新侨饭店 样本条款

新侨饭店. 新侨饭店原管理协议到期后，首旅集团与原管理方雅高进行了协商，考虑新侨饭店的经营稳定性、借助雅高品牌影响力提升管理水平和综合竞争力等原因，在管理方相关经营管理工作未出现重大疏漏的前提下，同意继续由雅高进行管理。

新侨饭店. 于《2016 年承诺函》出具时，新侨饭店由独立第三方管理公司雅高在管理，管理协议尚未到期。首旅集团承诺在管理合同结束后 6 个月之内，首旅集团将向新侨饭店股东会提议将新侨饭店交由首旅酒店管理，并投赞成票。 在承诺后续履行过程中，雅高基于双方管理合同约定，提出明确续期要求。考虑新侨饭店稳定经营，提升收益能力，借助雅高品牌影响力提升饭店管理水平和综合竞争力等原因，新侨饭店在管理协议到期后对该合同进行了延期。 综上，《2016 年承诺函》出具时，首旅集团充分考虑了将新侨饭店交由首旅酒店管理的可行性，并且依据当时的情形做出了相应的承诺。后续由于原管理方提出明确续期要求以及保证酒店经营稳定性的考虑，因此未能妥善履行原承诺，未能妥善履行原承诺的原因于原承诺出具日尚不存在。

新侨饭店. 原承诺内容：于 2016 年承诺函出具日，新侨饭店由独立第三方管理公司雅 高在管理，管理协议在当时尚未到期（到期日为 2016 年 7 月 31 日）。首旅集团将依照原有管理合同的相关规定，妥善解决原有合同的权利义务，在管理合同结束后 6 个月之内，首旅集团将向新侨饭店股东会提议将新侨饭店交由首旅酒店管理，并投赞成票。若上市公司拟放弃管理权力需提交上市公司股东大会审议通过。 于 2016 年年报中，发行人对承诺事项进展说明如下：根据 2001 年 5 月 31 日业主方与管理方签订的管理合同以及相关延期协议约定，2016 年 7 月 31 日到 期后，双方可以继续延期 5 年至 2021 年 7 月 31 日。据此，本着稳定经营、稳定员工队伍的原则，在管理方相关经营管理工作未出现重大疏漏的前提下，双方未提出任何异议，因此，管理合同继续延期至 2021 年 7 月 31 日。 于 2021 年半年报中，发行人对承诺事项进展说明如下：新侨饭店原管理合 同已于 2021 年 7 月 31 日到期，首旅集团已与首旅酒店就新侨饭店管理更替事宜 进行协商，待首旅酒店相关管理团队配置到位、对应承接品牌准备就绪后，于 6 个月承诺时限内，将新侨饭店交由首旅酒店管理。

新侨饭店. 通过首旅置业间接持有 100% 于 2016 年承诺函出具日，新侨饭店由独立第三方管理公司雅高在管理，管理协议在当时尚未到期（到期日为 2016 年 7 月 31日）。首旅集团将依照原有管理合同的相关规定，妥善解决原有合同的权利义务，在管理合同结束后 6 个月之内，首旅集团将向 新侨饭店股东会提议将新侨饭 根据 2001 年 5 月 31 日该酒店与管理方签订的管理协议以及相关延期协议约定，2016 年 7 月 31 日到期 后，双方可以继续延期 5 年至 2021 年 7 月 31 日。据此，本着稳定经营、稳定员工队伍的原则，在管 理方相关经营管理工作未 根据新侨饭店与雅华酒店管理 （上海）有限公司签署的《北京新侨诺富特饭店管理合同之延 续协议》中的约定，即“此后，双方可以用书面方式商定另一 为期五（5）个营业年度延展”，同时考虑新侨饭店稳定经营，提升收益能力，借助雅高品牌影响 力提升饭店管理水平和综合竞 在新侨饭店的管理合同于 2021 年 7 月 31 日到 期后 6 个月之内，将新侨饭店交由首旅酒店或其下属公司管理。