Common use of استبدال المهندس Clause in Contracts

استبدال المهندس. Replacement of the Engineer" اذا اعتزم صاحب العمل استبدال المهندس ، فإنه يتعين عليه قبل مهلة لا تقل عن (42) يوماً من تاريخ الاستبدال ان يشعر المقاول بذلك ، وان يحدد في إشعاره اسم وعنوان وتفاصيل خبرة المهندس البديل . وليس لصاحب العمل أن يقوم بتعيين المهندس البديل اذا كان للمقاول اعتراض معقول عليه ،على أن يقوم المقاول بإشعار صاحب العمل باعتراضه ،مع بيان التفاصيل المؤيدة لذلك.

استبدال المهندس. Replacement of the Engineer" اذا إذا اعتزم صاحب العمل استبدال المهندس المهندس، فإنه يتعين عليه قبل مهلة لا تقل وخلال مدة لاتقل عن (4221) يوماً يوما من تاريخ الاستبدال ان أن يشعر المقاول بذلك بذلك، وان وأن يحدد في إشعاره اشعاره اسم وعنوان وتفاصيل خبرة المهندس البديل. اذا لم تتوفر للمقاول القناعة بالمهندس البديل . وليس لصاحب العمل أن يقوم بتعيين المهندس البديل اذا كان للمقاول اعتراض معقول المرشح فله حق الاعتراض عليه ،على أن يقوم المقاول بإشعار من خلال تقديم أشعار الى صاحب العمل باعتراضه ،مع بيان التفاصيل المؤيدة لذلكبذلك معززا بالاسباب وعلى صاحب العمل أتخاذ القرار المناسب الذي يراه عند ذلك.

استبدال المهندس. Replacement of the Engineer" اذا اعتزم صاحب العمل استبدال المهندس المهندس، فإنه يتعين عليه قبل مهلة لا تقل عن (42) يوماً يوما من تاريخ الاستبدال ان أن يشعر المقاول بذلك بذلك، وان وأن يحدد في إشعاره اشعاره اسم وعنوان وتفاصيل خبرة المهندس البديل البديل. وليس لصاحب العمل أن يقوم بتعيين المهندس البديل اذا كان للمقاول اعتراض معقول عليه ،عليه، على أن يقوم المقاول بإشعار صاحب العمل باعتراضه ،باعتراضه، مع بيان التفاصيل المؤيدة لذلك.

استبدال المهندس. Replacement of the Engineer" اذا إذا اعتزم صاحب العمل استبدال المهندس المهندس، فإنه يتعين عليه قبل مهلة وخلال مدة لا تقل عن (4221) يوماً يوما من تاريخ الاستبدال ان يشعر الى أشعار المقاول بذلك بذلك، وان وأن يحدد في إشعاره اشعاره اسم وعنوان وتفاصيل خبرة المهندس البديل. واذا لم تتوفر للمقاول القناعة بالمهندس البديل . وليس لصاحب العمل أن يقوم بتعيين المهندس البديل اذا كان للمقاول اعتراض معقول المرشح فله الحق فيالاعتراض عليه ،على أن يقوم المقاول بإشعار من خلال تقديم أشعار الى صاحب العمل باعتراضه ،مع بيان التفاصيل المؤيدة لذلكبذلك، معززاً بالأسباب وعلى صاحب العمل اتخاذ القرار المناسب الذي يراه عند ذلك.