Антикорупция. Принцип 10. Подкрепа на антико- рупционни инициативи и политика на прозрачност. The UN Global Compact asks companies to embrace, support and enact, within their sphere of influence, a set of core values in the areas of human rights, labour standards, the environment and anti- corruption: Principle 1: Businesses should support and respect the protection of internationally proclaimed human rights; and Principle 2: make sure that they are not complicit in human rights abuses. Principle 3: Businesses should uphold the freedom of association and the effective recognition of the right to collective bargaining; Principle 4: the elimination of all forms of forced and compulsory labour; Principle 5: the effective abolition of child labour; and Principle 6: the elimination of discrimination in respect of employment and occupation.
Антикорупция. Във връзка с изпълнение на задълженията си по Бизнес споразумението и настоящите Общи условия, Агенцията/Рекламодателят, неговите законни представители, мениджърски състав, служители и сътрудници не са предоставяли, предлагали, обещавали или одобрявали предоставянето на облаги на Държавен служител или на друго лице, като Агенцията/Рекламодателят декларира, че ще положи всички необходими усилия, за да осигури, че той, неговите законни представители, мениджърски състав, служители и сътрудници директно или индиректно няма да предоставят, предлагат, обещават или одобряват предоставянето на облаги на който и да е Държавен служител или което и да е друго лице (а) с цел получаване или запазване на имуществени ползи или незаслужено икономическо предимство; или (б) които по какъвто и да е начин нарушават приложимото законодателство срещу подкупите и корупцията.
Антикорупция. Международна дейност – с отделни подсекции за МП и всеки един ВРБ Новини - отделни подсекции за новини, публикувани от МП и всеки един ВРБ Нормативна уредба – с отделни подсекции за МП и ВРБ; съдържа описание и прикачени файлове с възможност за сваляне Кариери – единна страница с филтър за съответната институция (МП или даден ВРБ) Полезни връзки – включително и директни връзки към порталите за достъп на информация, е-услуги и е-правосъдие: Единен портал за електронно правосъдие на съдебната власт; Европейски портал за електронно правосъдие на ЕК; Единен портал за електронни административни услуги (EGOV). ЕПИВСП трябва да предоставя и следните стандартни функционалности: Контакти - отделни подсекции за връзка с МП и всеки един ВРБ; Карта на сайта – представя структурата на целия портал; RSS – съобщения; Смяна на език; Интерактивна карта – визуализира локации на МП и всеки един ВРБ; Споделяне в социалните мрежи – Facebook, twitter, LinkedIn, g+; Размер на шрифта – възможност за увеличение или намаление на размера на шрифта на страниците на портала. ЕПИВСП трябва да предоставя възможност за създаване и на други раздели и страници, уточнени в последващите фази на проекта. ЕПИВСП трябва да бъде централизиран. Възможност потребителят да се автентикира пред системата чрез потребителско име и парола. Входът е само служебен и ще бъде задължителен само за администрирането на страниците на портала. Възможност потребителят да смени паролата си след успешен вход в системата. Достъпът до портала трябва да бъде публичен, без да изисква регистрация и вход.
Антикорупция. Формата за Антикорупция трябва да се преработи, като се попълват следните полета: - Тема: - Име: - E-mail: - Телефон за контакти: - Град / село: - Адрес за контакти: - Съдържание: След попълване и изпращане на сигнал е необходимо формата автоматично да изпраща съобщение до подателя за това, че сигнала е изпратен успешно/или не Всички полета трябва да са задължителни. Допълнително трябва да се добави възможност за изпращане на прикачени файлове, като незадължителна опция. Данните от тази форма следва да се изпращат на xxxx_xxxxxxxx@xxx.xx и при възможност да се пазят и копия в базата данни на сайта.