第 1 節. 人事採用 第 5 条 （採用選考） 特別嘱託として入社を希望する者は、次の各号に掲げる書類を提出するものとし、会社は、書類選考、面接試験等を行って合格者を決定する。ただし、会社が不要と認めたものは選考の一部を省略することができる。
(1) 履歴書 (2) 職務経歴書（職務経歴がある者に限る）
(3) 各種資格証明書 (4) その他会社が指定する書類 第 6 条 （採用） 特別嘱託は、採用後 7 日以内に次の書類を提出しなければならない。
(1) 誓約書 (2) 住民票記載事項証明書（行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律（以下「番号法」と言う。）に定める個人番号（以下、マイナンバーと言う。）が記載されていないものに限る。）
第 1 節. 表彰・懲戒表 彰