师资管理. 2.3.1教师信息管理。教师信息包括教师基础数据、教师照片、教师职称、级别 、任课资格、是否在岗等状态信息。（ 1） 支持人事数据同步共享及教务处手动添加两类方式维护教师信息，两类来源数据通过特定字段进行区分；（ 2） 支持有关联数据教师信息不可删除；（ 3） 支持教师数据的变化有相应记录；（ 4） 支持管理人员分配权限控制，教师进行信息更改申请和照片导入导出等；（ 5） 支持二级学院可以查询统计本学院教师信息，教务处可查询统计全校教师信息（统计按有课教师、年龄区间、职称等）。 2.3.2教师工作量管理。教师工作量分为教学工作量(教学授课课时、教学实习课时等)、非教学工作量(教研项目、培训及进修等)两种。（ 1） 支持根据课程按类型 、人数段、难度、重复班、主辅讲、教学模式等设置工作量系数；（ 2） 支持按时间统计区间可设置为自然月、学期、学年、自然年、数年等，统计课程可按类型批量设置和课程名称零散设置，教师可按类型（如外聘、教授）批量设置和教师姓名零散设置需统计的教师；（ 3） 支持根据学年学期，设置各类工作量系数的运算公式，包括运算方式、工作量系数和操作（增加、删除），默认继承上一次设置结果；（ 4） 支持提供灵活的工作量计算公式编辑工具，可根据实际情况设置工作量计算公式，依据教学工作量计算公式，根据自然月、学期、学年、自然年、数年等区间计算教学工作量；（ 5） 支持按条件组合查询教师工作量数据。 2.4
师资管理. （1）师资管理主要对教师的基本信息，教师卡片等信息进行管理及维护。教师信息核心数据可批量导入，实现信息初始化，也可通过教务处和院系来维护上课教师的信息。 （2）支持师资信息学年学期库管理，可对不同学年学期的师资信息进行继承、维护管理 ，方便进行查询和工作量统计。 4.