ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ДАННЫХ Sample Clauses

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ДАННЫХ. 9.1 Диагностические данные и данные об использовании. После загрузки и установки Программного обеспечения Лицензиат соглашается на сбор диагностических данных и данных об использовании. Лицензиат соглашается с тем, что SOTI, ее дочерние предприятия и агенты могут собирать, поддерживать, обрабатывать и использовать диагностические, технические данные, данные об использовании и другую сопутствующую информацию в форме метаданных, включая, в частности, техническую информацию об Устройстве Лицензиата, системе, прикладном программном обеспечении и периферийном оборудовании, которая формируется периодически с целью упрощения обновления Программного обеспечения, поддержки продукта и других услуг, предоставляемых Лицензиату (при наличии) в связи с Программным обеспечением, и проверять соответствие с условиями настоящего Соглашения. SOTI может использовать такую информацию при условии, что она собирается в форме, не позволяющей установить личность Лxxxxxxxxx, с целью предоставления и улучшения продуктов и услуг SOTI. Чтобы дать возможность партнерам SOTI и сторонним поставщикам услуг улучшать свое программное обеспечение, аппаратное обеспечение и услуги, разработанные для использования вместе с продуктами SOTI, SOTI может предоставлять таким партнерам или сторонним поставщикам выборки диагностической информации, связанной с программным обеспечением, аппаратным обеспечением и/или услугами таких партнеров или поставщиков, в форме, не позволяющей установить личность Лицензиата. Лицензиат может отказаться от сбора диагностической информации или данных об использовании, удалив программное обеспечение на постоянной основе вместе со всеми резервными и архивными копиями с Устройств и из систем, на которых они хранятся.
AutoNDA by SimpleDocs

Related to ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ДАННЫХ

  • Work on a Holiday If an employee works on an approved holiday, in addition to their holiday pay, they will be compensated at the rate of two (2) times their regular hourly rate for all hours worked on the holiday.

  • Payment for Working on a Holiday (The following clause is applicable to part-time employees only) The holidays listed in the part-time local Appendix for the purposes of Article 16.03(b) shall be the same holidays as are listed in the full-time Local Provisions Appendix. If an employee is required to work on any of the holidays set out in the local Appendix the employee shall be paid at the rate of time and one-half (1-1/2) her regular straight time hourly rate of pay for all hours worked on such holiday.

  • Working on a Holiday An employee who is required to work on a holiday shall be paid at the rate of straight time plus time and one-half (1 1/2).

  • Overtime on a Holiday (a) Where an Employee is required to work overtime on a paid holiday, as defined in Article 18.01, she will receive compensation equal to 3.33 times her regular rate as follows:

  • Work on a Paid Holiday A) Regular Employee

  • Payment for Working Overtime on a Holiday Where an employee is required to work authorized overtime in excess of his regularly scheduled hours on a paid holiday, such employee shall receive twice (2x) his regular straight time hourly rate for such authorized overtime.

  • Callout Time Which Abuts the Succeeding Shift (1) If the callout is for three hours or less, the employee will be required to work the callout period and the whole of the abutting shift. In this case, compensation shall be overtime rates for the callout period and straight-time rate for the regular shift.

  • Evening Shift The evening shift shall include all scheduled shifts where the majority of hours occur after 2:00 p.m.

  • Compensation for Work on a Holiday (a) Where an Employee is regularly scheduled to work, in accordance with Article 14, and her regularly scheduled day of work falls on a paid holiday, as defined in Article 18.01, she shall receive compensation equal to two and one-half (2 ½) times her regular rate of pay as follows:

  • Overtime or Callout Which Does Not Abut the Succeeding Shift (1) When overtime is worked there shall be an elapsed time of eight hours between the end of overtime and the time the employee reports for duty on the next regular shift, with no shortfall out of their regular shift.

Time is Money Join Law Insider Premium to draft better contracts faster.