ОТПУСКИ. Чл.57.(1) Всеки работник и служител, който има най-малко 8 месеца трудов стаж, придобива право да ползва платен годишен отпуск по чл. 155 и 156 от Кодекс на труда.
ОТПУСКИ. Чл . 37 Всеки работник или служител, който има най- малко 8 месеца трудов стаж, придобива право на платен годишен отпуск.
ОТПУСКИ. Чл. 50. (1) На работниците и служителите се осигурява основен платен годишен отпуск, както следва:
ОТПУСКИ. 11.(1) Служителят има право да ползва платен годишен отпуск в размер на 20 работни дни.
ОТПУСКИ. Чл.17. Отпуските на педагогическия и непедагогическия персонал в училището се определят и се ползват при спазване на разпоредбите на КТ и Наредбата за работното време, почивките и отпуските.
ОТПУСКИ. Чл.67. Размери:
ОТПУСКИ. VІІ.1. ФУТБОЛИСТЪТ има право на платен годишен отпуск в размер на
ОТПУСКИ. VІІ.1. ФУТБОЛИСТЪТ има право на платен годишен отпуск в размер на ..................... календарни дни.
ОТПУСКИ. Глава ОСМА Права и задълженията на работодателя, педагогич.специалисти, административен и помощен персонал Раздел І- правата и задълженията на работодателя.
ОТПУСКИ. Извежда справка за използваните отпуски (въведени заповеди за отпуски) за избрания период. Съдържа следните полета: ✓ Табелен номер; ✓ ЕГН; ✓ Име; ✓ Презиме; ✓ Фамилия; ✓ Отдел; ✓ Длъжност; ✓ Дата; ✓ Номер; ✓ Вид отпуск; ✓ От дата; ✓ До дата;