Contract公司章程》的有关规定执行 • March 31st, 2022
Contract公司章程》的有关规定执行 • February 21st, 2023
Contract公司章程》的有关规定执行 • June 7th, 2022
Contract公司章程》的有关规定执行 • August 29th, 2022
Contract公司章程》的有关规定执行 • August 31st, 2022
Contract公司章程》的有关规定执行 • April 26th, 2022
Contract公司章程》的有关规定执行 • March 29th, 2022
Contract公司章程》的有关规定执行 • April 27th, 2022
Contract公司章程》的有关规定执行 • April 20th, 2021
Contract公司章程》的有关规定执行 • April 12th, 2022
Contract公司章程》的有关规定执行 • August 25th, 2020
Contract公司章程》的有关规定执行 • August 12th, 2022
Contract公司章程》的有关规定执行 • April 11th, 2022
经理层副职考核挂钩系数，根据公司核定的企业年度经营业绩考核等级确定。年度经营业绩考核为“A”级的，挂钩系数为 0.85；年度经营业绩考核为“B”级的，挂钩系数为 0.8；年度经营业绩考核为“C”级的，挂钩系数为 0.75；年度经营业绩考核为“D”级的，挂钩系数为 0。经理层副职个人年度综合考核评价结果为“不称职”的，当年任职月公司章程》的有关规定执行 • October 27th, 2022
Contract公司章程》的有关规定执行 • August 2nd, 2021
Contract公司章程》的有关规定执行 • August 29th, 2022