新疆中航投资的设立及主要历史沿革 样本条款

新疆中航投资的设立及主要历史沿革. (1)2004 年 5 月,设立

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  • □其他 7.偽造或變造契約或履約相關文件,經查明屬實者。

  • 交易标的基本情况”之“ 二、(十一)过渡期财务管理服务”。虽然 TSA 在 2017 年 12 月到期,且 Kellwood Apparel 将在该协议到期后不再接受 St. Xxxxx 提供的相关服务,同时上市公司在本次交易完成后可能整合资产包的财务人员和系统,并向资产包派驻相关财务人员,加强内部审计等,但不能排除因经营环境、会计制度的差异,导致短期内出现财务管理交接存在困难,上市公司监管不力的风险。 Kellwood Apparel 主要从事快速时尚女性服装设计和销售,在服装行业中属于典型的品牌设计类企业。快速时尚女装更新速度快,潮流趋势和消费者的口味较难把控,同时各种类型的服装通常会经历热度的周期性变化,虽然 Kellwood Apparel 的设计团队较强,新品更新速度较快,但仍不排除未来存在 Kellwood Apparel 的某一产品类型或设计理念得不到市场广泛认可,造成业绩波动的风险。 同时,Kellwood Apparel 产品的生产工厂主要集中在中国大陆和危地马拉等劳动力成本相对较低的地区,不排除未来上述地区劳动力成本上升,从而造成 Kellwood Apparel 毛利率下滑的风险。 目前,Kellwood Apparel 的客户全部为美国大型商场和服装超市,包括 Target Stores、Kohl’s Department Stores Inc.、Dillard Department Stores Inc.、Macy’s Merchandising Group、JC Penney 和 Belk Inc.等。在年轻女性服装市场,Kellwood Apparel 目前为 Target Stores 和 Kohl’s Department Stores Inc.最大的供应商。但随着电商时代的来临,未来不排除 Kellwood Apparel 产品的消费者逐渐转变在商场和服装超市购买服装的习惯,从而造成 Kellwood Apparel 业绩受到影响的风险。 Kellwood Apparel 作为典型的品牌设计类服装企业,研发设计等核心环节主要依赖于专业的人才队伍。虽然 UPA 和交易协议中关于 Kellwood Apparel 人员团队的稳定性、竞业禁止及反招揽等作出了明确约定,但在现代商业竞争环境下,不排除本次交易完成后 Kellwood Apparel 存在人才流失的风险。 根据美国服装行业的特点,Kellwood Apparel 目前全部通过终端(卖场/商场)买断式的销售模式,将产品及销售压库风险转嫁给商场。因美国零售终端的集中度相对较高,Kellwood Apparel 的客户会相对较集中。2016 年全年,Kellwood Apparel 对前十大客户的销售收入占营业收入的 70%以上,集中度相对较高。虽然与 Kellwood Apparel 合作的商场和卖场均为美国资质较好、规模较大的商家 (根据《STORES》杂志公布的 2016 年美国百强零售商排行榜,Kellwood Apparel的第一大客户Target Stores 以 732 亿美元的销售额及 1,774 家门店数量排名第六,其余客户大部分均为美国百强零售商),但不排除未来前十大客户自身的经营表现以及与 Kellwood Apparel 合作的稳定性将对业绩产生重大影响。 本次交易完成后,资产包产生的盈利可通过分红从美国、香港汇回国内的方式由上市公司及其股东享有。根据美国、香港相关法律的规定,外商投资者所投资企业在履行纳税义务后,可按其持股比例享有盈利分红,该等盈利分红汇回国内不存在相关法律障碍。 若未来上述国家或地区关于外汇管理、税收等法律法规发生变化,对上述盈利分红产生影响,上市公司及其股东可能会因此遭受损失。

  • 其他資料 除了本《協議》外,服務營辦者亦須遵守相關《服務規格》所載列的規定/承諾,以及服務營辦者建議書和補充資料的內容(如有的話)。如這些文件內容出現矛盾,則以本《協議》為準。社署會密切監察服務營辦者有否遵守所有上述文件的規定。

  • 营业利润 一、缔约国一方企业的利润应仅在该缔约国征税,但该企业通过设在缔约国另一方的常设机构在该缔约国另一方进行营业的除外。如果该企业通过设在该缔约国另一方的常设机构在该缔约国另一方进行营业,其利润可以在该缔约国另一方征税,但应仅以属于该常设机构的利润为限。

  • 其他约定 1、理财产品存续期间内,中国和理财产品涉及的外币发行国(地区)、投资市场所在国(地区)的法定节假日、理财产品规定的节假日及周六和周日为非银行工作日,如本协议项下相关日期为非银行工作日,则应顺延至下一个银行工作日。

  • 其他费用 除交易手续费、印花税、管理费、托管费之外的集合计划费用,由管理人根据有关法律法规及相应的合同或协议的具体规定,按费用实际支出金额列入当期费用,从集合计划资产中支付。

  • 信用记录查询 (1)查询渠道:通过“信用中国”网站(xxx.xxxxxxxxxxx.xxx.xx)和“中国政府采购网”(xxx.xxxx.xxx.xx)进行查 询;

  • 基金管理人与基金托管人在开展基金存款业务时,应严格遵守《基金法》、 运作办法》等有关法律法规,以及国家有关账户管理、利率管理、支付结算等的各项规定。

  • 交易对方的基本情况 1、交易方:合肥高新技术产业开发区招商中心

  • 人力资源部 负责拟定全公司人力资源的规划、策略、政策及制度,管理员工考核和薪酬, 维持良好的员工关系,组织员工培训及发展,为各部门提供人力资源管理的行政支持服务;指导并协助附属公司建立市场化、规范化的人力资源管理体系;对附属公司在岗位编制、费用配置、激励约束机制等方面进行审核与监督。