Dlouhodobé závazky. Přehled o dlouhodobých závazcích. Závazky z obchodního styku 8 1 665 1 673 609 2 838 3 447 Zaměstnanci - sociální fond 0 3 679 3 679 0 1 744 1 744 Skupina má vytvořený sociální fond k poskytnutí finančních prostředků zaměstnancům na příspěvek na dovolenou. Čerpání příspěvku se řídí vnitropodnikovou směrnicí.
Appears in 2 contracts
Samples: www.tomaas.cz, ftp.pse.cz
Dlouhodobé závazky. Přehled o dlouhodobých závazcích. Závazky z obchodního styku 8 1 665 064 0 1 673 609 2 838 3 447 064 1 016 4 911 5 927 Zaměstnanci - sociální fond 0 3 679 3 679 0 766 4 339 5 105 1 744 1 744 073 4 270 5 343 Skupina má vytvořený sociální fond k poskytnutí finančních prostředků zaměstnancům na příspěvek na dovolenou. Čerpání příspěvku se řídí vnitropodnikovou směrnicí. Dlouhodobé závazky z obchodního styku jsou diskontovány.
Appears in 1 contract
Samples: ftp.pse.cz
Dlouhodobé závazky. Přehled o dlouhodobých závazcích. Závazky z obchodního styku 8 1 665 040 1 673 609 040 2 838 3 447 080 1 022 1 022 2 044 Zaměstnanci - sociální fond 0 3 679 3 679 0 1 744 1 744 30 2 537 2 567 176 2 467 2 643 Skupina má vytvořený sociální fond k poskytnutí finančních prostředků zaměstnancům na příspěvek na dovolenou. Čerpání příspěvku se řídí vnitropodnikovou směrnicí. Dlouhodobé závazky z obchodního styku jsou diskontovány.
Appears in 1 contract
Samples: www.tomaas.cz