评价系统 样本条款

评价系统. 实现包括船员(船长)进行数字化评价,针对船员形成 5 类评价体系,即船员基础信息、船员适任(职务证书、安全培训)、船员违纪、船员技能、船员评价,提供评价规则设置。根据系统实际建设业务场景及建设需要,本期基于已获取的船员基础信息、船员适任(职务证书、安全培训)、船员违纪、船员技能等数据,进行不同维度的船员信息展示;后期可建立面向船东、船员的评价体系,提供针对船东、船员的评价指标配置功能,实现船东、船长的双向评价体系。
评价系统. 1、教师可通过多终端对学生、小组及班级进行学习行为精准量化评价。可追溯每条评价的原因、对象、分值,实现对学生学习过程行为的复盘。小组或学生头像装饰根据评价得分情况产生相应变化,电子光荣榜排名实时展示排名前列的学生。以互动方式对学生行为进行正向引导。

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  • 风险收益特征 本基金为债券型基金,预期收益和预期风险高于货币市场基金,但低于混合型基金、股票型基金。

  • 激励对象的确定依据和范围 一、 激励对象的确定依据 (一) 激励对象确定的法律依据 本激励计划激励对象根据《公司法》《证券法》《管理办法》等有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的相关规定,结合公司实际情况而确定。

  • 2 0/x 0 Ⅱ期 1~2 1 0

  • 磋商报价 30 分 即满足竞争性磋商文件要求且最后报价最低的供应商的价格为磋商基准价),其价格分为满分。其他供应商的价格分计算公式:磋商报价得分=(磋商基准价/最后磋商报价) ×价格权值×100%。(落实政府采购政策进行价格调整的, 以调整后的价格计算)

  • 個人情報 個人情報の利用目的)

  • 利用停止 当社は、契約者が次のいずれかに該当するときには、6ヵ月以内で当社が定める期間(本サービスに係る料金その他の債務(本規約の規定により、支払いを要することとなった本サービスの料金、工事に関する費用又は割増金等その他の債務をいいます。以下本条において同様とします。)を支払わないときは、その料金その他の債務が支払われるまでの間)、本サービスの利用を停止することがあります。

  • 立契約書人 機 關:客家委員會 法定代理人:主任委員 李永得 地 址:新北市新莊區中平路 439 號北棟 17 樓電 話:(02)89956988 廠 商:代 表 人:統 一 編號:地 址: 電 話: 中 華 民 國 ○ ○ 年 ○ ○ 月 ○ ○ 日

  • 短期费率表 保险期间已经过月数(个月) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

  • 保险责任 在本合同保险期间内,本公司承担以下保险责任:

  • 保险期间 除另有约定外,保险期间为一年,以保险单载明的起讫时间为准。