差异原因及合理性分析 样本条款

差异原因及合理性分析. 1)设定目的不同 前次收购目标业绩作为优先股计划的一部分,该等目标业绩系为激励管理层及员工而设置,其实现情况将影响Linxens集团管理层及员工所持有的优先股转换为普通股的比例。本次业绩承诺系紫光神彩、紫锦海阔、紫锦海跃作为业绩承诺方向上市公司作出,符合上市公司重大资产重组的相关规定和交易惯例,业绩承诺方将就每年度累计未完成的承诺净利润数按照《业绩补偿协议》的约定向上市公司进行补偿,保护上市公司及中小股东的利益。 此外,前次收购目标业绩高于本次业绩承诺金额(不考虑股权激励费用)且与股权激励挂钩,将有利于绑定 Linxens 集团管理层及员工与本次交易完成后的上市公司的利益,有利于保护上市公司中小股东利益,有利于提高本次业绩承诺的完成度及可实现性。

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  • 定性分析 在定性分析方面,本基金主要挑选全部或部分具备以下特征的上市公司:

  • 基金托管协议终止出现的情形 1.《基金合同》终止;

  • 分项报价表 注:投标供应商应在投标客户端【报价部分】进行填写,投标客户端软件将自动根据供应商填写信息在线生成分项报价 表,若在投标文件中出现非系统生成的分项报价表,且与投标客户端生成的分项报价表信息内容不一致,以投标客户端在线填写报价并生成的内容为准。(下列表样仅供参考) 采购项目编号:项目名称: 投标人名称: 采购包:

  • 股東大會 12.1 本公司須每年舉行一次股東大會作為其股東周年大會(採納本章程細則的年度除外),並須於上屆股東周年大會日期後的 15 個月,或採納本章程細則日期後的 18 個月(或聯交所可能批准的較長時間)內舉行。召開股東周年大會的通知上須具體說明該會議為股東周年大會,並須於董事會指定的時間和地點舉行。

  • 基金托管协议终止的情形 基金合同终止; 、基金托管人解散、依法被撤销、破产或由其他基金托管人接管基金资产; 、基金管理人解散、依法被撤销、破产或由其他基金管理人接管基金管理 权;

  • 基金托管协议的签订 本托管协议经基金管理人和基金托管人认可后,由该双方当事人在基金托管协议上盖章,并由各自的法定代表人或授权代表签字,并注明基金托管协议的签订地点和签订日期。

  • 中标通知 在本章第 3.3 款规定的投标有效期内,招标人以书面形式向中标人发出中标通知书,同时将中标结果通知未中标的投标人。

  • 临时公告 在启用侧袋机制、处置特定资产、终止侧袋机制以及发生其他可能对投资者利益产生重大影响的事项后基金管理人应及时发布临时公告。

  • 禁止行为 托管协议当事人禁止从事的行为,包括但不限于:

  • 基金托管协议的终止 基金合同》终止; 基金托管人解散、依法被撤销、破产,被依法取消基金托管资格或因其他事由造成其他基金托管人接管基金财产;