Common use of Kontrola dodržování pravidel, smluvní sankce Clause in Contracts

Kontrola dodržování pravidel, smluvní sankce. a) Dodržování ustanovení Pravidel je kontrolováno příslušnými zaměstnanci ČEZ (viz ČEZ_FO_0652), kteří se při kontrole prokáží identifikační kartou. Tito příslušní zaměstnanci mají oprávnění kontrolovat a ověřovat totožnost kontrolovaných osob a vyzývat je k podrobení se dechové zkoušky na přítomnost alkoholu nebo jiných návykových látek. b) Smluvní partner je povinen umožnit příslušným zaměstnancům ČEZ přístup do všech prostorů kontrolovaného místa a ke všem dokumentům a záznamům spojeným s předmětem kontroly. Všichni zaměstnanci smluvního partnera jsou povinni poskytnout vyčerpávající a pravdivé informace požadované příslušným zaměstnancem ČEZ. Smluvní partner je povinen ve stanoveném termínu odstraňovat zjištěné závady. c) Porušení ustanovení těchto Pravidel ze strany smluvního partnera nebo ze strany jeho zaměstnanců (způsobené např. také nečinností nebo nedbalostí), může být důvodem k uplatnění smluvní sankce ze strany ČEZ (viz příloha č. 2). Uplatněním sankce se ČEZ nezříká případného nároku na náhradu škody, která bude prokázána v souvislosti s porušením těchto Pravidel nebo nákladů spojených s odstraněním škod, které způsobil smluvní partner nebo zaměstnanci smluvního partnera. d) Smluvní sankce je uplatňována formou faktury v souladu se smluvními podmínkami. e) Příslušný zaměstnanec ČEZ je oprávněn zastavit provádění takové činnosti v areálu ČEZ, která by byla v rozporu s platnými právními a ostatními předpisy nebo těmito Pravidly, a to až do doby odstranění důvodů, které k zastavení činnosti vedly. Příslušný zaměstnanec ČEZ je dále oprávněn vykázat z areálu ČEZ nežádoucí osobu a ukončit platnost školení provedeného v souladu s kap. 4.1 těchto Pravidel. Náklady spojené se zastavením činností nebo vykázáním nežádoucí osoby nese smluvní partner, u kterého ke zjištění nebo zastavení činnosti došlo.

Kontrola dodržování pravidel, smluvní sankce. a) Dodržování ustanovení Pravidel je kontrolováno příslušnými zaměstnanci ČEZ (viz ČEZ_FO_0652), kteří se při kontrole prokáží identifikační kartou. Tito příslušní zaměstnanci mají oprávnění kontrolovat a ověřovat totožnost kontrolovaných osob a vyzývat je k podrobení se dechové zkoušky na přítomnost alkoholu nebo jiných návykových látek. b) Smluvní partner je povinen umožnit příslušným zaměstnancům ČEZ přístup do všech prostorů kontrolovaného místa a ke všem dokumentům a záznamům spojeným s předmětem kontroly. Všichni zaměstnanci smluvního partnera jsou povinni poskytnout vyčerpávající a pravdivé informace požadované příslušným zaměstnancem ČEZ. Smluvní partner je povinen ve stanoveném termínu odstraňovat zjištěné závady. c) Porušení ustanovení těchto Pravidel ze strany smluvního partnera nebo ze strany jeho zaměstnanců (způsobené např. také nečinností nebo nedbalostí), může být důvodem k uplatnění smluvní sankce ze strany ČEZ (viz příloha č. 25). Uplatněním sankce se ČEZ nezříká případného nároku na náhradu škody, která bude prokázána v souvislosti s porušením těchto Pravidel nebo nákladů spojených s odstraněním škod, které způsobil smluvní partner nebo zaměstnanci smluvního partnera. d) Smluvní sankce je uplatňována formou faktury v souladu se smluvními podmínkami. e) Příslušný zaměstnanec ČEZ je oprávněn zastavit provádění takové činnosti v areálu ČEZ, která by byla v rozporu s platnými právními a ostatními předpisy nebo těmito Pravidly, a to až do doby odstranění důvodů, které k zastavení činnosti vedly. Příslušný zaměstnanec ČEZ je dále oprávněn vykázat z areálu ČEZ nežádoucí osobu a ukončit platnost školení provedeného v souladu s kap. 4.1 těchto Pravidel. Náklady spojené se zastavením činností nebo vykázáním nežádoucí osoby nese smluvní partner, u kterého ke zjištění nebo zastavení činnosti došlo.

Kontrola dodržování pravidel, smluvní sankce. a) Dodržování ustanovení Pravidel 13.1 ČEZ OZ je kontrolováno příslušnými zaměstnanci ČEZ (viz ČEZ_FO_0652)oprávněn kontrolovat dodržování těchto Závazných pravidel, kteří a to včetně kontroly a ověřování identity osob pohybujících se při kontrole prokáží identifikační kartou. Tito příslušní zaměstnanci mají oprávnění kontrolovat a ověřovat totožnost kontrolovaných osob a vyzývat je k podrobení se na Pracovišti, jakož i provádění dechové zkoušky na přítomnost alkoholu nebo jiných návykových látek; kontrola je prováděna především prostřednictvím Odpovědného pracovníka ČEZ OZ. b) 13.2 Smluvní partner je povinen umožnit příslušným zaměstnancům ČEZ OZ přístup do všech prostorů kontrolovaného místa míst provádění Činností a ke všem dokumentům a záznamům spojeným souvisejícím s předmětem kontroly. 13.3 Odpovědný pracovník ČEZ OZ je oprávněn zastavit provádění Činností, pokud jsou v rámci nich prováděny takové práce, které jsou v rozporu s platnými právními a ostatními předpisy nebo těmito Závaznými pravidly, a to až do doby odstranění příčin, které k zastavení Činností vedly. Všichni zaměstnanci smluvního partnera Odpovědný pracovník ČEZ OZ je dále oprávněn vykázat z provádění Činností (i) osoby, které nejsou Zaměstnanci Smluvního partnera, (ii) osoby, které jsou povinni poskytnout vyčerpávající pod vlivem alkoholu nebo jiných návykových látek a pravdivé informace požadované příslušným zaměstnancem ČEZ(iii) osoby, které porušují právní předpisy či tato Závazná pravidla. Náklady spojené s přerušením Činností nebo vykázáním osoby z výše uvedených důvodů nese Smluvní partner. 13.4 Smluvní partner je povinen ve stanoveném termínu odstraňovat zjištěné závady. c) Porušení bere na vědomí a souhlasí s tím, že porušení ustanovení těchto Pravidel Závazných pravidel ze strany smluvního partnera nebo Smluvního partnera, resp. ze strany jeho zaměstnanců (Zaměstnanců Smluvního partnera způsobené např. také též nečinností nebo nedbalostí), je považováno za porušení Smlouvy a může být ze strany ČEZ OZ důvodem k uplatnění smluvní sankce ze strany ČEZ (viz příloha smluvních pokut, které jsou uvedeny v Příloze č. 2)1 těchto Závazných pravidel. Uplatněním sankce se ČEZ OZ nezříká případného nároku na náhradu škody, která bude prokázána v souvislosti s porušením těchto Pravidel nebo Závazných pravidel včetně nákladů spojených s odstraněním těchto škod, které způsobil ; smluvní partner nebo zaměstnanci smluvního partnera. d) Smluvní sankce je uplatňována bude uplatněna formou faktury v souladu se smluvními podmínkamis platebními podmínkami sjednanými Smlouvou. e) Příslušný zaměstnanec 13.5 Smluvní partner bere dále na vědomí a souhlasí s tím, že opakované porušení ustanovení těchto Závazných pravidel ze strany Smluvního partnera, resp. ze strany Zaměstnanců Smluvního partnera, způsobené např. též nečinností nebo nedbalostí, je považováno za závažné porušení Smlouvy a může být ze strany ČEZ je oprávněn zastavit OZ důvodem k odstoupení od Smlouvy. A1 Porušení legislativních a normativních požadavků, Závazných pravidel a vnitřní dokumentace ČEZ OZ při provádění takové činnosti prací s rizikem vzniku požáru. 10 000,- Kč A2 Porušení zákona č. 133/1985 Sb. o požární ochraně, v areálu ČEZplatném znění vyhl. č. 246/2001 Sb. o požární prevenci, která by byla v rozporu platném znění a NV č. 406/2004 Sb. kterým se stanoví podmínky na zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v prostředí s platnými právními nebezpečím výbuchu. 10 000,- Kč A3 Neohlášení zahájení, přerušení a ostatními předpisy ukončení prací s rizikem požáru nebo těmito Pravidlyvýbuchu a neprojednání způsobu zajištění požární bezpečnosti včetně navržených požárně bezpečnostních opatření nebo zvláštních požárně bezpečnostních opatření nebo jejich nedodržení. 10 000,- Kč A4 Zneužití nebo jiné snížení účinnosti zařízení a prostředků sloužících na ochranu před požáry, znemožnění přístupu k nouzovým východům, únikovým cestám nebo k rozvodným zařízením elektrické energie, plynu a to až do doby odstranění důvodů, které vody a k zastavení činnosti vedlyprostředkům požární ochrany. Příslušný zaměstnanec ČEZ je dále oprávněn vykázat z areálu ČEZ nežádoucí osobu 10 000,- Kč B Bezpečnost a ukončit platnost školení provedeného v souladu s kap. 4.1 těchto Pravidel. Náklady spojené se zastavením činností nebo vykázáním nežádoucí osoby nese smluvní partner, u kterého ke zjištění nebo zastavení činnosti došlo.ochrana zdraví při práci Za každý zjištěný případ

Kontrola dodržování pravidel, smluvní sankce. a) Dodržování − dodržování ustanovení Pravidel je kontrolováno příslušnými zaměstnanci odpovědnými pracovníky ČEZ (viz ČEZ_FO_0652), kteří se při kontrole prokáží identifikační kartouES. Tito příslušní zaměstnanci mají oprávnění kontrolovat a ověřovat i totožnost kontrolovaných osob a vyzývat je k podrobení se dechové zkoušky na přítomnost alkoholu nebo jiných návykových látek. b) Smluvní . − smluvní partner je povinen umožnit příslušným zaměstnancům ČEZ ES přístup do všech prostorů kontrolovaného místa a ke všem dokumentům a záznamům spojeným s předmětem kontroly. Všichni zaměstnanci smluvního partnera jsou povinni poskytnout vyčerpávající a pravdivé informace požadované příslušným zaměstnancem ČEZ. Smluvní partner je povinen ve stanoveném termínu odstraňovat zjištěné závady. c) Porušení − porušení ustanovení těchto Pravidel ze strany smluvního partnera nebo ze strany jeho zaměstnanců (způsobené např. také nečinností nebo nedbalostí), může být důvodem k uplatnění smluvní sankce ze strany ČEZ ES (viz příloha č. 21). Uplatněním sankce se ČEZ ES nezříká případného nároku na náhradu škody, která bude prokázána v souvislosti s porušením těchto Pravidel nebo nákladů spojených s odstraněním škod, které způsobil smluvní partner nebo zaměstnanci smluvního partnera. d) Smluvní . − smluvní sankce je uplatňována formou faktury v souladu se smluvními podmínkami. e) Příslušný zaměstnanec . − příslušný odpovědný pracovník ČEZ ES je oprávněn zastavit provádění takové činnosti v areálu ČEZčinnosti, která které by byla bylo v rozporu s platnými právními a ostatními předpisy nebo těmito Pravidly, a to až do doby odstranění důvodů, které k zastavení činnosti vedly. Příslušný zaměstnanec Odpovědný pracovník ČEZ ES je dále oprávněn vykázat z areálu ČEZ provádění činností nežádoucí osobu a ukončit platnost školení provedeného v souladu s kap. 4.1 těchto Pravidelosoby. Náklady spojené se zastavením činností nebo vykázáním nežádoucí osoby nese smluvní partner, u kterého ke zjištění nebo zastavení činnosti došlo.

Kontrola dodržování pravidel, smluvní sankce. a) Dodržování ustanovení Pravidel je kontrolováno příslušnými zaměstnanci ČEZ (viz ČEZ_FO_0652)ECH, kteří se při kontrole prokáží identifikační kartouIK. Tito příslušní zaměstnanci mají oprávnění kontrolovat a ověřovat totožnost kontrolovaných osob a vyzývat je k podrobení se dechové zkoušky na přítomnost alkoholu nebo jiných návykových látek. b) Smluvní partner je povinen umožnit příslušným zaměstnancům ČEZ ECH přístup do všech prostorů kontrolovaného místa a ke všem dokumentům a záznamům spojeným s předmětem kontroly. Všichni zaměstnanci smluvního partnera jsou povinni poskytnout vyčerpávající a pravdivé informace požadované příslušným zaměstnancem ČEZECH. Smluvní partner je povinen ve stanoveném termínu odstraňovat zjištěné závady. c) Porušení ustanovení těchto Pravidel ze strany smluvního partnera nebo ze strany jeho zaměstnanců (způsobené např. také nečinností nebo nedbalostí), může být důvodem k uplatnění smluvní sankce ze strany ČEZ ECH (viz příloha č. 2). Uplatněním sankce se ČEZ ECH nezříká případného nároku na náhradu škody, která bude prokázána v souvislosti s porušením těchto Pravidel nebo nákladů spojených s odstraněním škod, které způsobil smluvní partner nebo zaměstnanci smluvního partnera. d) Smluvní sankce je uplatňována formou faktury v souladu se smluvními podmínkami. e) Příslušný zaměstnanec ČEZ ECH je oprávněn zastavit provádění takové činnosti v areálu ČEZECH, která by byla v rozporu s platnými právními a ostatními předpisy nebo těmito Pravidly, a to až do doby odstranění důvodů, které k zastavení činnosti vedly. Příslušný zaměstnanec ČEZ ECH je dále oprávněn vykázat z areálu ČEZ ECH nežádoucí osobu a ukončit platnost školení provedeného v souladu s kap. 4.1 těchto Pravidelosobu. Náklady spojené se zastavením činností nebo vykázáním nežádoucí osoby nese smluvní partner, u kterého ke zjištění nebo zastavení činnosti došlo.