总裁职权. 总裁对董事会负责，行使下列权利：
(1) 主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；
(2) 组织实施公司年度经营计划和投资方案；
(3) 拟订公司内部管理机构设置方案；
(4) 拟订公司的基本管理制度；
(5) 制定公司的具体规章；
(6) 提请聘任或者解聘公司副总裁、财务负责人；
(7) 决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；
(8) 公司章程或董事会授予的其他职权。
总裁职权. 公司设总裁一名，由董事会聘任或解聘。董事可受聘兼任总裁或者其他高级管理人员，但兼任总裁或者其他高级管理人员职务的董事以及由职工代表担任的董事总计不得超过公司董事总数的二分之一。总裁每届任期三年，总裁连聘可以连任。总裁对董事会负责，行使下列职权：
1） 主持公司的生产经营管理工作，并向董事会报告工作；
2） 组织实施董事会决议、公司年度计划和投资方案；
3） 拟订公司内部管理机构设置方案；
4） 拟订公司的基本管理制度；
5） 制订公司的具体规章；
6） 提请董事会聘任或者解聘公司其他高级管理人员；
7） 聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员；
8） 拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘；
9） 提议召开董事会临时会议；
10） 在公司章程、股东大会或董事会授权范围内，决定公司同时满足下列标准的交易（关联交易除外）：
总裁职权. 第六条 总裁对董事会负责，行使下列职权：
（一） 主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议，并向董事会报告工作；