NÁVRHY A PŘÍPRAVA PRO JEDNÁNÍ PARITNÍ KOMISE Vzorová ustanovení

NÁVRHY A PŘÍPRAVA PRO JEDNÁNÍ PARITNÍ KOMISE. 3.1 Návrhy pro jednání Paritní komise včetně příslušných podkladů musí být doručeny útvaru Plánování lid- ských zdrojů prostřednictvím e-mailu nejméně 2 pra- covní dny před vlastním jednáním. Návrh musí ob- sahovat řádné zdůvodnění změny současného stavu a musí být podepsán (naskenovaný originál nebo pdf soubor s ověřeným elektronickým podpisem) přísluš- ným vedoucím organizační jednotky a příslušnými od- bornými útvary dle projednávané tematiky. Návrhy na poskytování příplatku za ztížené pracovní prostředí a příplatku za nestandardní pracovní pod- mínky se podávají písemně interním sdělením, po- depsaným vedoucím organizační jednotky a útvarem Ekologie a pracovní ochrana. Návrhy na poskytování příplatku se vyřizují podle Zásad hodnocení prací od- měňovaných příplatkem za ztížené pracovní prostředí a nestandardní pracovní podmínky. Tyto „Zásady“ vy- pracovává, aktualizuje a schvaluje Paritní komise. Návrhy na poskytování příplatku za práci v taktu se podávají písemně interním sdělením, podepsaným ve- doucím organizační jednotky, příslušným vedoucím závodu a útvarem Průmyslového inženýrství. Návrhy na zařazení příplatku za práci v systémech směn do skupiny I, II, III nebo IV předkládá útvar Plánování lidských zdrojů.
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
NÁVRHY A PŘÍPRAVA PRO JEDNÁNÍ PARITNÍ KOMISE. 3.1 Návrhy pro jednání Paritní komise (návrhy na úpravu profesí [původně směrných příkladů], popisy funkč- ních míst, příslušné technologické podklady apod.) musí být doručeny útvaru Plánování lidských zdro- jů nejméně 2 pracovní dny před vlastním jednáním. Návrh musí obsahovat řádné zdůvodnění změny sou- časného stavu a musí být podepsán příslušným ve- doucím organizační jednotky a příslušnými odbor- nými útvary dle projednávané tematiky. Materiály je možné zaslat elektronicky, podepsané originály je ale nutné vždy předat útvaru Plánování lidských zdrojů. Návrhy na poskytování příplatku za ztížené pracovní prostředí a příplatku za nestandardní pracovní pod- mínky se podávají písemně interním sdělením, po- depsaným vedoucím organizační jednotky a útvarem Ekologická a pracovní ochrana. Návrhy na poskytová- ní příplatku se vyřizují podle Zásad hodnocení prací odměňovaných příplatkem za ztížené pracovní prostře- dí a nestandardní pracovní podmínky. Tyto „Zásady“ vypracovává, aktualizuje a schvaluje Paritní komise. Návrhy na poskytování příplatku za práci v taktu se podávají písemně interním sdělením, podepsaným ve- doucím organizační jednotky, příslušným vedoucím závodu a útvarem Průmyslového inženýrství. Návrhy na zařazení příplatku za práci v systémech směn do skupiny I, II, III nebo IV předkládá útvar Plánování lidských zdrojů.
Sample 1

Related to NÁVRHY A PŘÍPRAVA PRO JEDNÁNÍ PARITNÍ KOMISE

  • Obecná ustanovení pro poskytnutí dotace v rámci Programu rozvoje venkova a) Dotaci lze poskytnout žadateli, který splňuje níže uvedené podmínky a podmínky uvedené u jednotlivých opatření/podopatření/záměrů ve specifických podmínkách Pravidel platných pro dané kolo příjmu žádostí,

  • Proč osobní údaje zpracováváme a co nás k tomu opravňuje? V rámci pojišťovací činnosti zpracováváme osobní údaje pro různé účely a v různém rozsahu buď:

  • Zájem fyzických a právnických osob zúčastněných v Emisi/nabídce Dle vědomí Emitenta nemá žádná z fyzických ani právnických osob zúčastněných na Emisi či nabídce Dluhopisů na takové Emisi či nabídce zájem, který by byl pro takovou Emisi či nabídku Dluhopisů podstatný.

  • Kdo Vaše osobní údaje zpracovává a komu je předáváme? Všechny zmíněné osobní údaje zpracováváme my jako správce. To znamená, že my stanovujeme shora vymezené účely, pro které Vaše osobní údaje shromažďu- jeme, určujeme prostředky zpracování a odpovídáme za jeho řádné provedení. Pro zpracování osobních údajů rovněž využíváme služeb dalších zpracovatelů, kteří osobní údaje zpracovávají na náš pokyn. Takovými zpracovateli jsou zejména:

  • Důvody nabídky a použití výnosu emise Dluhopisů Dluhopisy jsou nabízeny za účelem: ▪ provozní potřeby Emitenta ▪ poskytnutí úvěru nebo zápůjčky společnosti ze Skupiny za účelem financování provozních potřeb společnosti ze Skupiny ▪ poskytnutí úvěru nebo zápůjčky společnosti ze Skupiny. K datu vyhotovení Konečných podmínek nejsou známy konkrétní projekty, do kterých bude společnost ze Skupiny investovat Náklady přípravy Emise dluhopisů činily cca 450.000 Kč. Čistý výtěžek Emise dluhopisů pro Emitenta (při vydání celého předpokládané jmenovité hodnoty emise) bude cca 49.550.000 Kč.

  • PODMÍNKY A POŽADAVKY PRO ZPRACOVÁNÍ NABÍDKY Nabídka bude zpracována elektronicky v českém jazyce (formát PDF, pokud není dále stanoveno jinak), dle zá- vazné struktury zadávací dokumentace uvedené níže a jednotlivé přílohy budou podepsány oprávněnou osobou. Oprávněnou osobou se rozumí u fyzických osob účastník, který nabídku podává, u právnických osob statutární orgán účastníka.

  • Podmínky pro likvidaci pojistné události 8.1 V případě pojistné události je pojistník povinen předat pojistiteli údaje pouze o po- jištěném (dle odst. 10.7 této smlouvy), u něhož nastala pojistná událost. Pojištěný, kterému nastala pojistná událost, je povinen poskytnout pojistiteli bez zbytečného odkladu tyto prvotní doklady nutné pro posouzení nároku na pojistné plnění: • vyplněný formulář pojistitele „Oznámení pojistné události“, • kopii Potvrzení pracovní neschopnosti s uvedeným datem počátku pracovní neschopnosti, se stanovením příslušného čísla diagnózy a s vyznačením pravi- delných kontrol u lékaře (s čitelnou adresou lékaře), • došlo-li k hospitalizaci, propouštěcí zprávu z nemocničního zařízení (kopie s či- telnou adresou lékaře), • potvrzení zaměstnavatele nebo kopii Živnostenského listu, pokud je pojištěný osoba samostatně výdělečně činná (OSVČ) nebo kopii Zápočtového listu, pokud není pojištěný zaměstnán v pracovním poměru. • vyplněný formulář pojistitele „Oznámení pojistné události“, • kopii pracovní smlouvy včetně všech podepsaných dodatků k pracovní smlouvě, • kopii „Dokladu o rozvázání pracovního poměru“ (výpověď z pracovního pomě- ru, dohoda o ukončení pracovního poměru apod.), • kopii rozhodnutí, že je pojištěný veden v evidenci u příslušného Úřadu práce jako uchazeč o zaměstnání, • kopie všech pracovních smluv uzavřených na dobu určitou nebo neurčitou včetně podepsaných dodatků k pracovním smlouvám, ze kterých vyplývá, že pojištěný byl zaměstnán nejméně 12 měsíců před počátkem pojištění.

  • Podklady pro zadání průzkumu Mapový podklad Druh dokumentace Trasa Objekty Zemník DSP 1 : 1000 1 : 50 1:1000 DZS 1 : 1000 1 : 50 1:1000 Podélný profil Druh dokumentace DSP 1 : 1000/100 1 : 50 1:1000 DZS 1 : 1000/100 1 : 50 1:1000

  • Měna pro žádosti o platby a přepočet na eura Žádost o platbu musí být předložena v EUR. Veškeré přepočty nákladů (v rámci rozpočtových kategorií stanovených na základě skutečně vynaložených nákladů) vynaložených v jiné měně na euro provede příjemce grantu podle měsíčního účetního kurzu stanoveného Evropskou komisí a zveřejněného na jejích internetových stránkách2, který platil v den podpisu smlouvy poslední z obou smluvních stran.

  • Kdo je emitentem cenných papírů? Sídlo a právní forma Emitenta, země registrace a právní předpisy, podle nichž Emitent provozuje činnost Emitent cenných papírů je společnost PORTIVA Automotive Finance s.r.o., IČ: 089 01 155, se xxxxxx Xxxxxxxxxx 00/0, Xxxxx Xxxxx, 000 00 Xxxxx 1, založena jako společnost s ručením omezeným. Zemí registrace je Česká republika. Emitent se řídí právem České republiky, zejména zákonem č. 90/2012 Sb., o obchodních korporacích a družstvech, zákonem č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, zákonem č. 455/1991 Sb., o živnostenském podnikání, zákonem č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, zákonem č. 280/2009 Sb., daňový řád, zákonem č. 563/1991 Sb., o účetnictví, zákonem č. 256/2004 Sb., o podnikání na kapitálovém trhu, zákonem č. 190/2004 Sb., o dluhopisech, při respektování všech ostatních relevantních zákonů České republiky.