Common use of Odmena Clause in Contracts

Odmena. 1. The Mandatary is entitled to a remuneration of EUR 300 for each full day actually worked in accordance with Article I. 2. Evaluation of three applications is allocated for one full working day. 3. Remuneration will be calculated proportionally based on the actual number of application evaluated by the Mandatary. 4. Remuneration to the Mandatary is due till 30 days following the day of receiving the evaluation form by the Mandator. 5. Remuneration will be paid in euros. 6. Remuneration will be paid only if the original version of this Contract signed by 1. Príkazník má právo na odmenu vo výške 300 Eur za každý celý pracovný deň, počas ktorého pracoval v súlade s článkom I. 2. Jeden celý pracovný deň zodpovedá hodnoteniu troch prihlášok. 3. Odmena bude vypočítaná proporcionálne na základe skutočného počtu hodnotených prihlášok. 4. Odmena je splatná do 30 dní odo dňa prijatia hodnotiaceho formulára Príkazcom. 5. Odmena bude vyplatená v eurách. 6. Odmena bude vyplatená iba v tom prípade, ak bude Príkazcovi doručená originálna verzia zmluvy podpísaná Príkazníkom. 7. Príkazca môže znížiť výšku odmeny, ak príkazník porušil nejakú z ďalších povinností vyplývajúcich mu zo zmluvy.

Odmena. 1. The Mandatary is entitled to a remuneration of EUR 300 for each full day actually worked in accordance with Article I. 2. Evaluation of three applications is allocated for one full working day. 3. Remuneration will be calculated proportionally based on the actual number of application applications evaluated by the Mandatary. 4. Remuneration to the Mandatary is due till 30 days following the day of receiving the evaluation form by the Mandator. 5. Remuneration will be paid in euros. 6. Remuneration will be paid only if the original version of this Contract signed by the Mandatary will be received by the Mandator. 7. The Mandator may reduce the amount 1. Príkazník má právo na odmenu vo výške 300 Eur za každý celý pracovný deň, počas ktorého pracoval v súlade s článkom I. 2. Jeden celý pracovný deň zodpovedá hodnoteniu troch prihlášok. 3. Odmena bude vypočítaná proporcionálne na základe skutočného počtu hodnotených prihlášok. 4. Odmena je splatná do 30 dní odo dňa prijatia hodnotiaceho formulára Príkazcom. 5. Odmena bude vyplatená v eurách. 6. Odmena bude vyplatená iba v tom prípade, ak bude Príkazcovi doručená poštou originálna verzia zmluvy podpísaná Príkazníkom. 7. Príkazca môže znížiť výšku odmeny, ak príkazník porušil nejakú z ďalších povinností vyplývajúcich mu zo zmluvy.. 8. Príkazca musí písomne oznámiť príkazníkovi, že mieni znížiť výšku odmeny a

Odmena. 1. The Mandatary is entitled to a remuneration of EUR 300 for each full day actually worked in accordance with Article I. 2. Evaluation of three applications is allocated for one full working day. 3. Remuneration will be calculated proportionally based on the actual number of application applications evaluated by the Mandatary. 4. Remuneration to the Mandatary is due till 30 days following the day of receiving the evaluation form by the Mandator. 5. Remuneration will be paid in euros. 6. Remuneration will be paid only if the original version of this Contract signed by the Mandatary will be received by the Mandator. 7. The Mandator may reduce the amount of remuneration if the Mandatary is in 1. Príkazník má právo na odmenu vo výške 300 Eur za každý celý pracovný deň, počas ktorého pracoval v súlade s článkom I. 2. Jeden celý pracovný deň zodpovedá hodnoteniu troch prihlášok. 3. Odmena bude vypočítaná proporcionálne na základe skutočného počtu hodnotených prihlášok. 4. Odmena je splatná do 30 dní odo dňa prijatia hodnotiaceho formulára Príkazcom. 5. Odmena bude vyplatená v eurách. 6. Odmena bude vyplatená iba v tom prípade, ak bude Príkazcovi doručená poštou originálna verzia zmluvy podpísaná Príkazníkom. 7. Príkazca môže znížiť výšku odmeny, ak príkazník porušil nejakú z ďalších povinností vyplývajúcich mu zo zmluvy.. 8. Príkazca musí písomne oznámiť príkazníkovi, že mieni znížiť výšku odmeny a vyzvať ho na predloženie stanoviska v lehote

Odmena. 1. The Mandatary is entitled to a remuneration of EUR 300 for each full day actually worked in accordance with Article I. 2. Evaluation of three applications is allocated for one full working day. 3. Remuneration will be calculated proportionally based on the actual number of application applications evaluated by the Mandatary. 4. Remuneration to the Mandatary is due till 30 days following the day of receiving the evaluation form by the Mandator. 5. Remuneration will be paid in euros. 6. Remuneration will be paid only if the original version of this Contract signed by the Mandatary will be received by the Mandator. 7. The Mandator may reduce the amount of remuneration if the Mandatary is in breach of any of its other obligations under the Contract. 8. The Mandator must formally notify the 1. Príkazník má právo na odmenu vo výške 300 Eur za každý celý pracovný deň, počas ktorého pracoval v súlade s článkom I. 2. Jeden celý pracovný deň zodpovedá hodnoteniu troch prihlášok. 3. Odmena bude vypočítaná proporcionálne na základe skutočného počtu hodnotených prihlášok. 4. Odmena je splatná do 30 dní odo dňa prijatia hodnotiaceho formulára Príkazcom. 5. Odmena bude vyplatená v eurách. 6. Odmena bude vyplatená iba v tom prípade, ak bude Príkazcovi doručená poštou originálna verzia zmluvy podpísaná Príkazníkom. 7. Príkazca môže znížiť výšku odmeny, ak príkazník porušil nejakú z ďalších povinností vyplývajúcich mu zo zmluvy.. 8. Príkazca musí písomne oznámiť príkazníkovi, že mieni znížiť výšku odmeny a vyzvať ho na predloženie stanoviska v lehote

Odmena. 1. The Mandatary is entitled to a remuneration of EUR 300 for each full day actually worked in accordance with Article I. 2. Evaluation of three applications is allocated for one full working day. 3. Remuneration will be calculated proportionally based on the actual number of application applications evaluated by the Mandatary. 4. Remuneration to the Mandatary is due till 30 days following the day of receiving the evaluation form by the Mandator. 5. Remuneration will be paid in euros. 6. Remuneration will be paid only if the original version of this Contract signed by the Mandatary will be received by the Mandator. 7. The Mandator may reduce the amount of remuneration if the Mandatary is in breach of any of its other obligations under the Contract. 1. Príkazník má právo na odmenu vo výške 300 Eur za každý celý pracovný deň, počas ktorého pracoval v súlade s článkom I. 2. Jeden celý pracovný deň zodpovedá hodnoteniu troch prihlášok. 3. Odmena bude vypočítaná proporcionálne na základe skutočného počtu hodnotených prihlášok. 4. Odmena je splatná do 30 dní odo dňa prijatia hodnotiaceho formulára Príkazcom. 5. Odmena bude vyplatená v eurách. 6. Odmena bude vyplatená iba v tom prípade, ak bude Príkazcovi doručená poštou originálna verzia zmluvy podpísaná Príkazníkom. 7. Príkazca môže znížiť výšku odmeny, ak príkazník porušil nejakú z ďalších povinností vyplývajúcich mu zo zmluvy.. 8. Príkazca musí písomne oznámiť príkazníkovi, že mieni znížiť výšku odmeny a

Odmena. 1. The Mandatary is entitled to a remuneration of EUR 300 for each full day actually worked in accordance with Article I. 2. Evaluation of three applications is allocated for one full working day. 3. Remuneration will be calculated proportionally based on the actual number of application applications evaluated by the Mandatary. 4. Remuneration to the Mandatary is due till 30 days following the day of receiving the evaluation form by the Mandator. 5. Remuneration will be paid in euros. 6. Remuneration will be paid only if the original version of this Contract signed by 1. Príkazník má právo na odmenu vo výške 300 Eur za každý celý pracovný deň, počas ktorého pracoval v súlade s článkom I. 2. Jeden celý pracovný deň zodpovedá hodnoteniu troch prihlášok. 3. Odmena bude vypočítaná proporcionálne na základe skutočného počtu hodnotených prihlášok. 4. Odmena je splatná do 30 dní odo dňa prijatia hodnotiaceho formulára Príkazcom. 5. Odmena bude vyplatená v eurách. 6. Odmena bude vyplatená iba v tom prípade, ak bude Príkazcovi doručená originálna verzia zmluvy podpísaná Príkazníkom. 7. Príkazca môže znížiť výšku odmeny, ak príkazník porušil nejakú z ďalších povinností vyplývajúcich mu zo zmluvy.

Odmena. 1. The Mandatary is entitled to a remuneration of EUR 300 for each full day actually worked in accordance with Article I. 2. Evaluation of three applications is allocated for one full working day. 3. Remuneration will be calculated proportionally based on the actual number of application evaluated by the Mandatary. 4. Remuneration to the Mandatary is due till 30 days following the day of receiving the evaluation form by the Mandator. 5. Remuneration will be paid in euros. 6. Remuneration will be paid only if the original version of this Contract signed by the Mandatary will be received by the Mandator. 7. The Mandator may reduce the amount of remuneration if the Mandatary is in breach of any of its other obligations under the Contract. 1. Príkazník má právo na odmenu vo výške 300 Eur za každý celý pracovný deň, počas ktorého pracoval v súlade s článkom I. 2. Jeden celý pracovný deň zodpovedá hodnoteniu troch prihlášok. 3. Odmena bude vypočítaná proporcionálne na základe skutočného počtu hodnotených prihlášok. 4. Odmena je splatná do 30 dní odo dňa prijatia hodnotiaceho formulára Príkazcom. 5. Odmena bude vyplatená v eurách. 6. Odmena bude vyplatená iba v tom prípade, ak bude Príkazcovi doručená originálna verzia zmluvy podpísaná Príkazníkom. 7. Príkazca môže znížiť výšku odmeny, ak príkazník porušil nejakú z ďalších povinností vyplývajúcich mu zo zmluvy.. 8. Príkazca musí formálne oznámiť príkazníkovi, že mieni znížiť výšku odmeny a vyzvať ho na predloženie stanoviska v lehote 30 dní od prijatia

Odmena. 1. The Mandatary is entitled to a remuneration of EUR 300 for each full day actually worked in accordance with Article I. 2. Evaluation of three applications is allocated for one full working day. 3. Remuneration will be calculated proportionally based on the actual number of application evaluated by the Mandatary. 4. Remuneration to the Mandatary is due till 30 days following the day of receiving the evaluation form by the Mandator. 5. Remuneration will be paid in euros. 6. Remuneration will be paid only if the original version of this Contract signed by 1. Príkazník má právo na odmenu vo výške 300 Eur za každý celý pracovný deň, počas ktorého pracoval v súlade s článkom I. 2. Jeden celý pracovný deň zodpovedá hodnoteniu troch prihlášok. 3. Odmena bude vypočítaná proporcionálne na základe skutočného počtu hodnotených prihlášok. 4. Odmena je splatná do 30 dní odo dňa prijatia hodnotiaceho formulára Príkazcom. 5. Odmena bude vyplatená v eurách. 6. Odmena bude vyplatená iba v tom prípade, ak bude Príkazcovi doručená originálna verzia zmluvy podpísaná Príkazníkom. 7. Príkazca môže znížiť výšku odmeny, ak príkazník porušil nejakú z ďalších povinností vyplývajúcich mu zo zmluvy.povinností

Odmena. 1. The Mandatary is entitled to a remuneration of EUR 300 for each full day actually worked in accordance with Article I. 2. Evaluation of three applications is allocated for one full working day. 3. Remuneration will be calculated proportionally based on the actual number of application applications evaluated by the Mandatary. 4. Remuneration to the Mandatary is due till 30 days following the day of receiving the evaluation form by the Mandator. 5. Remuneration will be paid in euros. 6. Remuneration will be paid only if the original version of this Contract signed by 1. Príkazník má právo na odmenu vo výške 300 Eur za každý celý pracovný deň, počas ktorého pracoval v súlade s článkom I. 2. Jeden celý pracovný deň zodpovedá hodnoteniu troch prihlášok. 3. Odmena bude vypočítaná proporcionálne na základe skutočného počtu hodnotených prihlášok. 4. Odmena je splatná do 30 dní odo dňa prijatia hodnotiaceho formulára Príkazcom. 5. Odmena bude vyplatená v eurách. 6. Odmena bude vyplatená iba v tom prípade, ak bude Príkazcovi doručená originálna verzia zmluvy podpísaná Príkazníkom. 7. Príkazca môže znížiť výšku odmeny, ak príkazník porušil nejakú z ďalších povinností vyplývajúcich mu zo zmluvy.povinností