禁止歧视. 根据适用的平等机会法规、行政命令和条例，房主不得基于一个人的种族、肤色、宗教、性别、族裔、年龄、家庭地位或残疾在租约方面加以歧视。
禁止歧视. 不得进行歧视和骚扰。 • 此外，不局限于禁止歧视，还期望贵公司能够创造出最大限度发挥个性及价值观多样性的职场。
禁止歧视. 3.1 联合会活动不得歧视任何员工。
合同终止 以下任何一种情况发生时，本合同终止： 1.在本合同有效期内解除本合同的；
如实告知 8.3 本公司合同解除权的限制
备查文件 1、公司第五届董事会第十四次会议决议；
附 件 附件一：承诺函 承诺函
合同保存 合同文本一式五份，采购单位、投标人、政府采购监管部门、采购代理机构、国库支付执行机构各一份，自双方签订之日起生效。
接口数量 2主机后端USB2.0
法令変更 通知の付与及び協議）
基金管理人和基金托管人除了为合法履行法律法规、基金合同及本协议规定的义务所必要之外，不得为其他目的使用、利用其所知悉的基金的保密信息，并且应当将保密信息限制在为履行前述义务而需要了解该保密信息的职员范围之内 但是，如下情况不应视为基金管理人或基金托管人违反保密义务：
基金份额持有人名册的保管 基金托管人应妥善保管基金份额持有人名册。如基金托管人无法妥善保存持有人名册，基金管理人应及时向中国证监会报告，并代为履行保管基金份额持有人名册的职责。基金托管人应对基金管理人由此产生的保管费给予补偿。
可分割性 如本协议中的任何条款无效或不可执行，应在必要的范围内对该条款加以解释、限制、修改或必要时对其分割，如果必需，还可删除无效或不可执行的部分。本协议其他条款不受影响。