Justice and Dignity The Parties agree that in certain situations, it may be in the best interest of both Employer and employees that employees be reassigned or removed from all job sites during an investigation of conduct. In cases where an employee cannot be reassigned, the employee shall be considered to be on a leave of absence without loss of pay until the Employer makes a decision relative to imposing discipline.
Barriers and diversions The Authority shall procure that during the Operation Period, no barriers are erected or placed by any Government Instrumentality on the Bus Terminal except for reasons of Emergency, national security, or law and order.
RESPECT AND DIGNITY The Employer and Union agree that each employee and supervisory representative of the Employer shall be treated with dignity and respect. Verbal abuse, threats, or harassment, including sexual harassment, by employees, managers or supervisors towards each other will not be tolerated. Discipline shall be handled in a professional manner.
Quality and Discipline of Employees The Contractor shall at all times enforce strict discipline and good order among his employees and shall not employ on the work any unfit person or anyone not skilled in the work assigned to him.
DISCIPLINE AND DISMISSAL 6.8.1 The following principles are to be followed when dealing with disciplinary matters:
Directory Listing and Directory Distribution 41 5. Voice Information Service Traffic 43 6. Intercept and Referral Announcements 44 7. Originating Line Number Screening (OLNS) 44 8. Operations Support Systems (OSS) Services 44 9. Poles, Ducts, Conduits and Xxxxxx-xx-Xxx 00 00. Telephone Numbers 51 11. Routing for Operator Services and Directory Assistance Traffic 51 12. Unauthorized Carrier Change Charges 52 13. Good Faith Performance 52 INTERCONNECTION ATTACHMENT. 53 1. General 53 2. Points of Interconnection and Trunk Types 53 3. Alternative Interconnection Arrangements 57 4. Initiating Interconnection 58 5. Transmission and Routing of Telephone Exchange Service Traffic 59
Vynálezy Stávající vynálezy a technologie Zadavatele nebo Zdravotnického zařízení zakládají jejich samostatné vlastnictví a Smlouva na ně nemá žádný vliv. Kompletní práva, nároky a podíly ohledně veškerých vynálezů, know-how, autorských práv nebo jiných práv duševního vlastnictví, které vzniknou, budou vyvinuty nebo použity v praxi (včetně veškerých zlepšení nebo úprav), které i) používají, využívají nebo zahrnují Hodnocené léky; ii) jsou zahrnuty nebo předvídány v Protokolu; nebo iii) používají, využívají nebo zahrnují Důvěrné informace, zakládají výlučné vlastnictví Zadavatele (společně xxxx xxx „Vynálezy Zadavatele“). Zdravotnické zařízení je povinno bezodkladně písemně informovat PRA a/nebo Zadavatele o každém takovém Vynálezu Zadavatele, a tímto převádí (a zajistí, aby všichni členové studijního týmu převedli) na Zadavatele veškerá práva, nároky a podíly týkající se každého jednotlivého Vynálezu Zadavatele. Zdravotnické zařízení se zavazuje poskytnout Zadavateli na jeho náklady přiměřenou pomoc, xxx xxxx Zadavatel smluvně zajistit a vykonávat svá práva na takové Vynálezy Zadavatele. Zdravotnické zařízení má výlučný vlastnický titul ke všem vynálezům nebo objevům, které vzniknou nebo budou použity v praxi výhradně zásluhou Zdravotnického zařízení, a které nenáleží Zadavateli. 9.
Health and Diet Counseling This plan covers diabetes and nutritional counseling in accordance with state and federal laws, when prescribed by a physician and provided by either a physician or an appropriately licensed, registered or certified counselor.
Employee Training and Discipline Contractor agrees to advise its personnel who have access to Medi-Cal PII of the confidentiality of the information, the safeguards required to protect the information, and the civil and criminal sanctions for non-compliance contained in applicable Federal and State laws. Contractor shall:
Restriction of Shareholders / Owners’ Liability 17.8.1 Parties expressly agree and acknowledge that none of the shareholders of the Parties hereto shall be liable to the other Parties for any of the contractual obligations of the concerned Party under this Agreement. Further, the financial liabilities of the shareholder/s of each Party to this Agreement, shall be restricted to the extent provided in the Indian Companies Act, 2013.
