激励对象的核实. （一）本激励计划经董事会审议通过后，公司在内部公示激励对象的姓名和职务，公示期不少于 10 天。
激励对象的核实. 公司监事会应当对激励对象名单予以核实，并将核实情况在股东大会上予以说明。
激励对象的核实. 1、公司在本激励计划经董事会审议通过后，召开股东大会前，在公司内部网站或其他途径内部公示激励对象的姓名和职务，公示期不少于 10 天。
激励对象的核实. 1、本激励计划经董事会审议通过后，应通过公司网站或其它途径公示激励对象的姓名和职务，公示期不少于 10 天，股东大会召开日期不得早于公示期的结束日；
激励对象的核实. 根据《激励计划（草案）》，本次激励计划经董事会审议通过后，公司将在内部公示激励对象的姓名和职务，公示期不少于 10 天。公司监事会将对激励对象名单进行审核，充分听取公示意见，公司将在公司股东大会审议本次激励计划前 5 日披露监事会对激励对象名单审核及公示情况的说明。经公司董事会调整的激励对象名单亦应经公司监事会核实。 综上，本所律师认为，本次激励计划激励对象的确定符合《管理办法》相关规定。
激励对象的核实. 公司将在召开股东大会前，通过公司网站或者其他途径，在公司内部公示激励对象名单，公示期不少于 10 天。监事 会应当对激励对象名单进行审核，充分听取公示意见，并由 公司在股东大会前 5 日披露监事会对激励对象名单审核及公 示情况的说明。
激励对象的核实. （一）公司聘请律师对激励对象的资格是否符合《管理办法》等相关法律、法规及本计划相关规定出具专业意见。
激励对象的核实. 1、本计划经董事会审议通过后，公司应该在召开股东大会、A 股、D 股及 H股类别股东大会前，通过公司网站或者其他途径，在公司内部公示激励对象的姓名和职务，公示期不少于 10 天。
激励对象的核实. 公司监事会对激励对象名单予以核实并将核实情况在股东大会上予以说明。股票期权、限制性股票的分配情况 序号 姓名 职务 股票期权 限制性股票 合计占目前总股本的比例 获授的期权激励(万股) 占授予期权总数的比例 占目前总股本的比例 获授的限制性股票数量(万 股) 占授予限制性股票总数的比 例 占目前总股本的比例
激励对象的核实. 公司监事会对持有人名单予以核实，并将核实情况在股东大会上予以说明。公司聘请的律师事务所对持有人的资格等情况是否符合相关法律法规、《公司章程》以及本次员工持股计划出具法律意见。