、评估、记录和报告，并采取适当的对策及整改措施。