誠信經營. 為遵循誠信經營之企業文化與健全發展，甲方同意如下：
(1) 甲方聲明及承諾，於本合約之磋商階段、履行階段及履行完畢後均應遵守相關規範(包含但不限於法律、法規命令、行政規則及主管機關函釋)，並以誠實及信用之方法行使其權利及履行其義務。
(2) 甲方均應確認其本身及其所屬相關人員(包括但不限於董事、經理人、受僱人(含離職人員）、受任人、代理人、輔助人、使用人、指定人員、對本合約之權利義務具有實質控制能力之人及其他具有類似關係之人員或公司，以下同)於本合約之磋商階段、履行階段及履行完畢後，不得直接或間接提供、承諾、要求或收受任何不當利益(包括但不限於回扣、佣金、疏通費)，或做出其他違反誠信、不法或違背受託義務等不誠信行為，以求其或第三人獲得或維持不正當利益。
(3) 甲方及其所屬相關人員未經乙方事前書面同意，不得逕自使用乙方名稱或乙方商標為任何行為 (包括但不限於做為行銷使用)， 亦不得為任何使人易誤認或混淆其係乙方分支機構、合作對象或乙方人員之行為，如有違反，該行為對乙方不生效力，倘因而致生損害於乙方或衍生相關爭議，甲方除應負責處理與負擔一切費用(包括但不限於罰鍰、罰金、賠償金、訴訟費用與律師費用)外，並應對乙方負擔賠償責任。
(4) 甲方知悉有上述(2)或(3)任一事由，或有構成上述(2)或(3)任一事由之疑慮時，應即主動通知乙方，並配合後續處理與調查 。
誠信經營. 為誠信經營之企業文化及健全發展， 雙方同意遵循如下：
一、 任一方及其所屬成員(包括但不限於董事、經理人、受雇人、受任人或具有實質控制能力之人)絕不以任何直接、間接方式要求、期約、收受、給予他方所屬成員或相關廠商(包括但不限於雙方交易有關之第三人)任何有形或無形之不正當利益或不誠信行為(包括但不限於賄賂、收受佣金、抽成、回扣)。
誠信經營. 必須在所有商業互動關係中謹守最高的誠信標準。禁止任何形式的賄賂、貪污、勒索、盜竊、濫用權力及不正當的利益，包括任何形式或名義之金錢、餽贈、佣金、職位、服務、優待、回扣等。
誠信經營. 甲方承諾將確實遵循臺灣證券交易所股份有限公司發布之《上市上櫃公司誠信經營守則》及乙方制定之《誠信經營守則》、《誠信經營作業程序及行為指南》及相關誠信經營政策，於執行業務過程中，除基於正常商務、社交、業務或其他需要，在不逾越當地社會規範、法令規定、正常禮俗或公司規定且而無影響特定權利義 務之虞者不在此限外，絕無藉由建立商業關係或影響商業交易行為之理由直接或間接提供、收受、承諾或要求任何形式或名義之金錢、餽贈、禮物、佣金、職位、服務、優待、回扣、疏通費、款待、應酬及其他有價值之事物，另藉由配偶、二親 等以內之親屬或他人名義收受者，亦屬禁止範圍，如有違反，願依相關法令及乙方工作規則或管理規章規定辦理。