组织机构的定义

组织机构. 泰禾有限增资完成后为中外合资企业，董事会是泰禾有限的最高权力机构，董事会由五人组成，泰禾集团委派四名董事，诺普信委派一名董事。组织机构按《中外合资经营企业法》的要求建立。具体在中外合资企业协议和泰禾有限公司章程中 明确。 否 否 《 诺 普 信 合 作 协议书》第 十 条 “ 经 营 管理” 各方同意，泰禾有限按不低于当年实现可分配利润的 15%且不高于当年实现可分配利润的 30%分红。如泰禾有限发展需要，泰禾有限当年实现净利润的分配比例可经泰禾集团、诺普信双方协商。各方一致同意的其他 分红方式除外。 否 否 《 诺 普 信 合 作 协议书》第 十 一 条“业绩承诺、补偿 与 赎 回” 泰禾有限承诺：在增资后的四个会计年度即 2013 年至 2016 年泰禾有限累计实现净利润不得低于人民币 30,800 万元。其中：2013 年实现净利润不低于人民币 4,700 万元、 2014 年实现净利润不低 于人民币 6,700 万元、 2015 年实现净利润不低 于人民币 8,700 万元、 2016 年实现净利润不低 于人民币 10,700 万元。 自《诺普信终止协议》生效之日起停止适用；如 2013 年 1 月 1 日至本协议生效之日，发行人存在业绩承诺不达标情形的，诺普信豁免要求泰禾集团、发行人履行该条款项下的各项义务（泰禾集团、发行人已履行完毕的除外）。 否 否 赎回：泰禾有限在 2016 年经营年度结束后，上市 否 材料仍未上报中国证监会，诺普信有权要求泰禾集团按以下方案，赎回诺普信在泰禾有限的部分或全部股权：诺普信除按股权比例获得前述利润保障外，将所持泰禾有限股权按诺普信初始投资成本转让给泰禾集团，泰 禾集团不得拒绝。