Common use of 招募和引进新人才 Clause in Contracts

招募和引进新人才. 本次交易完成后，上市公司将招募和引进新的企业经营管理、研发、市场营销、质量控制等方面的人才，培养一批业务能力出色、经验丰富的具有国际化视野的专业人才。 考虑到交易标的主要员工所在地欧洲地区的人员遣散成本较高，以及需要欧洲地区的员工协助初期整合和平稳过渡的需求。故本次交易完成后，上市公司短期内不会计划对标的资产的人员结构进行重大调整，而是采取多种措施维持其原有管理团队稳定性和经营积极性。因此，上市公司预计短期内不会产生相应的劳动纠纷或仲裁，对标的资产的生产经营也不会产生不利影响。 本次交易完成后，在上市公司完成初期整合和标的资产控股股东替换后平稳过渡的基础上，上市公司于未来有可能计划对标的资产部分业务和生产线进行调整。相关调整可能导致标的资产的人员结构的变动，由此可能发生相应的人员闲散费的成本。上市公司将在计划可能的业务调整的同时，对相关可能发生的重组成本进行预提并对外公告。 特别提请投资者注意，在作出投资决策之前，务必仔细阅读本报告书的全部内容，并特别关注以下风险。

招募和引进新人才. 本次交易完成后，上市公司将招募和引进新的企业经营管理、研发、市场营销、质量控制等方面的人才，培养一批业务能力出色、经验丰富的具有国际化视野的专业人才。 考虑到交易标的主要员工所在地欧洲地区的人员遣散成本较高，以及需要欧洲地区的员工协助初期整合和平稳过渡的需求。故本次交易完成后，上市公司短期内不会计划对标的资产的人员结构进行重大调整，而是采取多种措施维持其原有管理团队稳定性和经营积极性。因此，上市公司预计短期内不会产生相应的劳动纠纷或仲裁，对标的资产的生产经营也不会产生不利影响考虑到交易标的主要员工所在地欧洲地区的人员遣散成本较高，以及需要欧洲地区的员工协助初期整合和平稳过渡的需求。故本次交易完成后，上市公司短期内不会计划对标的资产的人员结构进行重大调整，而是采取多种措施维持其原 有管理团队稳定性和经营积极性。因此，上市公司预计短期内不会产生相应的劳动纠纷或仲裁，对标的资产的生产经营也不会产生不利影响。 本次交易完成后，在上市公司完成初期整合和标的资产控股股东替换后平稳过渡的基础上，上市公司于未来有可能计划对标的资产部分业务和生产线进行调整。相关调整可能导致标的资产的人员结构的变动，由此可能发生相应的人员闲散费的成本。上市公司将在计划可能的业务调整的同时，对相关可能发生的重组成本进行预提并对外公告。 特别提请投资者注意，在作出投资决策之前，务必仔细阅读本报告书的全部内容，并特别关注以下风险。

招募和引进新人才. 本次交易完成后，上市公司将招募和引进新的企业经营管理、研发、市场营销、质量控制等方面的人才，培养一批业务能力出色、经验丰富的具有国际化视野的专业人才。 考虑到交易标的主要员工所在地欧洲地区的人员遣散成本较高，以及需要欧洲地区的员工协助初期整合和平稳过渡的需求。故本次交易完成后，上市公司短期内不会计划对标的资产的人员结构进行重大调整，而是采取多种措施维持其原有管理团队稳定性和经营积极性。因此，上市公司预计短期内不会产生相应的劳动纠纷或仲裁，对标的资产的生产经营也不会产生不利影响考虑到交易标的主要员工所在地欧洲地区的人员遣散成本较高，以及需要欧 洲地区的员工协助初期整合和平稳过渡的需求。故本次交易完成后，上市公司短期内不会计划对标的资产的人员结构进行重大调整，而是采取多种措施维持其原有管理团队稳定性和经营积极性。因此，上市公司预计短期内不会产生相应的劳动纠纷或仲裁，对标的资产的生产经营也不会产生不利影响。 本次交易完成后，在上市公司完成初期整合和标的资产控股股东替换后平稳过渡的基础上，上市公司于未来有可能计划对标的资产部分业务和生产线进行调整。相关调整可能导致标的资产的人员结构的变动，由此可能发生相应的人员闲散费的成本。上市公司将在计划可能的业务调整的同时，对相关可能发生的重组成本进行预提并对外公告。 特别提请投资者注意，在作出投资决策之前，务必仔细阅读本报告书的全部内容，并特别关注以下风险。