绩效年薪基数 样本条款

绩效年薪基数. 绩效年薪基数=目标年薪-基本年薪-年度任期激励
绩效年薪基数. 在每年初签订绩效任务书时,由总裁班子和公司总经理共同商议,报所在企业董事会核准(独资公司由总裁办公会核准),总部企管中心备案。
绩效年薪基数. 按照不同的减亏额度,分段设计。具体减亏额度对应的基数,在每年初签订绩效任务书时,由总裁班子和公司总经理共同商议,报所在企业董事会核准(独资公司由总裁办公会核准),总部企管中心备案。

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  • 软件和信息技术服务业 从业人员300人以下或营业收入10000万元以下的为中小微型企业。其中,从业人员100人及以上,且营业收入1000万元及以上的为中型企业;从业人员10人及以上,且营业收入50万元及以上的为小型企业;从业人员10人以下或营业收入50万元以下的为微型企业。

  • 服务地点 采购人指定地点。

  • 银行账号 福建省政府采购网上公开信息系统根据供应商选择的投标保证金托管银行自动生成供应商所投采购包的缴交银行账号(即多个采购包将对应生成多个缴交账号)。供应商应按照所投采购包的投标保证金要求,缴交相应的投标保证金。

  • 不动产所得 一、缔约国一方居民从位于缔约国另一方的不动产取得的所得(包括农业或林业所得),可以在该缔约国另一方征税。

  • 服务方案 服务方案(格式自定)

  • 投资目标 紧密跟踪标的指数,追求跟踪偏离度和跟踪误差最小化。

  • □檢(試 驗由廠商依機關指定程序辦理:廠商會同監造單位/工程司取樣後,送往機關指定之檢(試)驗單位辦理檢(試)驗,檢(試)驗費用納入契約價金,由機關以代收代付方式支付。

  • 受付時間 平日 9:00~20:00土日・祝日 9:00~17:00 (年末・年始は休業させていただきます)

  • 其他规定 8.1评标应全程保密且不得透露给任一投标人或与评标工作无关的人员。

  • 通知和送达 2.17.1任何一方因履行合同而以合同第一部分尾部所列明的传真或电子邮件 发出的所有通知、文件、材料,均视为已向对方当事人送达;任何一方变更上述送达方式或者地址的,应于3个工作日内书面通知对方当事人,在对方当事人收到有关变更通知之前,变更前的约定送达方式或者地址仍视为有效。