本激励计划的股票来源. 本激励计划采用的激励工具为第二类限制性股票，涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票。
本激励计划的股票来源. 本激励计划涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股。二、
本激励计划的股票来源. 本激励计划的股票来源为公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股。二、本激励计划授予的限制性股票数量 本激励计划拟授予的限制性股票数量为 400.00 万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的 1.00%。其中，首次授予 320.00 万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的 0.80%，占拟授予权益总额的 80.00%；预留授予 80.00 万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的 0.20%，占拟授予权益总额的 20.00%。 截至本激励计划草案公告之日，公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总额累计未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的 20.00%。本激励计划首次授予的激励对象中的任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的公司股票累计不超过公司股本总额的 1.00%。
本激励计划的股票来源. 本激励计划涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行公司A股普通股。二、授出股票期权的数量 本激励计划拟向激励对象授予的股票期权数量为 217.00 万份，约占本激励计划草案公告时公司股本总额 143,747.888 万股的 0.15%。本次授予为一次性授予，无预留权益。 截止本激励计划公告日，公司 2021 年 4 月 2 日实施的《2021 年股票期权激励计 划（草案）》尚处于有效期内，公司 2021 年股票期权激励计划剩余已授予未行权的 期权数量为 1,574.40 万份；加上本次拟授予的股票期权数量 217.00 万份，有效期内 的股票期权数量合计 1,791.40 万份， 约占本激励计划草案公告时公司股本总额 143,747.888 万股的 1.25%。 公司在全部有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司目前股本总额的 10%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的公司股票累计未超过本激励计划公告时公司股本总额的 1%。 在本激励计划公告当日至激励对象完成股票期权行权期间，若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股等事宜，所涉及的标的股票总数将做相应的调整。 本激励计划授予的股票期权在各激励对象间的分配情况如下表所示： 职务 获授的股票期权数 （万份） 占授予股票 期权总数的比例 占本激励计划 公告日股本总额的比例 核心管理人员及 核心技术（业务）人员（113 人） 217.00 100.00% 0.15% 合计（113 人） 217.00 100.00% 0.15%
本激励计划的股票来源. 本激励计划涉及的标的股票来源为向激励对象定向发行公司A股普通股。二、授出股票期权的数量 本激励计划拟向激励对象授予的股票期权数量为 3,112.91 万份，约占本激励计划草案公告时公司股本总额 236,553.02 万股的 1.32%。本次授予为一次性授予，无预留权益。 截至本激励计划草案公告日，公司 2020 年 5 月 7 日实施的《2020 年股票期权激 励计划（草案）》和 2021 年 3 月 12 日实施的《2021 年股票期权激励计划（草案）》 尚处于有效期内，公司 2020 年股票期权激励计划剩余已授予未行权的期权数量为 4,189.68 万份，公司 2021 年股票期权激励计划剩余已授予未行权的期权数量为 4,195.705 万份；加上本次拟授予的股票期权数量 3,112.91 万份，有效期内的股票期 权数量合计 11,498.295 万份，约占本激励计划草案公告时公司股本总额 236,553.02 万股的 4.86%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的 10%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的公司股票累计未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的 1%。 在本激励计划草案公告当日至激励对象完成股票期权行权期间，若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股等事宜，所涉及的标的股票总数将做相应的调整。 本激励计划授予的股票期权在各激励对象间的分配情况如下表所示： 姓名 职务 获授的股票期权 数量（万份） 占授予股票期 权总数的比例 占本激励计划公告 日股本总额的比例 张云龙 董事 100.00 3.21% 0.04% 张舟云 董事、副总裁 76.00 2.44% 0.03% 刘自文 副总裁 26.51 0.85% 0.01% 伍小云 财务总监 27.61 0.89% 0.01% 刘博 董事会秘书 27.61 0.89% 0.01% 中层管理人员和核心骨干 （技术/业务）人员（997 人） 2,855.18 91.72% 1.21% 合计 3,112.91 100% 1.32%
本激励计划的股票来源. 本激励计划涉及的标的股票来源为公司从二级市场回购的公司 A 股普通股股票。 2020 年 11 月 25 日，公司召开第四届董事会第十五次会议，审议通过了《关于以集中竞价交易方式回购公司股份方案的议案》，同意公司采用集中竞价交易的方式从二级市场回购公司股份用于股权激励和员工持股计划。并于 2020 年 12 月 10 日在上海证券交易所网站（xxx.xxx.xxx.xx）披露了《关于以集中竞价交 易方式回购股份的回购报告书》（公告编号：2020-077）。2021 年 5 月 19 日， 公司股份回购方案实施完毕。截至 2021 年 5 月 19 日，已实际回购公司股份 9,018,700 股，占公司当时总股本的 3.57%，此次回购，成交的最低价格为 4.86元/股，成交的最高价格为 5.88 元/股，使用资金总额 49,831,420.34 元（不含交易费用）。 2021 年 12 月 22 日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司出具的《过 户登记确认书》，公司回购专用证券账户所持有的 2,391,000 股已于 2021 年 12 月 21 日以非交易过户的方式过户至公司第一期员工持股计划证券账户中。截至 本公告披露日，公司回购专用证券账户持有公司股份 6,627,700 股，占公司目前总股本的 1.91%。
本激励计划的股票来源. 本激励计划的股票来源为公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股。二、本激励计划授予的限制性股票数量 本激励计划拟授予的限制性股票数量为 512.00 万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的 1.82%。其中，首次授予 412.00 万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的 1.47%，约占拟授予权益总额的 80.47%；预留授予 100.00万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的 0.36%，约占拟授予权益总额的 19.53%。 经公司于 2018 年 11 月 5 日召开的第二届董事会第十七次会议、2018 年 11 月 27 日召开的 2018 年第三次临时股东大会审议通过的《2018 年限制性股票激励计划》尚在实施中。截至本激励计划草案公告之日，公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总额累计未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的 20.00%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的公司股票累计未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的 1.00%。
本激励计划的股票来源. 本激励计划涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行公司A股普通股。二、授出股票期权的数量 本激励计划拟向激励对象授予 738.5万份股票期权，涉及的标的股票种类为人民币 A股普通股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额478,603,022股的1.54%。在满足行权条件的情况下，激励对象获授的每一份股票期权拥有在其行权期内以行权价格购买 1股公司股票的权利。