Common use of 绩效考核奖励金发放方式 Clause in Contracts

绩效考核奖励金发放方式. 员工的绩效考核奖励金由乙方和甲方相关科室每季度考核评价一次，根据考核得分每季度发放一次绩效考核奖励金，被扣分未能全额领取绩效考核奖励金的，被扣罚部分奖励给相应岗位的优秀人员，乙方不得截留扣罚部分的绩效考核奖金。

绩效考核奖励金发放方式. 员工的绩效考核奖励金由乙方和甲方相关科室每季度考核评价一次，根据考核得分每季度发放一次绩效考核奖励金，被扣分未能全额领取绩效考核奖励金的，被扣罚部分奖励给相应岗位的优秀人员，乙方不得截留扣罚部分的绩效考核奖金员工的绩效考核奖励金由中标人和采购人相关科室每季度考核评价一次，根据考核得分每季度发放一次绩效考核奖励金，被扣分未能全额领取绩效考核奖励金的，被扣罚部分奖励给相应岗位的优秀人员，中标人不得截留扣罚部分的 绩效考核奖金。

绩效考核奖励金发放方式. 员工的绩效考核奖励金由乙方和甲方相关科室每季度考核评价一次，根据考核得分每季度发放一次绩效考核奖励金，被扣分未能全额领取绩效考核奖励金的，被扣罚部分奖励给相应岗位的优秀人员，乙方不得截留扣罚部分的绩效考核奖金员工的绩效考核奖励金由中标人和采购人相关科室每季度考核评价一次，根据考核得分每季度发放一次绩效考核奖励金，被扣分未能全额领取绩效考核奖励金的，被扣罚部分奖励给相应岗位的优秀人员，中标人不得截留扣罚部分的绩效考核奖金。