Common use of 激励对象的范围 Clause in Contracts

激励对象的范围. 本激励计划授予部分涉及的激励对象共计 579 人，包括： 1. 中层管理人员； 2. 各部门业务骨干； 3. 公司董事会认为应当激励的其他人员。 本激励计划涉及的激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。 所有激励对象必须在公司授予股票期权时以及在本激励计划的考核期内于公司任职并签署劳动合同或聘用协议。

激励对象的范围. 本激励计划授予部分涉及的激励对象共计 579 本激励计划涉及的激励对象共计 684 人，包括： 1. 中层管理人员、 公司董事、高级管理人员； 2. 各部门业务骨干、 公司核心管理人员； 3. 公司董事会认为应当激励的其他人员、 核心技术（业务）人员。 本激励计划涉及的激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。 所有激励对象必须在公司授予股票期权时以及在本激励计划的考核期内于公司任职并签署劳动合同或聘用协议以上所有激励对象中，董事、高级管理人员必须经股东大会选举或公司董事会聘任。所有激励对象必须在公司授予限制性股票时于公司任职并签署劳动合同。

激励对象的范围. 本激励计划授予部分涉及的激励对象共计 579 人，包括： 1. 中层管理人员；、 本激励计划授予的激励对象包括公司的高级管理人员、中层管理人员以及公司认为应当激励的核心技术、业务骨干共计 149 人。本激励计划的激励对象不包括监事、独立董事以及由公司控股股东以外的人员担任的外部董事。 在限制性股票授予日，任何持有上市公司 5%以上有表决权的股份的主要股东，未经股东大会批准，不得参加本激励计划。 2. 各部门业务骨干； 3. 公司董事会认为应当激励的其他人员。 本激励计划涉及的激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。 所有激励对象必须在公司授予股票期权时以及在本激励计划的考核期内于公司任职并签署劳动合同或聘用协议。、 有下列情况之一的人员，不得成为本激励计划的激励对象：

激励对象的范围. 本激励计划授予部分涉及的激励对象共计 579 本激励计划授予的激励对象共计 419 人，包括： 1. 中层管理人员、 董事、高级管理人员； 2. 各部门业务骨干； 3. 公司董事会认为应当激励的其他人员、 中高层管理人员、核心技术（业务）人员。 本激励计划涉及的激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女本激励计划涉及的激励对象中，公司的董事、高级管理人员必须经公司股东大会选举或公司董事会聘任。所有激励对象必须在公司授予限制性股票时和本激励计划规定的考核期内与公司（或分、子公司）存在聘用或劳动关系。 所有激励对象必须在公司授予股票期权时以及在本激励计划的考核期内于公司任职并签署劳动合同或聘用协议本激励计划激励对象不包括公司独立董事、监事。上述激励对象不包括单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工。

激励对象的范围. 本激励计划授予部分涉及的激励对象共计 579 本激励计划授予的激励对象共计 181 人，包括： 1. 中层管理人员、 公司（含子公司）领军人才、尖刀人才、创新人物及领军管理人才； 2. 各部门业务骨干； 3. 公司董事会认为应当激励的其他人员、 青年骨干人才、出海员工及其他工程技术人员。 本激励计划涉及的激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女以上激励对象不包含公司独立董事、监事、单独或合计持股 5%以上的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。 所有激励对象必须在公司授予股票期权时以及在本激励计划的考核期内于公司任职并签署劳动合同或聘用协议以上激励对象中，董事和高级管理人员必须经公司股东大会选举或董事会聘任。所有激励对象必须在公司授予限制性股票时和本激励计划规定的考核期内与公司或其子公司存在聘用或劳动关系。

激励对象的范围. 本激励计划授予部分涉及的激励对象共计 579 本激励计划拟授予涉及的激励对象共计 113 人，包括： 1. 中层管理人员； 2. 各部门业务骨干； 3. 公司董事会认为应当激励的其他人员、 核心管理人员和核心技术（业务）人员。 本激励计划涉及的激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。 所有激励对象必须在公司授予股票期权时以及在本激励计划的考核期内于公司任职并签署劳动合同或聘用协议以上所有激励对象必须在本激励计划的考核期内与公司（含分公司及控股子公司，下同）具有雇佣或劳务关系。

激励对象的范围. 本激励计划授予部分涉及的激励对象共计 579 本激励计划授予涉及的激励对象共计 1,017 人，包括： 1. 中层管理人员1． 公司中层管理人员； 2. 各部门业务骨干； 3. 公司董事会认为应当激励的其他人员2． 核心骨干（技术/业务）人员。 本激励计划涉及的激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司 本激励计划涉及的激励对象不包括公司董事、监事、高级管理人员及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。 所有激励对象必须在公司授予股票期权时以及在本激励计划的考核期内于公司任职并签署劳动合同或聘用协议。

激励对象的范围. 本激励计划授予部分涉及的激励对象共计 579 本激励计划涉及的激励对象共计 57 人，包括： 1. 中层管理人员、 公司董事、高级管理人员； 2. 各部门业务骨干； 3. 公司董事会认为应当激励的其他人员、 公司核心技术/管理骨干。 本激励计划涉及的激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。 所有激励对象必须在公司授予股票期权时以及在本激励计划的考核期内于公司任职并签署劳动合同或聘用协议以上激励对象中，不包括天际股份独立董事、监事和单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。以上激励对象中，公司董事和高级管理人员必须经公司股东大会选举或公司董事会聘任。所有激励对象必须在本激励计划的考核期内与公司或子公司签署劳动合同或聘用合同。

激励对象的范围. 本激励计划授予部分涉及的激励对象共计 579 本激励计划授予涉及的激励对象共计 1,002 人，包括： 1. 中层管理人员、 公司董事、高级管理人员； 2. 各部门业务骨干、 公司中层管理人员； 3. 公司董事会认为应当激励的其他人员、 核心骨干（技术/业务）人员。 本激励计划涉及的激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。 所有激励对象必须在公司授予股票期权时以及在本激励计划的考核期内于公司任职并签署劳动合同或聘用协议所有激励对象中，董事、高级管理人员必须经股东大会选举或公司董事会聘任。所有激励对象必须在本激励计划的考核期内与公司签署劳动合同或聘任合同。