工作分析. 6.求职表现力—简历 4.人力资本积累（信心） 7.求职表现力—面试 5.就业机会挖掘 6.求职表现力—简历 7.求职表现力—面试
工作分析. 对目标岗位分析的充分性。
工作分析. 工作分析维度得分低，反映对工作岗位的理解不够深入。需要掌握分析的方法。
工作分析. ∙ 人力资本积累（信心） ∙ 就业机会挖掘 ∙ 求职表现力—简历 ∙ 求职表现力—面试
基金管理人和基金托管人本着平等自愿、诚实信用、充分保护基金份额持有人合法权益的原则，经协商一致，签订本协议 除非本协议另有约定，本协议所使用的词语或简称与其在《基金合同》的释义部分具有相同含义。
安全管理 （10）緊急時の体制及び対応
基金存续期内的基金份额持有人数量和资产规模 基金合同》生效后，连续 20 个工作日出现基金份额持有人数量不满 200 人或者基金资产净值低于 5000 万元情形的，基金管理人应当在定期报告中予以 披露；连续 60 个工作日出现前述情形的，基金管理人应当在 10 个工作日内向中国证监会报告并提出解决方案，如持续运作、转换运作方式、与其他基金合并或者终止基金合同等，并在 6 个月内召集基金份额持有人大会进行表决。 法律法规或中国证监会另有规定时，从其规定。
报价要求 1. 投标报价以人民币填列。
基金份额持有人 基金投资者持有本基金基金份额的行为即视为对《基金合同》的承认和接受，基金投资者自依据《基金合同》取得基金份额，即成为本基金份额持有人和《基金合同》的当事人，直至其不再持有本基金的基金份额。基金份额持有人作为《基金合同》当事人并不以在《基金合同》上书面签章或签字为必要条件。
契約終止 一、乙方有下列情形之一者，經甲方通知限期改善，逾期未改善者，甲方得終止契約：
基金份额持有人大会 （一）本基金的基金份额持有人大会，由本基金的基金份额持有人组成。
立契約書人 機 關：客家委員會 法定代理人：主任委員 李永得 地 址：新北市新莊區中平路 439 號北棟 17 樓電 話：（02）89956988 廠 商：代 表 人：統 一 編號：地 址： 電 話： 中 華 民 國 ○ ○ 年 ○ ○ 月 ○ ○ 日
附件三 證券承銷商評估報告總結意見 迅得機械股份有限公司本次為辦理初次上櫃前現金增資發行普通股 6,600 仟股，每股面額新台幣壹拾元整，預計發行總額為新台 幣 66,000 仟元整，依法向財團法人中華民國證券櫃檯買賣中心提出申報。業經本承銷商採用必要之輔導及評估程序，包括實地了解醫揚科技股份有限公司之營運狀況，與公司董事、經理人、及其他相關人員面談或舉行會議，蒐集、整理、查證及比較分析相關資料等，予以審慎評估。特依金融監督管理委員會「發行人募集與發行有價證券處理準則」及中華民國證券商業同業公會「發行人募集與發行有價證券承銷商評估報告應行記載事項要點」及「證券承銷商受託辦理發行人募集與發行有價證券承銷商評估報告之評估查核程序」規定，出具本承銷商總結意見。 依本承銷商之意見，迅得機械股份有限公司本次募集與發行有價證券符合「發行人募集與發行有價證券處理準則」及相關法令之規定，暨其計畫具可行性及必要性，其資金用途、進度及預計可能產生效益亦具合理性。 台新綜合證券股份有限公司代 表 人：林維俊 承銷部門主管：陳立國
代表基金份额 10%以上（含 10%）的基金份额持有人就同一事项书面要求召开基金份额持有人大会，应当向基金管理人提出书面提议 基金管理人应当自收到书面提议之日起 10 日内决定是否召集，并书面告知提出提议的基金份额持有人代表和基金托管人。基金管理人决定召集的，应当自出具书面决定之日起 60 日内召开；基金管理人决定不召集，代表基金份额 10%以上（含 10%）的基金份额持有人仍认为有必要召开的，应当向基金托管人提出书面提议。基金托管人应当自收到书面提议之日起 10 日内决定是否召集，并书面告知提出提议的基金份额持有人代表和基金管理人；基金托管人决定召集的，应当自出具书面决定之日起 60 日内召开并告知基金管理人，基金管理人应当配合。