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Common use of 懲戒の事由 Clause in Contracts

懲戒の事由. 職員が次の各号のいずれかに該当する場合には、所定の手続の上、懲戒を行うことができる。

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Samples: 就業規則, 就業規則, 就業規則

懲戒の事由. 職員が次の各号のいずれかに該当する場合には、所定の手続の上、懲戒を行うことができる職員が次の各号のいずれかに該当する場合は、懲戒処分を行う

Appears in 2 contracts

Samples: 就業規則, 就業規則

懲戒の事由. 職員が次の各号のいずれかに該当する場合には、所定の手続の上、懲戒を行うことができる職員が次の各号の一に該当するときは、懲戒する

Appears in 1 contract

Samples: 就業規則

懲戒の事由. 職員が次の各号のいずれかに該当する場合には、所定の手続の上、懲戒を行うことができる準職員が、次の各号のいずれかに該当する場合は、所定の手続の上、懲戒処分を行う

Appears in 1 contract

Samples: 就業規則