Rozsah závaznosti Vzorová ustanovení

Rozsah závaznosti. Dokument je závazný pro vybrané právní subjekty – členy Koncernu ČEZ, a to v rozsahu stanoveném pro ně příslušnou koncernovou politikou řízení: ČEZ, a. s. ČEZ ČEZ Teplárenská, a.s. * TAS Elektrárna Dětmarovice, a. s. EDE Elektrárna Xxxxxxxx, a. s. EPC Energocentrum Vítkovice, a.s. EVI Energotrans, a.s. EGT *pouze pro výrobní jednotku Elektrárna Hodonín Pravidla chování jsou určena pro smluvní partnery a zaměstnance smluvních partnerů, včetně zaměstnanců poddodavatelů smluvních partnerů, jakož i osob samostatně výdělečně činných, kteří jsou určeni k provedení díla nebo poskytnutí služeb v areálu ČEZ (dále jen zaměstnanci smluvního partnera). Dále jsou určena pro příslušné zaměstnance ČEZ dle definovaného rozsahu uvedeného v kap. 3.1. V případě, že některé v nich uvedené povinnosti a odpovědnosti upravuje platná smlouva podrobněji, případně je konkretizuje/specifikuje, řídí se tyto povinnosti a odpovědnosti příslušnými smluvními ustanoveními. Odkazy na další dokumenty uvedené v textu tohoto dokumentu jsou závazné pouze pro společnosti, pro které jsou již závazné dokumenty, na které se odkazují. Seznam zaměstnanců obeslaných k prokazatelnému seznamování je evidován v aplikaci ECM Řízené dokumenty.
Rozsah závaznosti. Dokument je závazný pro vybrané právní subjekty – členy Koncernu ČEZ: ČEZ, a. s. ČEZ ČEZ Inženýring, s.r.o. ČIG ČEZ Teplárenská, a.s. (VJ EHO) TAS Elektrárna Dětmarovice, a. s. EDE Elektrárna Xxxxxxxx, a. s. EPC Elektrárna Xxxxxx, a.s. ETI Energocentrum Vítkovice, a.s. EVI Energotrans, a.s. EGT Pravidla chování jsou určena pro smluvní partnery a zaměstnance smluvních partnerů, včetně zaměstnanců poddodavatelů smluvních partnerů, jakož i osob samostatně výdělečně činných, kteří jsou určeni k provedení díla nebo poskytnutí služeb v areálu ČEZ (dále jen zaměstnanci smluvního partnera). Dále jsou určena pro příslušné zaměstnance ČEZ dle definovaného rozsahu uvedeného v kap. 3.1. V případě, že některé v nich uvedené povinnosti a odpovědnosti upravuje platná smlouva podrobněji, případně je konkretizuje/specifikuje, řídí se tyto povinnosti a odpovědnosti příslušnými smluvními ustanoveními.
Rozsah závaznosti. Tento „Řád“ platí a je závazný pro všechny vydané Pardubické karty.
Rozsah závaznosti. 2.1 Směrnice se vztahuje na všechny zaměstnance MÚVS, pokud s ní byli prokazatelně seznámeni. 2.2 Zaměstnanci, kteří jsou v zaměstnaneckém nebo obdobném poměru k MÚVS, jsou povinni se touto směrnicí řídit i v případě, kdy plní pracovní úkoly mimo objekt MÚVS. 2.3 Touto směrnicí jsou povinni se řídit i zaměstnanci jiných zaměstnavatelů a soukromí podnikatelé, pracují-li v objektu MÚVS, a to v rozsahu, v jakém byli se směrnicí prokazatelně seznámeni. 2.4 Tato směrnice se vztahuje i na studenty, ale jen v oblasti školní úrazovosti a částečně i v otázkách seznámení s riziky.
Rozsah závaznosti. Pravidla chování v ECH, (dále jen „Pravidla“) jsou souborem závazných požadavků pro provádění činností smluvních partnerů v areálu ECH. Pravidla jsou závazná pro všechny zaměstnance smluvních partnerů včetně zaměstnanců subdodavatelů smluvních partnerů, jakož i osob samostatně výdělečně činných, kteří jsou určeni k provedení díla nebo poskytnutí služeb (dále jen „zaměstnanci smluvního partnera"). V případě, že některé povinnosti a odpovědnosti upravuje platná smlouva mezi ECH a smluvním partnerem podrobněji, případně je konkretizuje a/nebo specifikuje, řídí se tyto povinnosti a odpovědnosti také těmito smluvními ustanoveními. V případě, že smluvní ustanovení dle předchozí věty budou odporovat Pravidlům, řídí se tyto povinnosti a odpovědnosti smluvními ustanoveními.
Rozsah závaznosti. Tato Pravidla chování v ČEZ, a. s., KE (dále jen Pravidla) jsou souborem závazných podmínek pro provádění veškerých činností smluvních partnerů ČEZ, a. s., KE (dále jen smluvní partner) v areálu ČEZ, a. s., KE (dále jen areál ČEZ). Dokument stanovuje zásady, práva a povinnosti smluvních partnerů vstupujících do areálu ČEZ, a. s. Pravidla jsou závazná pro všechny zaměstnance smluvních partnerů včetně zaměstnanců subdodavatelů smluvních partnerů, jakož i osob samostatně výdělečně činných, kteří jsou určeni k provedení díla nebo poskytnutí služeb (dále jen zaměstnanci smluvního partnera). V případě, že některé povinnosti a odpovědnosti upravuje platná smlouva mezi ČEZ, a. s. a smluvním partnerem, jsou tato smluvní ustanovení nadřazena ustanovením těchto pravidel.
Rozsah závaznosti. Dokument je závazný pro všechny subjekty ve společnosti – vedení společnosti, zaměstnance a externí spolupracovníky.
Rozsah závaznosti. Tento dokument je závazný pro níže uvedené právní subjekty Skupiny ČEZ tvořící segment bezpečnosti distribuce: ČEZ Distribuce, a. s. ČEZd ČEZ Distribuční služby, s. r. o ČDS ČEZ Korporátní služby, s. r. o. ČKS ČEZ Prodej, a. s. ČPR ČEZ, a. s. ČEZ Telco Pro Services, a. s. TPS ČEZ ESCO, a. s. ESCO a dále pak: ▪ pro společnosti, které se k jejímu dodržování zaváží sdílením řídícího dokumentu, smlouvou se společností ČEZ Distribuce, a. s. nebo se společnostmi přiřazenými k segmentu bezpečnosti distribuce, resp. ústní nebo jinou dohodou, ▪ pro zaměstnance zastupující společnost (objednatele) ve smluvních a technických vztazích se zhotoviteli služeb dle vnitřních předpisů společnosti, ▪ pro zaměstnance zhotovitele v rozsahu, který se ho vzhledem k výkonu práce, činností a služby týká. Zhotoviteli bude poskytnuta jako příloha smlouvy o dílo popř. k objednávce mezi objednatelem a zhotovitelem, včetně potřebných volných příloh, který se týkají výkonu činností, práce a služby zhotovitele.
Rozsah závaznosti. Tento dokument je závazný pro celou společnost ČEZ Distribuce, a. s. a pro společnosti, které se k dodržování Pravidel zaváží sdílením řídícího dokumentu, smlouvou se společností ČEZ Distribuce, a. s., resp. ústní nebo jinou dohodou.
Rozsah závaznosti. Tento dokument je závazný pro všechny zadavatele a dodavatele svářečských činností a je aplikovatelný obecně na jakýkoliv rozsah činnosti. Pokud není smlouvou uvedeno či dohodnuto jinak, pak ve smyslu tohoto dokumentu jsou automaticky závazné normy platné k datu jejich účinnosti. Seznam zaměstnanců obeslaných k prokazatelnému seznamování je evidován v systému ECM Řízené dokumenty.