Common use of Bezpečnost a ochrana zdraví při práci a pracovní prostředí Clause in Contracts

Bezpečnost a ochrana zdraví při práci a pracovní prostředí. 2.1.1 Zaměstnavatel zabezpečí částku ve výši nejméně 32 mil. Kč k zajištění BOZP a ke zlepšení pracovních a sociálních podmínek na pracovištích zaměstnavatele. Z této částky bude 25 mil. Kč centralizováno a rozhodovat o nich bude společná pracovní skupina složená ze zástupců smluvních stran. Realizace těchto sjednaných závazků se řídí platným opatřením k zajištění přípravy plnění a sledování akcí BOZP a ke zlepšení pracovních a sociálních podmínek. Plán zabezpečení této oblasti bude na základě požadavků organizačních složek a po projednání s místně příslušnými odborovými organizacemi zpracován v úseku VŘPZ, který bude pravidelně (čtvrtletně) předkládat odborovým organizacím čerpání předmětných finančních prostředků. Souhrnný přehled čerpání finančních prostředků zpracuje zaměstnavatel a poskytne odborovým organizacím do 45 dnů po skončení čtvrtletí. 2.1.2 Organizační složky na všech úrovních projednají do 28. února 2013 výsledky vývoje pracovní úrazovosti v roce předcházejícím a navrhnou konkrétní opatření, jež posílí protiúrazovou prevenci. Vývoj pracovní úrazovosti a navrhovaná opatření budou po projednání s odborovými organizacemi součástí Zprávy o stavu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a vývoji pracovní úrazovosti v ČD, která bude do 31. května 2013 projednána na úrovni představenstva ČD za účasti zástupců odborových organizací. Po ukončení šetření smrtelných a závažných pracovních úrazů poskytne zaměstnavatel na požádání odborovým organizacím kompletní dokumentaci vyšetřování, kterou má zaměstnavatel k dispozici. Zaměstnavatel poskytne zaměstnanci na požádání opis jeho vysvětlení podaného zaměstnavateli k mimořádné události. 2.1.3 Zaměstnavatel ve spolupráci s odborovými organizacemi zabezpečí v případě nutnosti aktualizaci metodického zajištění prověrek BOZP formou opatření generálního ředitele na základě konkrétních poznatků z prověrek BOZP a vývoje pracovní úrazovosti v předchozích letech ve smyslu ustanovení § 108 odst. 5 ZP. 2.1.4 Zaměstnavatel v součinnosti s odborovými organizacemi zabezpečí provedení prověrek BOZP a hygienických podmínek na všech pracovištích a zařízeních ve smyslu ustanovení § 108 odst. 5 ZP, nejpozději do 31. května 2013. Zaměstnavatel zahrne do prověrek BOZP ve spolupráci s odborovými organizacemi i hodnocení pracovních podmínek na kolejových vozidlech (dle jednotlivých řad), ve smyslu ustanovení zákona č. 309/2006 Sb., o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, v platném znění. Zpracované výsledky s návrhy na opatření budou projednány na úrovni jednotlivých organizačních složek a do 30 dnů po provedené prověrce předány odborovým organizacím. 2.1.5 Výsledky a celková úroveň prověrek, včetně dalšího společného postupu a návrhů na opatření, budou po předchozím projednání s odborovými organizacemi obsaženy ve zprávě, která bude po řádném připomínkovém řízení předložena představenstvu ČD do 15. října 2013. 2.1.6 Plnění harmonogramu odstraňování zjištěných závad vyhodnotí vedoucí organizačních složek za účasti zástupců odborových organizací a budou přijímat nápravná opatření.

Bezpečnost a ochrana zdraví při práci a pracovní prostředí. 2.1.1 Zaměstnavatel zabezpečí částku ve výši nejméně 32 mil. Kč prostředky k zajištění BOZP a ke zlepšení pracovních a sociálních podmínek na pracovištích zaměstnavatele. Z této částky bude 25 mil. Kč centralizováno Realizace a rozhodovat o nich bude společná pracovní skupina složená ze zástupců smluvních stran. Realizace zajištění těchto sjednaných závazků a stanovení prostředků na centrálně řízené akce a akce JOS se řídí platným opatřením platnou IN PERs-4-B- 2008 „Směrnice k zajištění přípravy přípravy, plnění a sledování akcí BOZP“. Na akce BOZP a ke zlepšení pracovních a sociálních podmínekv kompetenci JOS bude vyčleněno podle potřeby nejméně 17 mil. Plán zabezpečení této oblasti bude na základě požadavků organizačních složek a po projednání s místně příslušnými odborovými organizacemi zpracován v úseku VŘPZ, který bude pravidelně (čtvrtletně) předkládat odborovým organizacím čerpání předmětných finančních prostředkůKč. Souhrnný přehled čerpání finančních prostředků zpracuje zaměstnavatel a poskytne odborovým organizacím do 45 dnů po skončení čtvrtletí. 2.1.2 Organizační složky 2.1.1 Jednotky organizační struktury na všech úrovních projednají do 28. února 2013 2016 výsledky vývoje pracovní úrazovosti v roce předcházejícím a navrhnou konkrétní opatření, jež posílí protiúrazovou prevenci. Vývoj pracovní úrazovosti a navrhovaná opatření budou po projednání s odborovými organizacemi součástí Zprávy o stavu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a vývoji pracovní úrazovosti v ČDČDC, která bude do 30. dubna 2016 předložena představenstvu ČDC a odborovým organizacím a do 31. května 2013 2016 projednána na úrovni představenstva ČD ČDC za účasti zástupců odborových organizací. Po ukončení šetření smrtelných a závažných pracovních úrazů poskytne zaměstnavatel na požádání odborovým organizacím kompletní dokumentaci vyšetřování, kterou má zaměstnavatel k dispozici. Zaměstnavatel poskytne zaměstnanci na požádání opis jeho vysvětlení podaného zaměstnavateli k mimořádné události. 2.1.3 2.1.2 Zaměstnavatel ve spolupráci s odborovými organizacemi zabezpečí v případě nutnosti aktualizaci metodického zajištění prověrek BOZP formou opatření generálního ředitele na základě konkrétních poznatků z prověrek BOZP a vývoje pracovní úrazovosti v předchozích letech ve smyslu ustanovení § 108 odst. 5 ZP.předsedy 2.1.4 2.1.3 Zaměstnavatel v součinnosti s odborovými organizacemi zabezpečí provedení prověrek BOZP a hygienických podmínek na všech pracovištích a zařízeních ve smyslu ustanovení § 108 odst. 5 ZP, ZP nejpozději do 31. května 20132016. Zaměstnavatel zahrne do prověrek BOZP ve spolupráci s odborovými organizacemi i hodnocení pracovních podmínek na kolejových vozidlech (dle jednotlivých řad), ve smyslu ustanovení zákona č. 309/2006 Sb., o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, v platném znění. Zpracované výsledky s návrhy na opatření budou projednány na úrovni jednotlivých organizačních složek jednotek organizační struktury ČDC a do 30 dnů po provedené prověrce předány odborovým organizacím. 2.1.5 2.1.4 Výsledky a celková úroveň prověrek, včetně dalšího společného postupu a návrhů na opatření, budou po předchozím projednání s odborovými organizacemi obsaženy ve zprávě, která bude po řádném připomínkovém řízení představenstvu ČDC předložena představenstvu ČD do 1530. září 2016. Tuto zprávu projedná zaměstnavatel na úrovni představenstva do konce měsíce října 20132016 za účasti zástupců odborových organizací. 2.1.6 2.1.5 Plnění harmonogramu odstraňování zjištěných závad vyhodnotí vedoucí organizačních složek jednotek organizační struktury za účasti zástupců odborových organizací a budou přijímat nápravná opatření.

Bezpečnost a ochrana zdraví při práci a pracovní prostředí. 2.1.1 Zaměstnavatel zabezpečí částku ve výši nejméně 32 mil. Kč prostředky k zajištění BOZP a ke zlepšení pracovních a sociálních podmínek na pracovištích zaměstnavatele. Z této částky bude 25 mil. Kč centralizováno Realizace a rozhodovat o nich bude společná pracovní skupina složená ze zástupců smluvních stran. Realizace zajištění těchto sjednaných závazků a stanovení prostředků na centrálně řízené akce a akce JOS se řídí platným opatřením platnou IN PERs-4-B-2008 „Směrnice k zajištění přípravy přípravy, plnění a sledování akcí BOZP“, v platném znění. Na akce BOZP a ke zlepšení pracovních a sociálních podmínekv kompetenci JOS bude vyčleněno podle potřeby nejméně 17 mil. Plán zabezpečení této oblasti bude na základě požadavků organizačních složek a po projednání s místně příslušnými odborovými organizacemi zpracován v úseku VŘPZ, který bude pravidelně (čtvrtletně) předkládat odborovým organizacím čerpání předmětných finančních prostředkůKč. Souhrnný přehled čerpání finančních prostředků zpracuje zaměstnavatel a poskytne odborovým organizacím do 45 dnů po skončení čtvrtletí. 2.1.2 Organizační složky 2.1.1 Jednotky organizační struktury na všech úrovních projednají do 28. února 2013 výsledky vývoje pracovní úrazovosti v roce předcházejícím 2019 a navrhnou konkrétní opatření, jež posílí protiúrazovou prevenci. Vývoj pracovní úrazovosti a navrhovaná opatření budou po projednání s odborovými organizacemi součástí Zprávy o stavu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a vývoji pracovní úrazovosti v ČD, která bude do 31. května 2013 projednána na úrovni představenstva ČD za účasti zástupců odborových organizací. Po ukončení šetření smrtelných a závažných pracovních úrazů poskytne zaměstnavatel na požádání odborovým organizacím kompletní dokumentaci vyšetřování, kterou má zaměstnavatel k dispozici. Zaměstnavatel poskytne zaměstnanci na požádání opis jeho vysvětlení podaného zaměstnavateli k mimořádné události.do 2.1.3 2.1.2 Zaměstnavatel ve spolupráci s odborovými organizacemi zabezpečí v případě nutnosti aktualizaci metodického zajištění prověrek BOZP formou opatření generálního ředitele předsedy představenstva na základě konkrétních poznatků z prověrek BOZP a vývoje pracovní úrazovosti v předchozích letech ve smyslu ustanovení § 108 odst. 5 ZP. 2.1.4 2.1.3 Zaměstnavatel v součinnosti s odborovými organizacemi zabezpečí provedení prověrek BOZP a hygienických podmínek na všech pracovištích a zařízeních ve smyslu ustanovení § 108 odst. 5 ZP, ZP nejpozději do 31. května 20132019. Zaměstnavatel zahrne do prověrek BOZP ve spolupráci s odborovými organizacemi i hodnocení pracovních podmínek na kolejových vozidlech (dle jednotlivých řad), ve smyslu ustanovení zákona č. 309/2006 Sb., o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, v platném znění. Zpracované výsledky s návrhy na opatření budou projednány na úrovni jednotlivých organizačních složek jednotek organizační struktury ČDC a do 30 dnů po provedené prověrce předány odborovým organizacím. 2.1.5 2.1.4 Výsledky a celková úroveň prověrek, včetně dalšího společného postupu a návrhů na opatření, budou po předchozím projednání s odborovými organizacemi obsaženy ve zprávě, která bude po řádném připomínkovém řízení představenstvu ČDC předložena představenstvu ČD do 1530. září 2019. Tuto zprávu projedná zaměstnavatel na úrovni představenstva do konce měsíce října 20132019 za účasti zástupců odborových organizací. 2.1.6 2.1.5 Plnění harmonogramu odstraňování zjištěných závad vyhodnotí vedoucí organizačních složek jednotek organizační struktury za účasti zástupců odborových organizací a budou přijímat nápravná opatření.

Bezpečnost a ochrana zdraví při práci a pracovní prostředí. 2.1.1 Zaměstnavatel zabezpečí částku ve výši nejméně 32 mil. Kč k zajištění BOZP a ke zlepšení pracovních a sociálních podmínek na pracovištích zaměstnavatele. Z této částky bude 25 mil. Kč centralizováno a rozhodovat o nich bude společná pracovní skupina složená ze zástupců smluvních stran. Realizace těchto sjednaných závazků se řídí platným opatřením k zajištění přípravy plnění a sledování akcí BOZP a ke zlepšení pracovních a sociálních podmínek. Plán zabezpečení této oblasti bude na základě požadavků organizačních složek a po projednání s místně příslušnými odborovými organizacemi zpracován v úseku VŘPZ, na odboru personálním který bude pravidelně (čtvrtletně) předkládat odborovým organizacím čerpání předmětných finančních prostředků. Souhrnný přehled čerpání finančních prostředků zpracuje zaměstnavatel a poskytne odborovým organizacím do 45 dnů po skončení čtvrtletí. 2.1.2 Organizační složky na všech úrovních projednají do 28. února 2013 2014 výsledky vývoje pracovní úrazovosti v roce předcházejícím a navrhnou konkrétní opatření, jež posílí protiúrazovou prevenci. Vývoj pracovní úrazovosti a navrhovaná opatření budou po projednání s odborovými organizacemi součástí Zprávy o stavu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a vývoji pracovní úrazovosti v ČD, která bude po řádném připomínkovém řízení předložena PČD do 31. května 2013 projednána na úrovni představenstva ČD za účasti zástupců odborových organizací2014. Po ukončení šetření smrtelných a závažných pracovních úrazů poskytne zaměstnavatel na požádání odborovým organizacím kompletní dokumentaci vyšetřování, kterou má zaměstnavatel k dispozici. Zaměstnavatel poskytne zaměstnanci na požádání opis jeho vysvětlení podaného zaměstnavateli k mimořádné události. 2.1.3 Zaměstnavatel ve spolupráci s odborovými organizacemi zabezpečí v případě nutnosti aktualizaci metodického zajištění prověrek BOZP formou opatření generálního ředitele metodického pokynu ředitelky odboru personálního na základě konkrétních poznatků z prověrek BOZP a vývoje pracovní úrazovosti v předchozích letech ve smyslu ustanovení § 108 odst. 5 ZP. 2.1.4 Zaměstnavatel v součinnosti s odborovými organizacemi zabezpečí provedení prověrek BOZP a hygienických podmínek na všech pracovištích a zařízeních ve smyslu ustanovení § 108 odst. 5 ZP, nejpozději do 31. května 20132014. Zaměstnavatel zahrne do prověrek BOZP ve spolupráci s odborovými organizacemi i hodnocení pracovních podmínek na kolejových vozidlech (dle jednotlivých řad), ve smyslu ustanovení zákona č. 309/2006 Sb., o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, v platném znění. Zpracované výsledky s návrhy na opatření budou projednány na úrovni jednotlivých organizačních složek a do 30 dnů po provedené prověrce předány odborovým organizacím. 2.1.5 Výsledky a celková úroveň prověrek, včetně dalšího společného postupu a návrhů na opatření, budou po předchozím projednání s odborovými organizacemi obsaženy ve zprávě, která bude po řádném připomínkovém řízení předložena představenstvu ČD PČD do 15. října 20132014. 2.1.6 Plnění harmonogramu odstraňování zjištěných závad vyhodnotí vedoucí organizačních složek za účasti zástupců odborových organizací a budou přijímat nápravná opatření.

Bezpečnost a ochrana zdraví při práci a pracovní prostředí. 2.1.1 Zaměstnavatel zabezpečí částku ve výši nejméně 32 mil. Kč prostředky k zajištění BOZP a ke zlepšení pracovních a sociálních podmínek na pracovištích zaměstnavatele. Z této částky bude 25 mil. Kč centralizováno Realizace a rozhodovat o nich bude společná pracovní skupina složená ze zástupců smluvních stran. Realizace zajištění těchto sjednaných závazků a stanovení prostředků na centrálně řízené akce a akce JOS se řídí platným opatřením platnou IN PERs-4-B-2008 „Směrnice k zajištění přípravy přípravy, plnění a sledování akcí BOZP“, v platném znění. Na akce BOZP a ke zlepšení pracovních a sociálních podmínekv kompetenci JOS bude vyčleněno podle potřeby nejméně 17 mil. Plán zabezpečení této oblasti bude na základě požadavků organizačních složek a po projednání s místně příslušnými odborovými organizacemi zpracován v úseku VŘPZ, který bude pravidelně (čtvrtletně) předkládat odborovým organizacím čerpání předmětných finančních prostředkůKč. Souhrnný přehled čerpání finančních prostředků zpracuje zaměstnavatel a poskytne odborovým organizacím do 45 dnů po skončení čtvrtletí. 2.1.2 Organizační složky 2.1.1 Jednotky organizační struktury na všech úrovních projednají do 28. února 2013 2021 výsledky vývoje pracovní úrazovosti v roce předcházejícím a navrhnou konkrétní opatření, jež posílí protiúrazovou prevenci. Vývoj pracovní úrazovosti a navrhovaná opatření budou po projednání s odborovými organizacemi součástí Zprávy o stavu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a vývoji pracovní úrazovosti v ČDČDC za kalendářní rok, která bude do 30. dubna příslušného kalendářního roku předložena představenstvu ČDC a odborovým organizacím. ČDC do 31. května 2013 projednána na úrovni představenstva ČD příslušného kalendářního roku projedná tuto zprávu za účasti zástupců odborových organizací. Po ukončení šetření smrtelných a závažných pracovních úrazů poskytne zaměstnavatel na požádání odborovým organizacím kompletní dokumentaci vyšetřování, kterou má zaměstnavatel k dispozici. Zaměstnavatel poskytne zaměstnanci na požádání opis jeho vysvětlení podaného zaměstnavateli k mimořádné události. 2.1.3 2.1.2 Zaměstnavatel ve spolupráci s odborovými organizacemi zabezpečí v případě nutnosti aktualizaci metodického zajištění prověrek BOZP formou opatření generálního ředitele předsedy představenstva na základě konkrétních poznatků z prověrek BOZP a vývoje pracovní úrazovosti v předchozích letech ve smyslu ustanovení § 108 odst. 5 ZP. 2.1.4 2.1.3 Zaměstnavatel v součinnosti s odborovými organizacemi zabezpečí provedení prověrek BOZP a hygienických podmínek na všech pracovištích a zařízeních ve smyslu ustanovení § 108 odst. 5 ZP, ZP nejpozději do 31. května 2013. Zaměstnavatel zahrne do prověrek BOZP ve spolupráci s odborovými organizacemi i hodnocení pracovních podmínek na kolejových vozidlech (dle jednotlivých řad), ve smyslu ustanovení zákona č. 309/2006 Sb., o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, v platném znění. Zpracované výsledky s návrhy na opatření budou projednány na úrovni jednotlivých organizačních složek a do 30 dnů po provedené prověrce předány odborovým organizacímpříslušného kalendářního roku. 2.1.5 2.1.4 Výsledky a celková úroveň prověrek, včetně dalšího společného postupu a návrhů na opatření, budou po předchozím projednání s odborovými organizacemi obsaženy ve zprávě, která bude po řádném připomínkovém řízení představenstvu ČDC předložena představenstvu ČD do 1530. září 2020. Tuto zprávu projedná zaměstnavatel do konce měsíce října 20132020 za účasti zástupců odborových organizací. 2.1.6 2.1.5 Plnění harmonogramu odstraňování zjištěných závad vyhodnotí vedoucí organizačních složek jednotek organizační struktury za účasti zástupců odborových organizací a budou přijímat nápravná opatření.

Bezpečnost a ochrana zdraví při práci a pracovní prostředí. 2.1.1 Zaměstnavatel zabezpečí částku ve výši nejméně 32 25 mil. Kč k zajištění BOZP a ke zlepšení pracovních a sociálních podmínek na pracovištích zaměstnavatele. Z této částky bude 25 8 mil. Kč centralizováno a rozhodovat o nich bude společná pracovní skupina složená ze zástupců smluvních stran. Realizace těchto sjednaných závazků se řídí platným opatřením platnou IN PERs4-B-2008 „Směrnice k zajištění přípravy plnění a sledování akcí BOZP a ke zlepšení pracovních a sociálních podmínek. Plán zabezpečení této oblasti bude na základě požadavků organizačních složek a po projednání s místně příslušnými odborovými organizacemi zpracován v úseku VŘPZ, který bude pravidelně (čtvrtletně) předkládat odborovým organizacím čerpání předmětných finančních prostředkůBOZP“. Souhrnný přehled čerpání finančních prostředků zpracuje zaměstnavatel a poskytne odborovým organizacím do 45 dnů po skončení čtvrtletí. 2.1.2 Organizační složky Jednotky organizační struktury na všech úrovních projednají do 28. února 2013 2011 výsledky vývoje pracovní úrazovosti v roce předcházejícím a navrhnou konkrétní opatření, jež jenž posílí protiúrazovou prevenci. Vývoj pracovní úrazovosti a navrhovaná opatření budou po projednání s odborovými organizacemi součástí Zprávy o stavu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a vývoji pracovní úrazovosti v ČDČDC, která bude do 30. dubna 2011 předložena představenstvu ČDC a odborovým organizacím a do 31. května 2013 2011 projednána na úrovni představenstva ČD ČDC za účasti zástupců odborových organizací. Po ukončení šetření smrtelných a závažných pracovních úrazů poskytne zaměstnavatel na požádání odborovým organizacím kompletní dokumentaci vyšetřování, kterou má zaměstnavatel k dispozici. Zaměstnavatel poskytne zaměstnanci na požádání opis jeho vysvětlení podaného zaměstnavateli k mimořádné události. 2.1.3 Zaměstnavatel ve spolupráci s odborovými organizacemi zabezpečí v případě nutnosti aktualizaci metodického zajištění prověrek BOZP formou opatření generálního ředitele předsedy představenstva na základě konkrétních poznatků z prověrek BOZP a vývoje pracovní úrazovosti v předchozích letech ve smyslu ustanovení § 108 odst. 5 ZP. 2.1.4 Zaměstnavatel v součinnosti s odborovými organizacemi zabezpečí provedení prověrek BOZP a hygienických podmínek na všech pracovištích a zařízeních ve smyslu ustanovení § 108 odst. 5 ZP, ZP nejpozději do 31. května 20132011. Zaměstnavatel zahrne do prověrek BOZP ve spolupráci s odborovými organizacemi i hodnocení pracovních podmínek na kolejových vozidlech (dle jednotlivých řad), ve smyslu ustanovení zákona č. 309/2006 Sb., o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, v platném znění. Zpracované výsledky s návrhy na opatření budou projednány na úrovni jednotlivých organizačních složek jednotek organizační struktury ČDC a do 30 dnů po provedené prověrce předány odborovým organizacím. 2.1.5 Výsledky a celková úroveň prověrek, včetně dalšího společného postupu a návrhů na opatření, budou po předchozím projednání s odborovými organizacemi obsaženy ve zprávě, která bude po řádném připomínkovém řízení představenstvu ČDC předložena představenstvu ČD do 1530. října 2013září 2011. Tuto zprávu projedná zaměstnavatel na úrovni představenstva v měsíci říjnu 2011 za účasti zástupců odborových organizací. 2.1.6 Plnění harmonogramu odstraňování zjištěných závad vyhodnotí vedoucí organizačních složek jednotek organizační struktury za účasti zástupců odborových organizací a budou přijímat nápravná opatření.

Bezpečnost a ochrana zdraví při práci a pracovní prostředí. 2.1.1 Zaměstnavatel zabezpečí částku ve výši nejméně 32 mil. Kč prostředky k zajištění BOZP a ke zlepšení pracovních a sociálních podmínek na pracovištích zaměstnavatele. Z této částky bude 25 mil. Kč centralizováno Realizace a rozhodovat o nich bude společná pracovní skupina složená ze zástupců smluvních stran. Realizace zajištění těchto sjednaných závazků a stanovení prostředků na centrálně řízené akce a akce JOS se řídí platným opatřením platnou IN PERs-4-B-2008 „Směrnice k zajištění přípravy přípravy, plnění a sledování akcí BOZP“, v platném znění. Na akce BOZP a ke zlepšení pracovních a sociálních podmínekv kompetenci JOS bude vyčleněno podle potřeby nejméně 17 mil. Plán zabezpečení této oblasti bude na základě požadavků organizačních složek a po projednání s místně příslušnými odborovými organizacemi zpracován v úseku VŘPZ, který bude pravidelně (čtvrtletně) předkládat odborovým organizacím čerpání předmětných finančních prostředkůKč. Souhrnný přehled čerpání finančních prostředků zpracuje zaměstnavatel a poskytne odborovým organizacím do 45 dnů po skončení čtvrtletí. 2.1.2 Organizační složky 2.1.1 Jednotky organizační struktury na všech úrovních projednají do 28. února 2013 2023 výsledky vývoje pracovní úrazovosti v roce předcházejícím a navrhnou konkrétní opatření, jež posílí protiúrazovou prevenci. Vývoj pracovní úrazovosti a navrhovaná opatření budou po projednání s odborovými organizacemi součástí Zprávy o stavu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a vývoji pracovní úrazovosti v ČDČDC za kalendářní rok, která bude do 30. dubna příslušného kalendářního roku předložena představenstvu ČDC a odborovým organizacím. ČDC do 31. května 2013 projednána na úrovni představenstva ČD příslušného kalendářního roku projedná tuto zprávu za účasti zástupců odborových organizací. Po ukončení šetření smrtelných a závažných pracovních úrazů poskytne zaměstnavatel na požádání odborovým organizacím kompletní dokumentaci vyšetřování, kterou má zaměstnavatel k dispozici. Zaměstnavatel poskytne zaměstnanci na požádání opis jeho vysvětlení podaného zaměstnavateli k mimořádné události. 2.1.3 2.1.2 Zaměstnavatel ve spolupráci s odborovými organizacemi zabezpečí v případě nutnosti aktualizaci metodického zajištění prověrek BOZP formou opatření generálního ředitele předsedy představenstva na základě konkrétních poznatků z prověrek BOZP a vývoje pracovní úrazovosti v předchozích letech ve smyslu ustanovení § 108 odst. 5 ZP. 2.1.4 2.1.3 Zaměstnavatel v součinnosti s odborovými organizacemi zabezpečí provedení prověrek BOZP a hygienických podmínek na všech pracovištích a zařízeních ve smyslu ustanovení § 108 odst. 5 ZP, ZP nejpozději do 31. května 2013příslušného kalendářního roku. Zaměstnavatel zahrne do prověrek BOZP ve spolupráci s odborovými organizacemi i hodnocení pracovních podmínek na kolejových vozidlech (dle jednotlivých řad), ve smyslu ustanovení zákona č. 309/2006 Sb., o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, v platném znění. Zpracované výsledky s návrhy na opatření budou projednány na úrovni jednotlivých organizačních složek a do 30 dnů po provedené prověrce předány odborovým organizacím.na 2.1.5 2.1.4 Výsledky a celková úroveň prověrek, včetně dalšího společného postupu a návrhů na opatření, budou po předchozím projednání s odborovými organizacemi obsaženy ve zprávě, která bude po řádném připomínkovém řízení představenstvu ČDC předložena představenstvu ČD do 1530. září 2023. Tuto zprávu projedná zaměstnavatel do konce měsíce října 20132023 za účasti zástupců odborových organizací. 2.1.6 2.1.5 Plnění harmonogramu odstraňování zjištěných závad vyhodnotí vedoucí organizačních složek jednotek organizační struktury za účasti zástupců odborových organizací a budou přijímat nápravná opatření.

Bezpečnost a ochrana zdraví při práci a pracovní prostředí. 2.1.1 Zaměstnavatel zabezpečí částku ve výši nejméně 32 mil. Kč k zajištění BOZP a ke zlepšení pracovních a sociálních podmínek na pracovištích zaměstnavatele. Z této částky bude 25 mil. Kč centralizováno a rozhodovat o nich bude společná pracovní skupina složená ze zástupců smluvních stran. Realizace těchto sjednaných závazků se řídí platným opatřením k zajištění přípravy plnění a sledování akcí BOZP a ke zlepšení pracovních a sociálních podmínek. Plán zabezpečení této oblasti bude na základě požadavků organizačních složek a po projednání s místně příslušnými odborovými organizacemi zpracován v úseku VŘPZNPZ, který bude pravidelně (čtvrtletně) předkládat odborovým organizacím čerpání předmětných finančních prostředků. Souhrnný přehled čerpání finančních prostředků zpracuje zaměstnavatel a poskytne odborovým organizacím do 45 dnů po skončení čtvrtletí. 2.1.2 Organizační složky na všech úrovních projednají do 2829. února 2013 2012 výsledky vývoje pracovní úrazovosti v roce předcházejícím a navrhnou konkrétní opatření, jež posílí protiúrazovou prevenci. Vývoj pracovní úrazovosti a navrhovaná opatření budou po projednání s odborovými organizacemi součástí Zprávy o stavu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a vývoji pracovní úrazovosti v ČD, která bude do 31. května 2013 2012 projednána na úrovni představenstva ČD za účasti zástupců odborových organizací. Po ukončení šetření smrtelných a závažných pracovních úrazů poskytne zaměstnavatel na požádání odborovým organizacím kompletní dokumentaci vyšetřování, kterou má zaměstnavatel k dispozici. Zaměstnavatel poskytne zaměstnanci na požádání opis jeho vysvětlení podaného zaměstnavateli k mimořádné události. 2.1.3 Zaměstnavatel ve spolupráci s odborovými organizacemi zabezpečí v případě nutnosti aktualizaci metodického zajištění prověrek BOZP formou opatření generálního ředitele na základě konkrétních poznatků z prověrek BOZP a vývoje pracovní úrazovosti v předchozích letech ve smyslu ustanovení § 108 odst. 5 ZP.formou 2.1.4 Zaměstnavatel v součinnosti s odborovými organizacemi zabezpečí provedení prověrek BOZP a hygienických podmínek na všech pracovištích a zařízeních ve smyslu ustanovení § 108 odst. 5 ZP, nejpozději do 31. května 20132012. Zaměstnavatel zahrne do prověrek BOZP ve spolupráci s odborovými organizacemi i hodnocení pracovních podmínek na kolejových vozidlech (dle jednotlivých řad), ve smyslu ustanovení zákona č. 309/2006 Sb., o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, v platném znění. Zpracované výsledky s návrhy na opatření budou projednány na úrovni jednotlivých organizačních složek a do 30 dnů po provedené prověrce předány odborovým organizacím. 2.1.5 Výsledky a celková úroveň prověrek, včetně dalšího společného postupu a návrhů na opatření, budou po předchozím projednání s odborovými organizacemi obsaženy ve zprávě, která bude po řádném připomínkovém řízení předložena představenstvu ČD do 15. října 20132012. 2.1.6 Plnění harmonogramu odstraňování zjištěných závad vyhodnotí vedoucí organizačních složek za účasti zástupců odborových organizací a budou přijímat nápravná opatření.

Bezpečnost a ochrana zdraví při práci a pracovní prostředí. 2.1.1 Zaměstnavatel zabezpečí částku ve výši nejméně 32 40 mil. Kč k zajištění BOZP a ke zlepšení pracovních a sociálních podmínek na pracovištích zaměstnavatele. Z této částky bude 25 30 mil. Kč centralizováno a rozhodovat o nich bude společná pracovní skupina složená ze zástupců smluvních stran. Realizace těchto sjednaných závazků se řídí platným opatřením platnou směrnicí k zajištění přípravy plnění a sledování akcí BOZP a ke zlepšení pracovních a sociálních podmínek. Plán zabezpečení této oblasti bude na základě požadavků organizačních složek a po projednání s místně příslušnými odborovými organizacemi zpracován v úseku VŘPZ, na odboru personálním který bude pravidelně (čtvrtletně) k 15.7.2018 a k 15.1.2019 předkládat odborovým organizacím čerpání předmětných finančních prostředků. Souhrnný přehled čerpání finančních prostředků zpracuje zaměstnavatel a poskytne odborovým organizacím do 45 dnů po skončení čtvrtletí. 2.1.2 Organizační složky na všech úrovních projednají do 28. února 2013 2018 výsledky vývoje pracovní úrazovosti v roce předcházejícím a navrhnou konkrétní opatření, jež posílí protiúrazovou prevenci. Vývoj pracovní úrazovosti a navrhovaná opatření budou po projednání s odborovými organizacemi součástí Zprávy o stavu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a vývoji pracovní úrazovosti v ČD, která bude po řádném připomínkovém řízení předložena PČD do 31. května 2013 projednána na úrovni představenstva ČD za účasti zástupců odborových organizací2018. Po ukončení šetření smrtelných a závažných pracovních úrazů poskytne zaměstnavatel na požádání odborovým organizacím kompletní nezbytnou dokumentaci vyšetřování, kterou má zaměstnavatel k dispozicivyšetřování pracovního úrazu pro ochranu oprávněných zájmů zaměstnance. Zaměstnavatel poskytne zaměstnanci na požádání opis jeho vysvětlení podaného zaměstnavateli k mimořádné události. 2.1.3 Zaměstnavatel ve spolupráci s odborovými organizacemi zabezpečí v případě nutnosti aktualizaci metodického zajištění prověrek BOZP formou opatření generálního pokynu ředitele odboru personálního na základě konkrétních poznatků z prověrek BOZP a vývoje pracovní úrazovosti v předchozích letech ve smyslu ustanovení § 108 odst. 5 ZP. 2.1.4 Zaměstnavatel v součinnosti s odborovými organizacemi zabezpečí provedení prověrek BOZP a hygienických podmínek na všech pracovištích a zařízeních ve smyslu ustanovení § 108 odst. 5 ZP, nejpozději do 3130. května 2013června 2018. Zaměstnavatel zahrne do prověrek BOZP ve spolupráci s odborovými organizacemi i hodnocení pracovních podmínek na kolejových vozidlech (dle jednotlivých řad), ve smyslu ustanovení zákona č. 309/2006 Sb., o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, v platném znění. Zpracované výsledky s návrhy na opatření budou projednány na úrovni jednotlivých organizačních složek a do 30 dnů po provedené prověrce předány odborovým organizacím. 2.1.5 Výsledky a celková úroveň prověrek, včetně dalšího společného postupu a návrhů na opatření, budou po předchozím projednání s odborovými organizacemi obsaženy ve zprávě, která bude po řádném připomínkovém řízení předložena představenstvu ČD PČD do 15. října 2013listopadu 2018. 2.1.6 Plnění harmonogramu odstraňování zjištěných závad vyhodnotí vedoucí organizačních složek za účasti zástupců odborových organizací a budou přijímat nápravná opatření.

Bezpečnost a ochrana zdraví při práci a pracovní prostředí. 2.1.1 Zaměstnavatel zabezpečí částku ve výši nejméně 32 mil. Kč prostředky k zajištění BOZP a ke zlepšení pracovních a sociálních podmínek na pracovištích zaměstnavatele. Z této částky bude 25 mil. Kč centralizováno Realizace a rozhodovat o nich bude společná pracovní skupina složená ze zástupců smluvních stran. Realizace zajištění těchto sjednaných závazků a stanovení prostředků na centrálně řízené akce a akce JOS se řídí platným opatřením platnou IN PERs-4-B-2008 „Směrnice k zajištění přípravy přípravy, plnění a sledování akcí BOZP“, v platném znění. Na akce BOZP a ke zlepšení pracovních a sociálních podmínekv kompetenci JOS bude vyčleněno podle potřeby nejméně 17 mil. Plán zabezpečení této oblasti bude na základě požadavků organizačních složek a po projednání s místně příslušnými odborovými organizacemi zpracován v úseku VŘPZ, který bude pravidelně (čtvrtletně) předkládat odborovým organizacím čerpání předmětných finančních prostředkůKč. Souhrnný přehled čerpání finančních prostředků zpracuje zaměstnavatel a poskytne odborovým organizacím do 45 dnů po skončení čtvrtletí. 2.1.2 Organizační složky 2.1.1 Jednotky organizační struktury na všech úrovních projednají do 28. února 2013 2022 výsledky vývoje pracovní úrazovosti v roce předcházejícím a navrhnou konkrétní opatření, jež posílí protiúrazovou prevenci. Vývoj pracovní úrazovosti a navrhovaná opatření budou po projednání s odborovými organizacemi součástí Zprávy o stavu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a vývoji pracovní úrazovosti v ČDČDC za kalendářní rok, která bude do 30. dubna příslušného kalendářního roku předložena představenstvu ČDC a odborovým organizacím. ČDC do 31. května 2013 projednána na úrovni představenstva ČD příslušného kalendářního roku projedná tuto zprávu za účasti zástupců odborových organizací. Po ukončení šetření smrtelných a závažných pracovních úrazů poskytne zaměstnavatel na požádání odborovým organizacím kompletní dokumentaci vyšetřování, kterou má zaměstnavatel k dispozici. Zaměstnavatel poskytne zaměstnanci na požádání opis jeho vysvětlení podaného zaměstnavateli k mimořádné události. 2.1.3 2.1.2 Zaměstnavatel ve spolupráci s odborovými organizacemi zabezpečí v případě nutnosti aktualizaci metodického zajištění prověrek BOZP formou opatření generálního ředitele předsedy představenstva na základě konkrétních poznatků z prověrek BOZP a vývoje pracovní úrazovosti v předchozích letech ve smyslu ustanovení § 108 odst. 5 ZP. 2.1.4 2.1.3 Zaměstnavatel v součinnosti s odborovými organizacemi zabezpečí provedení prověrek BOZP a hygienických podmínek na všech pracovištích a zařízeních ve smyslu ustanovení § 108 odst. 5 ZP, ZP nejpozději do 31. května 2013. Zaměstnavatel zahrne do prověrek BOZP ve spolupráci s odborovými organizacemi i hodnocení pracovních podmínek na kolejových vozidlech (dle jednotlivých řad), ve smyslu ustanovení zákona č. 309/2006 Sb., o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, v platném znění. Zpracované výsledky s návrhy na opatření budou projednány na úrovni jednotlivých organizačních složek a do 30 dnů po provedené prověrce předány odborovým organizacímpříslušného kalendářního roku. 2.1.5 2.1.4 Výsledky a celková úroveň prověrek, včetně dalšího společného postupu a návrhů na opatření, budou po předchozím projednání s odborovými organizacemi obsaženy ve zprávě, která bude po řádném připomínkovém řízení představenstvu ČDC předložena představenstvu ČD do 1530. září 2021. Tuto zprávu projedná zaměstnavatel do konce měsíce října 20132021 za účasti zástupců odborových organizací. 2.1.6 2.1.5 Plnění harmonogramu odstraňování zjištěných závad vyhodnotí vedoucí organizačních složek jednotek organizační struktury za účasti zástupců odborových organizací a budou přijímat nápravná opatření.

Bezpečnost a ochrana zdraví při práci a pracovní prostředí. 2.1.1 Zaměstnavatel zabezpečí částku ve výši nejméně 32 mil. Kč prostředky k zajištění BOZP a ke zlepšení pracovních a sociálních podmínek na pracovištích zaměstnavatele. Z této částky bude 25 mil. Kč centralizováno Realizace a rozhodovat o nich bude společná pracovní skupina složená ze zástupců smluvních stran. Realizace zajištění těchto sjednaných závazků a stanovení prostředků na centrálně řízené akce a akce JOS se řídí platným opatřením platnou IN PERs-4-B- 2008 „Směrnice k zajištění přípravy přípravy, plnění a sledování akcí BOZP“, v platném znění. Na akce BOZP a ke zlepšení pracovních a sociálních podmínekv kompetenci JOS bude vyčleněno podle potřeby nejméně 17 mil. Plán zabezpečení této oblasti bude na základě požadavků organizačních složek a po projednání s místně příslušnými odborovými organizacemi zpracován v úseku VŘPZ, který bude pravidelně (čtvrtletně) předkládat odborovým organizacím čerpání předmětných finančních prostředkůKč. Souhrnný přehled čerpání finančních prostředků zpracuje zaměstnavatel a poskytne odborovým organizacím do 45 dnů po skončení čtvrtletí. 2.1.2 Organizační složky 2.1.1 Jednotky organizační struktury na všech úrovních projednají do 28. února 2013 2017 výsledky vývoje pracovní úrazovosti v roce předcházejícím a navrhnou konkrétní opatření, jež posílí protiúrazovou prevenci. Vývoj pracovní úrazovosti a navrhovaná opatření budou po projednání s odborovými organizacemi součástí Zprávy o stavu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a vývoji pracovní úrazovosti v ČDČDC, která bude do 30. dubna 2017 předložena představenstvu ČDC a odborovým organizacím a do 31. května 2013 2017 projednána na úrovni představenstva ČD ČDC za účasti zástupců odborových organizací. Po ukončení šetření smrtelných a závažných pracovních úrazů poskytne zaměstnavatel na požádání odborovým organizacím kompletní dokumentaci vyšetřování, kterou má zaměstnavatel k dispozici. Zaměstnavatel poskytne zaměstnanci na požádání opis jeho vysvětlení podaného zaměstnavateli k mimořádné události. 2.1.3 2.1.2 Zaměstnavatel ve spolupráci s odborovými organizacemi zabezpečí v případě nutnosti aktualizaci metodického zajištění prověrek BOZP formou opatření generálního ředitele předsedy představenstva na základě konkrétních poznatků z prověrek BOZP a vývoje pracovní úrazovosti v předchozích letech ve smyslu ustanovení § 108 odst. 5 ZP. 2.1.4 2.1.3 Zaměstnavatel v součinnosti s odborovými organizacemi zabezpečí provedení prověrek BOZP a hygienických podmínek na všech pracovištích a zařízeních ve smyslu ustanovení § 108 odst. 5 ZP, ZP nejpozději do 31. května 20132017. Zaměstnavatel zahrne do prověrek BOZP ve spolupráci s odborovými organizacemi i hodnocení pracovních podmínek na kolejových vozidlech (dle jednotlivých řad), ve smyslu ustanovení zákona č. 309/2006 Sb., o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, v platném znění. Zpracované výsledky s návrhy na opatření budou projednány na úrovni jednotlivých organizačních složek jednotek organizační struktury ČDC a do 30 dnů po provedené prověrce předány odborovým organizacím. 2.1.5 2.1.4 Výsledky a celková úroveň prověrek, včetně dalšího společného postupu a návrhů na opatření, budou po předchozím projednání s odborovými organizacemi obsaženy ve zprávě, která bude po řádném připomínkovém řízení představenstvu ČDC předložena představenstvu ČD do 1530. září 2017. Tuto zprávu projedná zaměstnavatel na úrovni představenstva do konce měsíce října 20132017 za účasti zástupců odborových organizací. 2.1.6 2.1.5 Plnění harmonogramu odstraňování zjištěných závad vyhodnotí vedoucí organizačních složek jednotek organizační struktury za účasti zástupců odborových organizací a budou přijímat nápravná opatření.

Bezpečnost a ochrana zdraví při práci a pracovní prostředí. 2.1.1 Zaměstnavatel zabezpečí částku ve výši nejméně 32 mil. Kč k zajištění BOZP a ke zlepšení pracovních a sociálních podmínek na pracovištích zaměstnavatele. Z této částky bude 25 mil. Kč centralizováno a rozhodovat o nich bude společná pracovní skupina složená ze zástupců smluvních stran. Realizace těchto sjednaných závazků se řídí platným opatřením k zajištění přípravy plnění a sledování akcí BOZP a ke zlepšení pracovních a sociálních podmínek. Plán zabezpečení této oblasti bude na základě požadavků organizačních složek a po projednání s místně příslušnými odborovými organizacemi zpracován v úseku VŘPZ, na odboru personálním který bude pravidelně (čtvrtletně) předkládat odborovým organizacím čerpání předmětných finančních prostředků. Souhrnný přehled čerpání finančních prostředků zpracuje zaměstnavatel a poskytne odborovým organizacím do 45 dnů po skončení čtvrtletí. 2.1.2 Organizační složky na všech úrovních projednají do 2829. února 2013 2016 výsledky vývoje pracovní úrazovosti v roce předcházejícím a navrhnou konkrétní opatření, jež posílí protiúrazovou prevenci. Vývoj pracovní úrazovosti a navrhovaná opatření budou po projednání s odborovými organizacemi součástí Zprávy o stavu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a vývoji pracovní úrazovosti v ČD, která bude po řádném připomínkovém řízení předložena PČD do 31. května 2013 projednána na úrovni představenstva ČD za účasti zástupců odborových organizací2016. Po ukončení šetření smrtelných a závažných pracovních úrazů poskytne zaměstnavatel na požádání odborovým organizacím kompletní dokumentaci vyšetřování, kterou má zaměstnavatel k dispozici. Zaměstnavatel poskytne zaměstnanci na požádání opis jeho vysvětlení podaného zaměstnavateli k mimořádné události. 2.1.3 Zaměstnavatel ve spolupráci s odborovými organizacemi zabezpečí v případě nutnosti aktualizaci metodického zajištění prověrek BOZP formou opatření generálního metodického pokynu ředitele odboru personálního na základě konkrétních poznatků z prověrek BOZP a vývoje pracovní úrazovosti v předchozích letech ve smyslu ustanovení § 108 odst. 5 ZP. 2.1.4 Zaměstnavatel v součinnosti s odborovými organizacemi zabezpečí provedení prověrek BOZP a hygienických podmínek na všech pracovištích a zařízeních ve smyslu ustanovení § 108 odst. 5 ZP, nejpozději do 31. května 20132016. Zaměstnavatel zahrne do prověrek BOZP ve spolupráci s odborovými organizacemi i hodnocení pracovních podmínek na kolejových vozidlech (dle jednotlivých řad), ve smyslu ustanovení zákona č. 309/2006 Sb., o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, v platném znění. Zpracované výsledky s návrhy na opatření budou projednány na úrovni jednotlivých organizačních složek a do 30 dnů po provedené prověrce předány odborovým organizacím. 2.1.5 Výsledky a celková úroveň prověrek, včetně dalšího společného postupu a návrhů na opatření, budou po předchozím projednání s odborovými organizacemi obsaženy ve zprávě, která bude po řádném připomínkovém řízení předložena představenstvu ČD PČD do 15. října 20132016. 2.1.6 Plnění harmonogramu odstraňování zjištěných závad vyhodnotí vedoucí organizačních složek za účasti zástupců odborových organizací a budou přijímat nápravná opatření.