特別手当. 特別手当は、アフガニスタンでの業務に従事する業務従事者に対して、精神的・身体的負担の著しい環境下での業務に対する措置として、現地業務従事期間（現地到着日から現地出発日まで）に応じて、「アフガニスタン復興支援特別手当」として日額 3,000 円を上限として支給するものです。
特別手当. とくべつてあて 給与 役員に支給するボーナスに相当する手当。6月30日、12月10日に支給される。 9
特別手当. 特別手当は、特別に社長より許可又は会社の決裁で可決された内容に関して支給されるものであり、その都度会社が決定した額を支給する。 （調整手当）
特別手当. 特別手当は、ミーティング参加・記録提出、評価表記入（２０日まで提出）、タイムカード（月末提出）休日希望申出のない無欠勤者で月５０時間以上勤務者に２，０００円付与する。 （事務手当）
特別手当. 期末手当・勤勉手当に相当
特別手当. 次に掲げる、通常の賃金以外のものを特別手当として支給する。
１． 障がい者支援金（障がい者支援金規程）