Informace o zamýšlených změnách v zaměstnanosti. Zaměstnavatel se zavazuje předem projednat s odborovou organizací zamýšlené strukturální změny a organizační nebo racionalizační opatření, v jejichž důsledku dojde ke změně počtu pracovních míst.
Appears in 2 contracts
Samples: Collective Agreement, Collective Agreement
Informace o zamýšlených změnách v zaměstnanosti. Zaměstnavatel se zavazuje předem projednat s odborovou organizací zamýšlené strukturální změny a organizační nebo racionalizační opatření, v jejichž důsledku dojde ke změně počtu pracovních místmíst dle ZP.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Agreement
Informace o zamýšlených změnách v zaměstnanosti. Zaměstnavatel se zavazuje předem projednat s odborovou organizací zamýšlené strukturální změny - informovat příslušný odborový orgán o zamýšlených strukturálních změnách a organizační organizačních nebo racionalizační opatřeníracionalizačních opatřeních, v jejichž důsledku dojde ke změně většího počtu pracovních míst.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Agreement
Informace o zamýšlených změnách v zaměstnanosti. Zaměstnavatel se zavazuje předem projednat s odborovou organizací zamýšlené strukturální změny se zástupci odborové organizace o zamýšlených personálních, strukturálních změnách a organizační organizačních nebo racionalizační opatřeníracionalizačních opatřeních, v jejichž důsledku dojde ke změně počtu pracovních místmíst a úvazků a to neprodleně při zjištění těchto změn.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Agreement