Common use of 構成・分量 Clause in Contracts

構成・分量. １． 技術提案書の構成」に記載した頁数を目処として作成して下さい。 ４． その他の留意事項 （１） 技術提案書等は本件業務の落札者を決定する目的以外に使用しません。 （２） 落札者以外の技術提案書等にて提案された計画、手法は無断で使用しません。別紙：評価表 １． コンサルタント等の法人としての経験、能力 １０ （１） 類似業務の経験 ⚫ 類似業務については実施件数のみならず、業務の分野（内容）と形態、発注業務との関連性並びに実施国の類似性に鑑み総合的に評価する。 ⚫ 類似業務はＪＩＣＡ発注業務に限らず、国際機関等での類似案件業務経験も評価する。国際機関や途上国政府機関からの直接受注については、業務実績の多様性等の観点から、高く評価する。 ⚫ 国内における類似業務も、業務内容の類似度合いに応じ海外業務に準じて評価する。 ⚫ 概ね過去10 年までの類似案件を対象とし、より最近のものに対し高い評価を与える。 ６ （２） 当該業務実施上のバックアップ体制（ 本邦／現地） ⚫ 現地支援体制や社外有識者の支援など、業務の質・効率向上のための体制が整備されているか。支援内容が具体的か。 ⚫ ISO9001 等の品質保証システムの認証を受けているか。 ⚫ 安全管理、✲告書作成体制（校正や翻訳の質を確保するための体制）が整備されているか。 ⚫ 次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん認定・プラチナくるみん認定」、若者雇用促進法に基づく「ユースエール認定」、女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」を受けている場合は評価する。 ２． 業務の実施方針等 ４０ （１） 課題に対する現状認識 ⚫ 提示した課題について、広い視野から全体像が把握されているか。 ⚫ 課題について総花的な記述ではなく、課題の核心を捉えた記述となっているか。 ⚫ 抽象的な記述ではなく、具体的な事例や統計データ等に基づいた記述となっているか。 ⚫ 記述内容について、適切に出典を伴った根拠が示されているか。 （２） 業務実施基本方針の的確性 ⚫ 業務の目的及び課題認識等に基づき業務実施のクリティカルポイントを押さえ、❦れに対応する業務方針が示されているか。 ⚫ 途上国での業務という制約条件を適切に認識した業務実施の実現可能性や作業の具体性が確保さ れているか。 （３） 作業計画・要員計画の妥当性 ⚫ 提示された業務実施基本方針に見合った業務担当者の担当分野、格付の構成がなされているか、業務実施上重要な専門性が確保されているか。 ⚫ 各業務従事者の配置期間が作業計画と整合したものであり、作業を適正に実施できる期間が確保 されているか。 ３． 業務主任者及び業務従事者の経験・能力 ５０ （１） 業務主任者の経験・能力： 業務主任者／総合交通計画 ３４ イ 類似業務の経験 ⚫ 類似業務の多寡、類似程度や関連業務実施の経験等に鑑み総合的に評価する。 ⚫ 類似業務は機構の発注業務に限らず、国際機関等での類似案件業務経験も評価する。国際機関や途上国政府機関からの直接受注については、業務実績の多様性等の観点から、高く評価する。 ⚫ 国内における類似業務も、業務内容の類似度合いに応じ海外業務に準じて評価する。 ⚫ 最近10 年程度の経験にプライオリティをおき評価する。

構成・分量. １． 技術提案書の構成」に記載した頁数を目処として作成して下さい。 ４． その他の留意事項 （１） 技術提案書等は本件業務の落札者を決定する目的以外に使用しません。 （２） 落札者以外の技術提案書等にて提案された計画、手法は無断で使用しません。別紙：評価表技術提案書の構成」に記載した頁数を目処として作成して下さい。別紙：評価表 １． コンサルタント等の法人としての経験、能力 １０ （１） 類似業務の経験 ⚫ 類似業務については実施件数のみならず、業務の分野（内容）と形態、発注業務との関連性並びに実施国の類似性に鑑み総合的に評価する。 ⚫ 類似業務はＪＩＣＡ発注業務に限らず、国際機関等での類似案件業務経験も評価する。国際機関や途上国政府機関からの直接受注については、業務実績の多様性等の観点から、高く評価する。 ⚫ 国内における類似業務も、業務内容の類似度合いに応じ海外業務に準じて評価する。 ⚫ 概ね過去10 年までの類似案件を対象とし、より最近のものに対し高い評価を与える年までの類似案件を対象とし、より最近のも のに対し高い評価を与える。 ６ （２） 当該業務実施上のバックアップ体制（ 本邦／現地当該業務実施 上のバックアップ体制（本邦／現地） ⚫ 現地支援体制や社外有識者の支援など、業務の質・効率向上のための体制が整備されているか。支援内容が具体的か。 ⚫ ISO9001 等の品質保証システムの認証を受けているか。 ⚫ 安全管理、✲告書作成体制（校正や翻訳の質を確保するための体制）が整備されているか安全管理、報告書作成体制（校正や翻訳の質を確保するための体制）が整備されているか。 ⚫ 次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん認定・プラチナくるみん認定」、若者雇用促進法に基づく「ユースエール認定」、女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」を受けている場合は評価する次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん認定・プラチナくるみん認定」、若者雇用促進法に基づく「ユースエール認定」、女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」を 受けている場合は評価する。 ２． 業務の実施方針等 ４０５０ （１） 課題に対する現状認識 ⚫ 提示した課題について、広い視野から全体像が把握されているか。 ⚫ 課題について総花的な記述ではなく、課題の核心を捉えた記述となっているか。 ⚫ 抽象的な記述ではなく、具体的な事例や統計データ等に基づいた記述となっているか。 ⚫ 記述内容について、適切に出典を伴った根拠が示されているか記述内容について、適切に出典を伴った根拠が示されて いるか。 （２） 業務実施基本方針の的確性 ⚫ 業務の目的及び課題認識等に基づき業務実施のクリティカルポイントを押さえ、❦れに対応する業務方針が示されているか業務の目的及び課題認識等に基づき業務実施のクリティカルポイントを押さえ、これに対応する業務方針が示されているか。 ⚫ 途上国での業務という制約条件を適切に認識した業務実施の実現可能性や作業の具体性が確保さ れているか途上国での業務という制約条件を適切に認識した業務実 施の実現可能性や作業の具体性が確保されているか。 （３） 作業計画・要員計画の妥当性 ⚫ 提示された業務実施基本方針に見合った業務担当者の担当分野、格付の構成がなされているか、業務実施上重要な専門性が確保されているか。 ⚫ 各業務従事者の配置期間が作業計画と整合したものであり、作業を適正に実施できる期間が確保 されているか各業務従事者の配置期間が作業計画と整合したものであ り、作業を適正に実施できる期間が確保されているか。 ３． 業務主任者及び業務従事者の経験・能力 ５０４０ （１） 業務主任者の経験・能力： 業務主任者／総合交通計画 ３４ イ 類似業務の経験 ⚫ 類似業務の多寡、類似程度や関連業務実施の経験等に鑑み総合的に評価する。 ⚫ 類似業務は機構の発注業務に限らず、国際機関等での類似案件業務経験も評価する。国際機関や途上国政府機関からの直接受注については、業務実績の多様性等の観点から、高く評価する。 ⚫ 国内における類似業務も、業務内容の類似度合いに応じ海外業務に準じて評価する。 ⚫ 最近10 年程度の経験にプライオリティをおき評価する。業務主任者／プロジェクト評価１ ２７

構成・分量. １． 技術提案書の構成」に記載した頁数を目処として作成して下さい。 ４． その他の留意事項 （１） 技術提案書等は本件業務の落札者を決定する目的以外に使用しません。 （２） 落札者以外の技術提案書等にて提案された計画、手法は無断で使用しません。別紙：評価表技術提案書の構成」に記載した頁数を目処として作成して下さい。別紙：評価表 １． コンサルタント等の法人としての経験、能力 １０ （１） 類似業務の経験 ⚫ 類似業務については実施件数のみならず、業務の分野（内容）と形態、発注業務との関連性並びに実施国の類似性に鑑み総合的に評価する。 ⚫ 類似業務はＪＩＣＡ発注業務に限らず、国際機関等での類似案件業務経験も評価する。国際機関や途上国政府機関からの直接受注については、業務実績の多様性等の観点から、高く評価する。 ⚫ 国内における類似業務も、業務内容の類似度合いに応じ海外業務に準じて評価する。 ⚫ 概ね過去10 年までの類似案件を対象とし、より最近のものに対し高い評価を与える年までの類似案件を対象とし、より最近のも のに対し高い評価を与える。 ６ （２） 当該業務実施上のバックアップ体制（ 本邦／現地当該業務実施 上のバックアップ体制（本邦／現地） ⚫ 現地支援体制や社外有識者の支援など、業務の質・効率向上のための体制が整備されているか。支援内容が具体的か。 ⚫ ISO9001 等の品質保証システムの認証を受けているか。 ⚫ 安全管理、✲告書作成体制（校正や翻訳の質を確保するための体制）が整備されているか安全管理、報告書作成体制（校正や翻訳の質を確保するための体制）が整備されているか。 ⚫ 次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん認定・プラチナくるみん認定」、若者雇用促進法に基づく「ユースエール認定」、女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」を受けている場合は評価する次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん認定・プラチナくるみん認定」、若者雇用促進法に基づく「ユースエール認定」、女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」を 受けている場合は評価する。 ２． 業務の実施方針等 ４０５０ （１） 課題に対する現状認識 ⚫ 提示した課題について、広い視野から全体像が把握されているか。 ⚫ 課題について総花的な記述ではなく、課題の核心を捉えた記述となっているか。 ⚫ 抽象的な記述ではなく、具体的な事例や統計データ等に基づいた記述となっているか。 ⚫ 記述内容について、適切に出典を伴った根拠が示されているか記述内容について、適切に出典を伴った根拠が示されて いるか。 （２） 業務実施基本方針の的確性 ⚫ 業務の目的及び課題認識等に基づき業務実施のクリティカルポイントを押さえ、❦れに対応する業務方針が示されているか業務の目的及び課題認識等に基づき業務実施のクリティカルポイントを押さえ、これに対応する業務方針が示されているか。 ⚫ 途上国での業務という制約条件を適切に認識した業務実施の実現可能性や作業の具体性が確保さ れているか途上国での業務という制約条件を適切に認識した業務実 施の実現可能性や作業の具体性が確保されているか。 （３） 作業計画・要員計画の妥当性 作業計画の妥当性 ⚫ 提示された業務実施基本方針に見合った業務担当者の担当分野、格付の構成がなされているか、業務実施上重要な専門性が確保されているか提示された業務実施基本方針に見合った作業計画となっているか。 ⚫ 各業務従事者の配置期間が作業計画と整合したものであり、作業を適正に実施できる期間が確保 されているか。作業計画を実施するのに十分な業務従事者が配置されており、担当分野の構成が適切で業務実施上重要な専門性が確保されているか。 ⚫ ３． 業務主任者及び業務従事者の経験・能力 ５０４０ （１） 業務主任者の経験・能力： 業務主任者／総合交通計画 ３４ 業務主任者／プロジェクト評価１ ２７ イ 類似業務の経験 ⚫ 類似業務の多寡、類似程度や関連業務実施の経験等に鑑み総合的に評価する。 ⚫ 類似業務は機構の発注業務に限らず、国際機関等での類似案件業務経験も評価する。国際機関や途上国政府機関からの直接受注については、業務実績の多様性等の観点から、高く評価する。 ⚫ 国内における類似業務も、業務内容の類似度合いに応じ海外業務に準じて評価する。 ⚫ 最近10 年程度の経験にプライオリティをおき評価する。

構成・分量. １． 技術提案書の構成」に記載した頁数を目処として作成して下さい。 ４． その他の留意事項 （１） 技術提案書等は本件業務の落札者を決定する目的以外に使用しません。 （２） 落札者以外の技術提案書等にて提案された計画、手法は無断で使用しません。別紙：評価表技術提案書の構成」に記載した頁数を目処として作成して下さい。別紙：評価表 １． コンサルタント等の法人としての経験、能力 １０ （１） 類似業務の経験 ⚫ 類似業務については実施件数のみならず、業務の分野（内容）と形態、発注業務との関連性並びに実施国の類似性に鑑み総合的に評価する。 ⚫ 類似業務はＪＩＣＡ発注業務に限らず、国際機関等での類似案件業務経験も評価する。国際機関や途上国政府機関からの直接受注については、業務実績の多様性等の観点から、高く評価する。 ⚫ 国内における類似業務も、業務内容の類似度合いに応じ海外業務に準じて評価する。 ⚫ 概ね過去10 年までの類似案件を対象とし、より最近のものに対し高い評価を与える。 ６ （２） 当該業務実施上のバックアップ体制（ 本邦／現地） ⚫ 現地支援体制や社外有識者の支援など、業務の質・効率向上のための体制が整備されているか。支援内容が具体的か。 ⚫ ISO9001 等の品質保証システムの認証を受けているか。 ⚫ 安全管理、✲告書作成体制（校正や翻訳の質を確保するための体制）が整備されているか安全管理、報告書作成体制（校正や翻訳の質を確保するための体制）が整備されているか。 ⚫ 次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん認定・プラチナくるみん認定」、若者雇用促進法に基づく「ユースエール認定」、女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」を受けている場合は評価する次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん認定・プラチナくるみん認定」、若者雇用促進法に基づく「ユースエール認定」、女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」を受けている場合は評価 する。 ２． 業務の実施方針等 ４０ （１） 課題に対する現状認識 ⚫ 提示した課題について、広い視野から全体像が把握されているか。 ⚫ 課題について総花的な記述ではなく、課題の核心を捉えた記述となっているか。 ⚫ 抽象的な記述ではなく、具体的な事例や統計データ等に基づいた記述となっているか。 ⚫ 記述内容について、適切に出典を伴った根拠が示されているか。 （２） 業務実施基本方針の的確性 ⚫ 業務の目的及び課題認識等に基づき業務実施のクリティカルポイントを押さえ、❦れに対応する業務方針が示されているか業務の目的及び課題認識等に基づき業務実施のクリティカルポイントを押さえ、これに対応する業務方針が示されているか。 ⚫ 途上国での業務という制約条件を適切に認識した業務実施の実現可能性や作業の具体性が確保さ れているか途上国での業務という制約条件を適切に認識した業務実施の実現可能性や作業の具体性が確 保されているか。 （３） 作業計画・要員計画の妥当性 ⚫ 提示された業務実施基本方針に見合った業務担当者の担当分野、格付の構成がなされているか、業務実施上重要な専門性が確保されているか。 ⚫ 各業務従事者の配置期間が作業計画と整合したものであり、作業を適正に実施できる期間が確保 されているか。 ３． 業務主任者及び業務従事者の経験・能力 ５０ （１） 業務主任者の経験・能力： 業務主任者／総合交通計画 ３４ イ 類似業務の経験 ⚫ 類似業務の多寡、類似程度や関連業務実施の経験等に鑑み総合的に評価する。 ⚫ 類似業務は機構の発注業務に限らず、国際機関等での類似案件業務経験も評価する。国際機関や途上国政府機関からの直接受注については、業務実績の多様性等の観点から、高く評価する。 ⚫ 国内における類似業務も、業務内容の類似度合いに応じ海外業務に準じて評価する。 ⚫ 最近10 年程度の経験にプライオリティをおき評価する。

構成・分量. １． 技術提案書の構成」に記載した頁数を目処として作成して下さい。 ４． その他の留意事項 （１） 技術提案書等は本件業務の落札者を決定する目的以外に使用しません。 （２） 落札者以外の技術提案書等にて提案された計画、手法は無断で使用しません。別紙：評価表技術提案書の構成」に記載した頁数を目処として作成して下さい。別紙：評価表 １． コンサルタント等の法人としての経験、能力 １０ （１） 類似業務の経験 ⚫ 類似業務については実施件数のみならず、業務の分野（内容）と形態、発注業務との関連性並びに実施国の類似性に鑑み総合的に評価する。 ⚫ 類似業務はＪＩＣＡ発注業務に限らず、国際機関等での類似案件業務経験も評価する。国際機関や途上国政府機関からの直接受注については、業務実績の多様性等の観点から、高く評価する。 ⚫ 国内における類似業務も、業務内容の類似度合いに応じ海外業務に準じて評価する。 ⚫ 概ね過去10 年までの類似案件を対象とし、より最近のものに対し高い評価を与える年までの類似案件を対象とし、より最近のも のに対し高い評価を与える。 ６ （２） 当該業務実施上のバックアップ体制（ 本邦／現地当該業務実施 上のバックアップ体制（本邦／現地） ⚫ 現地支援体制や社外有識者の支援など、業務の質・効率向上のための体制が整備されているか。支援内容が具体的か。 ⚫ ISO9001 等の品質保証システムの認証を受けているか。 ⚫ 安全管理、✲告書作成体制（校正や翻訳の質を確保するための体制）が整備されているか安全管理、報告書作成体制（校正や翻訳の質を確保するための体制）が整備されているか。 ⚫ 次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん認定・プラチナくるみん認定」、若者雇用促進法に基づく「ユースエール認定」、女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」を受けている場合は評価する次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん認定・プラチナくるみん認定」、若者雇用促進法に基づく「ユースエール認定」、女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」を 受けている場合は評価する。 ２． 業務の実施方針等 ４０５０ （１） 課題に対する現状認識 ⚫ 提示した課題について、広い視野から全体像が把握されているか。 ⚫ 課題について総花的な記述ではなく、課題の核心を捉えた記述となっているか。 ⚫ 抽象的な記述ではなく、具体的な事例や統計データ等に基づいた記述となっているか。 ⚫ 記述内容について、適切に出典を伴った根拠が示されているか記述内容について、適切に出典を伴った根拠が示されて いるか。 （２） 業務実施基本方針の的確性 ⚫ 業務の目的及び課題認識等に基づき業務実施のクリティカルポイントを押さえ、❦れに対応する業務方針が示されているか業務の目的及び課題認識等に基づき業務実施のクリティカルポイントを押さえ、これに対応する業務方針が示されているか。 ⚫ 途上国での業務という制約条件を適切に認識した業務実施の実現可能性や作業の具体性が確保さ れているか途上国での業務という制約条件を適切に認識した業務実 施の実現可能性や作業の具体性が確保されているか。 （３） 作業計画・要員計画の妥当性 作業計画の妥当性 ⚫ 提示された業務実施基本方針に見合った業務担当者の担当分野、格付の構成がなされているか、業務実施上重要な専門性が確保されているか提示された業務実施基本方針に見合った作業計画となっているか。 ⚫ 各業務従事者の配置期間が作業計画と整合したものであり、作業を適正に実施できる期間が確保 されているか作業計画を実施するのに十分な業務従事者が配置されており、担当分野の構成が適切で、業務実施上重要な専門 性 が確保されているか。 ３． 業務主任者及び業務従事者の経験・能力 ５０４０ （１） 業務主任者の経験・能力： 業務主任者／総合交通計画 ３４ 業務主任者／ジェンダー平等１／インフラ ２７ イ 類似業務の経験 ⚫ 類似業務の多寡、類似程度や関連業務実施の経験等に鑑み総合的に評価する。 ⚫ 類似業務は機構の発注業務に限らず、国際機関等での類似案件業務経験も評価する。国際機関や途上国政府機関からの直接受注については、業務実績の多様性等の観点から、高く評価する。 ⚫ 国内における類似業務も、業務内容の類似度合いに応じ海外業務に準じて評価する。 ⚫ 最近10 年程度の経験にプライオリティをおき評価する。

構成・分量. １． 技術提案書の構成」に記載した頁数を目処として作成して下さい。 ４． その他の留意事項 （１） 技術提案書等は本件業務の落札者を決定する目的以外に使用しません。 （２） 落札者以外の技術提案書等にて提案された計画、手法は無断で使用しません。別紙：評価表技術提案書の構成」に記載した頁数を目処として作成して下さい。別紙：評価表 １． コンサルタント等の法人としての経験、能力 １０ （１） 類似業務の経験 ⚫ 類似業務については実施件数のみならず、業務の分野（内容）と形態、発注業務との関連性並びに実施国の類似性に鑑み総合的に評価する類似業務については実施件数のみならず、業務の分野 （内容）と形態、発注業務との関連性並びに実施国の類似性に鑑み総合的に評価する。 ⚫ 類似業務はＪＩＣＡ発注業務に限らず、国際機関等での類似案件業務経験も評価する。国際機関や途上国政府機関からの直接受注については、業務実績の多様性等の観点から、高く評価する。 ⚫ 国内における類似業務も、業務内容の類似度合いに応じ海外業務に準じて評価する。 ⚫ 概ね過去10 年までの類似案件を対象とし、より最近のものに対し高い評価を与える年までの類似案件を対象とし、より最近のも のに対し高い評価を与える。 ６ （２） 当該業務実施上のバックアップ体制（ 本邦／現地当該業務実施 上のバックアップ体制（本邦／現地） ⚫ 現地支援体制や社外有識者の支援など、業務の質・効率向上のための体制が整備されているか。支援内容が具体的か。 ⚫ ISO9001 等の品質保証システムの認証を受けているか。 ⚫ 安全管理、✲告書作成体制（校正や翻訳の質を確保するための体制）が整備されているか安全管理、報告書作成体制（校正や翻訳の質を確保するための体制）が整備されているか。 ⚫ 次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん認定・プラチナくるみん認定」、若者雇用促進法に基づく「ユースエール認定」、女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」を受けている場合は評価する次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん認定・プラチナくるみん認定」、若者雇用促進法に基づく「ユースエール認定」、女性活躍推進法に基づく「えるぼし認 定」を受けている場合は評価する。 ２． 業務の実施方針等 ４０５０ （１） 課題に対する現状認識 ⚫ 提示した課題について、広い視野から全体像が把握されているか。 ⚫ 課題について総花的な記述ではなく、課題の核心を捉えた記述となっているか。 ⚫ 抽象的な記述ではなく、具体的な事例や統計データ等に基づいた記述となっているか。 ⚫ 記述内容について、適切に出典を伴った根拠が示されているか記述内容について、適切に出典を伴った根拠が示されて いるか。 （２） 業務実施基本方針の的確性 ⚫ 業務の目的及び課題認識等に基づき業務実施のクリティカルポイントを押さえ、❦れに対応する業務方針が示されているか業務の目的及び課題認識等に基づき業務実施のクリティカルポイントを押さえ、これに対応する業務方針が示されているか。 ⚫ 途上国での業務という制約条件を適切に認識した業務実施の実現可能性や作業の具体性が確保さ れているか途上国での業務という制約条件を適切に認識した業務実 施の実現可能性や作業の具体性が確保されているか。 （３） 作業計画・要員計画の妥当性 作業計画の妥当性 ⚫ 提示された業務実施基本方針に見合った業務担当者の担当分野、格付の構成がなされているか、業務実施上重要な専門性が確保されているか提示された業務実施基本方針に見合った作業計画となっているか。 ⚫ 各業務従事者の配置期間が作業計画と整合したものであり、作業を適正に実施できる期間が確保 されているか作業計画を実施するのに十分な業務従事者が配置されており、担当分野の構成が適切で業務実施上重要な専門性 が確保されているか。 ３． 業務主任者及び業務従事者の経験・能力 ５０４０ （１） 業務主任者の経験・能力： 業務主任者／総合交通計画 ３４ 業務主任者／国内避難民支援／ドナー連携 ２７ イ 類似業務の経験 ⚫ 類似業務の多寡、類似程度や関連業務実施の経験等に鑑み総合的に評価する。 ⚫ 類似業務は機構の発注業務に限らず、国際機関等での類似案件業務経験も評価する。国際機関や途上国政府機関からの直接受注については、業務実績の多様性等の観点から、高く評価する。 ⚫ 国内における類似業務も、業務内容の類似度合いに応じ海外業務に準じて評価する。 ⚫ 最近10 年程度の経験にプライオリティをおき評価する。

構成・分量. １． 技術提案書の構成」に記載した頁数を目処として作成して下さい。 ４． その他の留意事項 （１） 技術提案書等は本件業務の落札者を決定する目的以外に使用しません。 （２） 落札者以外の技術提案書等にて提案された計画、手法は無断で使用しません。別紙：評価表技術提案書の構成」に記載した頁数を目処として作成して下さい。別紙：評価表 １． コンサルタント等の法人としての経験、能力 １０ （１） 類似業務の経験 ⚫ 類似業務については実施件数のみならず、業務の分野（内容）と形態、発注業務との関連性並びに実施国の類似性に鑑み総合的に評価する。 ⚫ 類似業務はＪＩＣＡ発注業務に限らず、国際機関等での類似案件業務経験も評価する。国際機関や途上国政府機関からの直接受注については、業務実績の多様性等の観点から、高く評価する。 ⚫ 国内における類似業務も、業務内容の類似度合いに応じ海外業務に準じて評価する。 ⚫ 概ね過去10 年までの類似案件を対象とし、より最近のものに対し高い評価を与える年までの類似案件を対象とし、より最近のも のに対し高い評価を与える。 ６ （２） 当該業務実施上のバックアップ体制（ 本邦／現地当該業務実施 上のバックアップ体制（本邦／現地） ⚫ 現地支援体制や社外有識者の支援など、業務の質・効率向上のための体制が整備されているか。支援内容が具体的か。 ⚫ ISO9001 等の品質保証システムの認証を受けているか。 ⚫ 安全管理、✲告書作成体制（校正や翻訳の質を確保するための体制）が整備されているか安全管理、報告書作成体制（校正や翻訳の質を確保するための体制）が整備されているか。 ⚫ 次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん認定・プラチナくるみん認定」、若者雇用促進法に基づく「ユースエール認定」、女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」を受けている場合は評価する次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん認定・プラチナくるみん認定」、若者雇用促進法に基づく「ユースエール認定」、女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」を 受けている場合は評価する。 ２． 業務の実施方針等 ４０５０ （１） 課題に対する現状認識 ⚫ 提示した課題について、広い視野から全体像が把握されているか。 ⚫ 課題について総花的な記述ではなく、課題の核心を捉えた記述となっているか。 ⚫ 抽象的な記述ではなく、具体的な事例や統計データ等に基づいた記述となっているか。 ⚫ 記述内容について、適切に出典を伴った根拠が示されているか記述内容について、適切に出典を伴った根拠が示されて いるか。 （２） 業務実施基本方針の的確性 ⚫ 業務の目的及び課題認識等に基づき業務実施のクリティカルポイントを押さえ、❦れに対応する業務方針が示されているか業務の目的及び課題認識等に基づき業務実施のクリティカルポイントを押さえ、これに対応する業務方針が示されているか。 ⚫ 途上国での業務という制約条件を適切に認識した業務実施の実現可能性や作業の具体性が確保さ れているか途上国での業務という制約条件を適切に認識した業務実 施の実現可能性や作業の具体性が確保されているか。 （３） 作業計画・要員計画の妥当性 ⚫ 提示された業務実施基本方針に見合った業務担当者の担当分野、格付の構成がなされているか、業務実施上重要な専門性が確保されているか提示された業務実施基本方針に見合った作業計画となっているか。 ⚫ 各業務従事者の配置期間が作業計画と整合したものであり、作業を適正に実施できる期間が確保 されているか作業計画を実施するのに十分な業務従事者が配置されて おり、担当分野の構成が適切で、業務実施上重要な専門性が確保されているか。 ３． 業務主任者及び業務従事者の経験・能力 ５０ （１） 業務主任者の経験・能力： 業務主任者／総合交通計画 ３４ イ 類似業務の経験 ⚫ 類似業務の多寡、類似程度や関連業務実施の経験等に鑑み総合的に評価する。 ⚫ 類似業務は機構の発注業務に限らず、国際機関等での類似案件業務経験も評価する。国際機関や途上国政府機関からの直接受注については、業務実績の多様性等の観点から、高く評価する。 ⚫ 国内における類似業務も、業務内容の類似度合いに応じ海外業務に準じて評価する。 ⚫ 最近10 年程度の経験にプライオリティをおき評価する。